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獵頭職位

  • 有線-數據軟件架構師85-100萬

    崗位職責： 1、負責分組技術轉發(fā)軟件架構設計；

  • SSD測試專家20-40萬

    崗位描述 1、負責SSD業(yè)務測試、測試設計和需求分析 2、協助開發(fā)定位分析問題 3、負責測試用例及測試腳本開發(fā) 4、負責測試環(huán)境的搭建和維護 5、負責客戶導入測試 崗位要求 1、5年以上SSD等測試相關工作經驗，本科及以上學歷 2、精通SSD主要模塊功能特性和原理，熟悉SSD端到端研發(fā)、生產制造流程 3、精通SATA 、 NVME、SNIA、JEDEC 等SSD相關協議和標準 4、熟悉python、shell腳本開發(fā) 5、具備較強的測試設計能力，能夠進行SSD測試架構搭建 6、具有客戶導入測試經驗，能夠與客戶進行技術交流 7、熟練使用FIO / VDBENCH / I

  • 質量項目管理高級工程師30-40萬

    崗位職責： 1、 客戶駐廠質量團隊與廠內的聯系窗口； 2、 NPI項目各階段開展Q部門統合窗口； 3、 協調各部門共同解決質量問題，提升整體良率； 4、 分析質量問題趨勢與主導改善并追蹤成效； 5、 負責匯整各項客戶要求的質量文件與良率報表； 6、 識別，評價本部門質量風險與機遇及制定控制措施； 7、 負責收集與提交相關的知識并進行知識管理 任職資格： 1、本科及以上學歷，英語聽說及書寫熟練，口語能流利與客戶交流。 2、具備5年以上3C行業(yè)CQE、QPM、QE相關工作經驗； 3、具有良好的溝通能力，能熟練應用電腦； 4、具備良好的邏輯思維，能獨立完成

  • CAD設計工程師23-30萬

    職位描述： 綜合布線，配電，電氣設計，弱電設計

  • 智能網聯總監(jiān)70-86萬

    職位描述： 1、制定公司智能網聯汽車產品發(fā)展方向、產品規(guī)劃及研發(fā)實施計劃；

  • 成本會計34-47萬

    職位信息： 1、負責SAP系統主料、輔料、半成品及成品財務數據的維護及管理工作，每季度進行標準價格估算，根據采購合同更改采購信息記錄價格

  • 焊接工程師30-40萬

    崗位職責： 根據生產圖紙和技術要求編制合理的冷作工藝及相關技術文件的準備；

  • 首席運營官60-70萬

    崗位職責：1、規(guī)劃公司的經營目標,通過對公司的營銷、市場品牌、產品研發(fā)、服務、運營等業(yè)務流程的全面管理，實現收入、利潤、成本等關鍵經營業(yè)績指標。2、 根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，組建并主持公司的經營管理工作。3、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃并結合市場發(fā)展狀況，制定全國銷售渠道業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和銷售策略，編制年度銷售目標及財務預算，并對銷售目標和財務預算的進展過程進行跟蹤、分析和糾偏。4、對整體銷售規(guī)劃進行階段性分解和項目性分解，編制具體的銷售計劃并予以落地執(zhí)行和跟蹤總結，督導銷售團隊完成年度銷售業(yè)績目標。5、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等。6、不斷優(yōu)化公司的人力資源

  • 資深機械工程師24-31萬

    職位描述：1， 微流控芯片的結構設計以及相關BOM和圖紙輸出；2， 負責開模/改模樣品測試工作以及報告輸出；3， 參與模具方案評審和后續(xù)模具驗收；4， 負責產品的SOP編制以及工裝設計；5， 負責微流控芯片產品各項驗證實驗，并輸出完整報告；6， 負責各階段相關文件輸出。

  • 研發(fā)總監(jiān)33-47萬

    崗位職責：1、根據公司戰(zhàn)略經營目標制定公司新產品開發(fā)計劃和技術創(chuàng)新和老產品的優(yōu)化升級2、年度開發(fā)目標的分解，確保目標達成3、年度研發(fā)創(chuàng)新預算的制定及分解4、根據開發(fā)目標技術創(chuàng)新規(guī)劃確定技研中心組織架構及人員配備，并及時完成人員培訓

  • 外貿主管36-50萬

    崗位職責：1、根據公司制定的行業(yè)貿易目標， 規(guī)劃管理公司的鋼材出口品類。2、負責規(guī)劃鋼材的出口區(qū)域，合理分配鋼材業(yè)務的開發(fā)方向。3、負責統籌鋼貿行業(yè)方向，找到最適合公司的鋼貿戰(zhàn)略區(qū)域。4、負責審核鋼材業(yè)務訂單的風險，監(jiān)管鋼貿業(yè)務的可行性。5、負責指導團隊人員運營網上平臺。6、協助經理完成其他工作。

  • 高級飲料研發(fā)工程師25-38萬

    崗位描述： 1、跟蹤國家相關法律法規(guī)，及公司發(fā)展戰(zhàn)略方向，獨立進行飲料新產品的開發(fā)；

  • 公關負責人44-63萬

    職位描述： 1、結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責制定公司品牌發(fā)展規(guī)劃，提升公司品牌形象與品牌價值；

  • 電子美容儀研發(fā)30-45萬

    崗位職責： 1. 具有創(chuàng)新意識，負責制定電子美容儀的新品研發(fā)發(fā)展規(guī)劃；

  • 商超KA銷售總監(jiān)33-45萬

    崗位職責： 1、負責公司品牌在商超渠道的推廣、拓展及銷售工作 ;

  • 零售培訓經理24-33萬

    崗位職責： 1、根據公司戰(zhàn)略目標和培訓體系，建立和完善培訓體系，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃；

  • 客服經理23-30萬

    崗位職責: 1、協助推廣職能負責人推進項目會員工作的有序開展。

  • 客群運營崗36-60萬

    工作職責： 1、面向超千萬的長尾客群，按客戶資產等維度建立客戶標簽體系，對公司長尾客戶進行客群分類管理。借助各類平臺補齊客戶標簽，通過智能工具實現服務觸達、轉化，最終達成客戶激活、提質、留存及活躍。 2、根據細分的存量長尾客群擬定針對長尾客戶開發(fā)的服務場景。策劃專項活動形成轉化抓手，對不同客群使用智能外呼、人工外呼、大數據合作等手段進行有效觸達，提高觸達精準度。 3、構建私域體系。通過添加企業(yè)微信，對不同客群提供基礎投教、投顧產品服務、權益產品服務等內容運營和活動運營。通過持續(xù)的客戶洞察和內容策劃，加強私域與客戶之間的聯系，提高客戶留存與轉化。 4、基于不同客群的特征及生命周期需求，以

  • 保薦人30-80萬

    工作職責： 1、負責投行IPO、再融資、并購重組、債務融資、ABS、新三板等項目的承攬、承做。 2、負責協調項目運作過程內外部關系處理協調。 3、負責本團隊成員招募和日常團隊建設。

  • 股權開發(fā)崗（融券）30-36萬

    工作職責： 1、熟悉融資融券規(guī)則及應用，包括但不限于約券、券源券息統計跟進等； 2、統籌匯總市場融券出借的信息，維護和公司內部及其他券商兩融部門的關系； 3、負責開拓對接公募基金、私募基金、一般法人、保險、銀行等各類出借方資源； 4、 開拓并維護與上市公司股東、地方國企、產業(yè)投資機構等目標客戶的關系；

  • 遠程投資顧問30-36萬

    工作職責： 1、借助公司智能服務平臺，負責線上長尾客戶的投顧服務、維護、深度價值開發(fā)等工作； 2、借助公司強大的投教、投顧、投研等服務工具資源平臺，充足的線上客戶資源，負責為長尾客戶提供適當的資產配置計劃，定制產品業(yè)務相關流程并實時跟蹤反饋； 3、負責個人考核期內KPI的指標達成，負責公司的政策、計劃、目標的執(zhí)行； 4、負責日常客戶維護、落實業(yè)務過程中的合規(guī)和風控等。

  • 社群運營崗30-36萬

    工作職責： 1、承接團隊搭建的微信社群，組織協調電銷團隊有效輸出客戶服務，以達成業(yè)務績效轉化目的； 2、負責社群運營整體思路規(guī)劃，對客戶類型進行畫像區(qū)分，設計不同客群運營策略，孵化出成功的證券投資類客戶社群運營模式，建立社群運營SOP； 3、社群每日互動，日常內容、活動輸出，制造話題、激活沉默用戶，通過客群互動等提高社群活躍度，有效提升用戶轉化及轉介紹； 4、根據社群運營整體思路，基于企業(yè)微信App等，梳理社群運營所需產品工具，提出功能開發(fā)需求，跟進開發(fā)完成； 5、根據用戶投資行為和熱點提升內容質量，構建符合業(yè)務調性的內容生態(tài)，同時把控內容合規(guī)性監(jiān)控，保證話題熱門有效及合規(guī)性； 6

  • 期權策略開發(fā)及數據支持崗18-30萬

    工作職責： 1、參與研究、協助開發(fā)各類期權量化策略模型，并進行自動化實現； 2、負責策略程序的編寫調試、回測驗證、優(yōu)化改進等； 3、對國內外資本市場進行數據分析，支持業(yè)務開展； 4、完成領導交辦的其他任務。

  • 資券業(yè)務崗36-60萬

    工作職責： 1、負責轉融券、鎖券業(yè)務推廣、引進與落地； 2、負責轉融券券源的開發(fā)與合約的撮合； 3、負責轉融券交易、展期、盯市管理； 4、協助資金運營部進行轉融資交易； 5、負責公司自有資金業(yè)務的使用與歸還； 6、協助公司轉融券業(yè)務周邊系統測試； 7、完成上級交辦的其他工作任務。

  • 市場風險管理負責人50-60萬

    工作職責： 1、負責公司市場風險管理，組織和管理市場風險組開展市場風險的識別、分析、計量、監(jiān)測、報告等工作。 2、負責制定和完善公司模型驗證的制度和流程，采用定量模型方法驗證公司金融產品定價與分析模型的準確性。 3、負責支持公司新業(yè)務和新產品的推出，出具風險評估意見。 4、金融工具估值以及對公司現有的風險模型進行驗證，持續(xù)檢驗現有的定量風險模型的有效性，并提出模型修改建議，不斷完善公司風險模型。 5、對公司衍生品投資等自營投資業(yè)務相關市場風險進行監(jiān)控。 6、負責市場風險管理信息系統建設工作。 7、開展公司風險偏好和風險限額管理方案的制定和完善工作。 8、開展公司綜合壓力測試和同

  • 研發(fā)項目PI32-45萬

    崗位要求： 1、根據公司產品研發(fā)戰(zhàn)略，負責某個方向產品的整體開發(fā)、研發(fā)方案的制定、實驗設計并對結果負責，修訂和更新標準操作SOP；

  • 區(qū)塊鏈架構師55-63萬

    職位描述： 1、負責持續(xù)跟蹤和研究業(yè)界的區(qū)塊鏈研究成果和成功的落地實施案例，審閱相關技術研究報告，并根據研究情況及時調整產品和優(yōu)化各類相關產品的技術路線，確保公司區(qū)塊鏈技術先進性；

  • cocos-2dx22-30萬

    崗位要求： 1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，2年以上手游開發(fā)經驗；

  • 商務專家30-45萬

    職位描述： 1、獨立完成商務談判，制定合作項目拓展方案并有效實施；

  • 運營總監(jiān)30-40萬

    崗位職責： 1、完成公司營銷目標以及其他任務；

  • Python35-50萬

    職位描述： 1、負責公司跨境電商平臺（亞馬遜、eBay等）API 接口的開發(fā)與維護；

  • 培訓發(fā)展經理23-34萬

    職位描述： 1. 負責培訓體系的搭建，并依照公司戰(zhàn)略制定培訓目標，開發(fā)課程以及組織實施年度培訓計劃

  • 運營總監(jiān)26-63萬

    崗位職責： 1、 負責在線端產品運營，包括官網/新媒體/app產品運營，營銷活動的策劃、執(zhí)行，對業(yè)績負責

  • 市場總監(jiān)24-30萬

    工作職責： 1.完成市場部年度、季度、月度的部門目標；

  • SQE工程師24-37萬

    工作主要職責： 1）組織供應商及供應物料質量工作，持續(xù)完善質量控制體系，保證與提升公司產品質量

  • CRC32-45萬

    職責描述： 1、協助完成臨床試驗項目的資料收集、整理和歸檔管理；

  • OTC總監(jiān)50-66萬

    崗位職責： 1、根據公司的經營戰(zhàn)略，負責公司OTC渠道開發(fā)與管理，對全國OTC市場的全面協調運行；

  • RPO24-36萬

    崗位職責： 1、根據公司軟件項目管理體系規(guī)定，負責現場軟件部署實施和調測；

  • 國際質量總監(jiān)25-33萬

    職位描述： 1、 負責建立口服固體制劑工廠的GMP和CGMP質量管理體系，申報美國FDA認證和國內GMP認證；

  • 資源開發(fā)經理21-30萬

    崗位職責： 1.負責手機或IOT者類項目資源開發(fā)，熟悉LCM,CTP，CAM（COB/CSP），結構件等物料的成本;

  • 高級數字信號處理工程師33-55萬

    職責描述： 1．負責毫米波雷達系統的數字信號處理算法開發(fā)工作；

  • devops開發(fā)工程師26-40萬

    崗位職責： 1、負責開發(fā)維護公司內部的CI/CD

  • 數字電路設計工程師26-36萬

    職位描述： 1.提供滿足芯片方案要求的數字電路設計規(guī)格；

  • 電子束光刻工程師33-47萬

    主要職責： ?電子束光刻系統的操作和維護。

  • 射頻工程師28-37萬

    崗位職責： 1、負責手機/平板等智能產品射頻系統的設計，調試，測試等工作；

  • 數字IC33-42萬

    職位信息： 1、負責芯片設計項目中數字前端設計開發(fā)工作，包括RTL設計、RTL驗證、形式驗證、RTL綜合、時序驗證、DFT/ATPG等工作，實現芯片功能、性能要求；

  • AE硬件工程師24-33萬

    崗位職責： 1、負責產品的硬件開發(fā)，器件選型，原理圖設計，PCB設計，BOM設計

  • 結構工程師24-30萬

    崗位職責： 根據生產圖紙和技術要求編制合理的冷作工藝及相關技術文件的準備；

  • 前瞻技術部總監(jiān)56-73萬

    職位描述： 1、負責部門整車架構的研發(fā)引領；

  • 電氣自動化工程師24-33萬

    崗位職責： 1、負責設備電氣設計：電氣圖紙和電器部件選型；
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