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獵頭職位
獵頭職位
供應鏈總監(jiān)37-46萬
職位描述:1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;2.設(shè)計并改善公司供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量,并根據(jù)業(yè)務的變化不斷優(yōu)化;3.建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);4.提升供應鏈團隊能力,確保供應鏈業(yè)務運作規(guī)范、高效;5.定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應鏈的預算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。
醫(yī)學經(jīng)理26-36萬
職責描述:1. 參與IIT臨床試驗方案的編寫,方案討論,溝通與培訓2. 負責IND申報臨床申報資料部分的撰寫工作,包括綜述、方案、SAP/SMP/DMP/PV等3. 藥物申報及臨床研究的各個階段,與臨床專家及國家藥品審評部門保持專業(yè)溝通4. 提供醫(yī)學文獻信息情報收集和臨床學術(shù)支持5. 對研究者、CRO員工進行藥物知識培訓,適應癥和治療領(lǐng)域相關(guān)培訓。
技術(shù)主管64-73萬
職位描述:1. 負責公司相關(guān)產(chǎn)品的市場推廣及相關(guān)的技術(shù)支持;2. 負責公司的客戶維護和技術(shù)指導;3. 根據(jù)客戶的研究方向和要求,與團隊合作出具技術(shù)方案;4. 負責公司的各類宣傳和宣講活動。
技術(shù)經(jīng)理22-30萬
職位描述:1、配合外包負責應用系統(tǒng)模塊部署、環(huán)境配置、維護、備份與檢測;2、配合外包負責應用系統(tǒng)的安全性保障、日常維護、故障處理、性能分析與優(yōu)化;3、負責應用系統(tǒng)流程制度完善、文檔編寫;4?與運營部門溝通,配合系統(tǒng)推廣應用。
人力資源總監(jiān)33-42萬
職位描述:1.根據(jù)公司實際情況和發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;2.負責所轄部門規(guī)章制度的修訂與完善,貫徹執(zhí)行;3.參與制訂公司年度人力成本的預算工作;
市場經(jīng)理32-44萬
職位描述:1、分析和細化目標市場,協(xié)助制定產(chǎn)品的推廣策略;2、產(chǎn)品管理和品牌建設(shè);3、熟練掌握產(chǎn)品和相關(guān)臨床知識,協(xié)助產(chǎn)品推廣應用;4、策劃、執(zhí)行市場活動,并跟進效果;5、市場推廣工具的制作;6、組織或協(xié)助產(chǎn)品培訓。
BD總監(jiān)33-45萬
職位描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,負責尋找與國內(nèi)外生物醫(yī)藥企業(yè)、研究機構(gòu)、高校、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等的合作機會。包括公司開發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、公司需求產(chǎn)品與技術(shù)的引進;擴大公司在國內(nèi)外的知名度,負責公司內(nèi)外品牌形象建設(shè)與公關(guān)管理;負責公司投融資事宜。2、主動挖掘國內(nèi)外市場需求,為公司的產(chǎn)品和技術(shù)服務尋找到新的合作伙伴。3、負責新藥項目開展方案編寫、實施及相關(guān)項目對外合作談判,并負責對合作項目的進度跟進、管理。4、負責研究國內(nèi)外醫(yī)藥技術(shù)市場,定期收集市場情報,并根據(jù)情報撰寫相關(guān)分析報告。5、負責與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務良好開展。
醫(yī)學總監(jiān)64-77萬
職位信息:1.醫(yī)學部門及人員管理;2.負責臨床試驗項目的醫(yī)學事務工作;3.參與臨床試驗方案、知情同意書、CRF等醫(yī)學資料的制定/審核;4.臨床試驗項目的醫(yī)學監(jiān)查(Medical Monitoring);5.參與臨床試驗報告的制定/審核。
高級研究員46-58萬
職位描述: 1、負責臨床項目團隊的管理,包含人員的工作計劃、安排、指導和工作質(zhì)量評估;2、負責臨床前動物實驗、臨床方案的撰寫、方案設(shè)計、審核的工作3、負責與審核CRO公司關(guān)于臨床方案的撰寫及方案修改的指導工作;4、根據(jù)需要參加項目會議,以確保團隊按照項目要求和試驗方案、GCp、S∞p、中國法律和法規(guī)完成試驗相關(guān)工作。
臨床醫(yī)學總監(jiān)53-63萬
崗位職責:1、負責臨床項目團隊的管理,包含人員的工作計劃、安排、指導和工作質(zhì)量評估 2、負責臨床前動物實驗、臨床方案的撰寫、方案設(shè)計、審核的工作; 3、負責與審核CRO公司關(guān)于臨床方案的撰寫及方案修改的指導工作;根據(jù)需要參加項目會議,以確保團隊按照項目要求和試驗方案、GCP、SP、中國法律和去規(guī)完成試驗相關(guān)工作。
首席醫(yī)學官52-60萬
職位描述:1.制定和執(zhí)行公司產(chǎn)品發(fā)展策略,并與管理團隊就程序、法規(guī)和項目角度,訂立對醫(yī)療服務提供者以及病人最有利的解決方案模式,帶動公司長遠穩(wěn)健的業(yè)務成長;2.統(tǒng)籌產(chǎn)品相關(guān)的法規(guī)事務包括產(chǎn)品注冊、收費申請、終端實驗室規(guī)劃、商標和專利申請以及學術(shù)文獻方案的設(shè)計、審核和合同簽訂等;3.在技術(shù)平臺上導入新項目以及進行產(chǎn)品生命周期管理,通過與相關(guān)領(lǐng)域的專家和用戶定期交流,收集市場準確信息加上專業(yè)判斷,提出詳細規(guī)劃報告;
首席技術(shù)官80-96萬
職位描述:1.制定與執(zhí)行公司技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略和發(fā)展路線,管理核心技術(shù)及重大技術(shù)決策2.領(lǐng)導分管部門并組織年度工作計劃和預算方案,完成年度任務目標;
CTO23-28萬
崗位描述:1.負責公司寵物健康管理平臺整體架構(gòu)的規(guī)劃設(shè)計,包括系統(tǒng)邏輯架構(gòu)、軟件架構(gòu)、硬件架構(gòu)、軟硬件選型等;2.開發(fā)萌邦寵物健康管理社區(qū)和電商APP、公司供應鏈管理系統(tǒng)、寵物醫(yī)療管理系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)等,統(tǒng)籌APP與各系統(tǒng)相互交聯(lián);3.面向未來,把握復雜系統(tǒng)的設(shè)計,確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量,并考慮綜合技術(shù)成本 (開發(fā)、運行、 維護、 可靠性);4.推動業(yè)務和技術(shù)的融合,推動技術(shù)團隊人才梯隊和能力提升;5.為團隊引入創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案,用創(chuàng)新的思路解決問題。
數(shù)據(jù)分析師43-52萬
崗位職責:1)根據(jù)項目研究背景或方向,結(jié)合客戶需求,對數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析;2) 參與研究方案制定,準備項目文獻;3) 根據(jù)統(tǒng)計分析計劃,實施相應的統(tǒng)計學方法、算法程序、數(shù)據(jù)呈現(xiàn)及結(jié)果輸出等;4) 參與撰寫臨床項目報告及臨床統(tǒng)計報告。
項目總監(jiān)30-40萬
崗位職責:1. 負責各項目管理工作,包括項目進度控制、質(zhì)量控制、成本控制及人員協(xié)調(diào)等;2. 負責公司項目管理體系的搭建與落地;3. 負責項目流程管理事務,項目管理制度建設(shè)、規(guī)范與標準,推動組織內(nèi)部的流程改進和效率提升;4. 負責項目實施團隊的組建、建設(shè)和管理,完成人才梯隊建設(shè);5. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源和溝通,組織、協(xié)調(diào)解決項目中相關(guān)業(yè)務和技術(shù)問題。
技術(shù)主管26-37萬
職位描述:1. 負責公司相關(guān)產(chǎn)品的市場推廣及相關(guān)的技術(shù)支持;2. 負責公司的客戶維護和技術(shù)指導;3. 根據(jù)客戶的研究方向和要求,與團隊合作出具技術(shù)方案;4. 負責公司的各類宣傳和宣講活動。
研發(fā)工程師35-47萬
崗位需求:1.參與三類植介入醫(yī)療器械的設(shè)計與開發(fā)及可行性分析;2.負責器械相關(guān)的競品、專利以及文獻檢索分析;3.承擔產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、零部件的詳細設(shè)計,圖紙輸出及供應商溝通等;4.負責器械的體外實驗評價,以及設(shè)計和改進;5. 產(chǎn)品生命周期管理中涉及的DRM和DHF文件輸出;6.參與動物實驗以及臨床跟臺,負責相關(guān)器械的準備。
技術(shù)經(jīng)理25-37萬
職位描述:1、配合外包負責應用系統(tǒng)模塊部署、環(huán)境配置、維護、備份與檢測;2、配合外包負責應用系統(tǒng)的安全性保障、日常維護、故障處理、性能分析與優(yōu)化;3、負責應用系統(tǒng)流程制度完善、文檔編寫;4?與運營部門溝通,配合系統(tǒng)推廣應用。
臨床醫(yī)學經(jīng)理70-80萬
崗位職責:1. 參與公司項目臨床試驗開展前后的臨床學術(shù)支持,負責相關(guān)材料的撰寫等;2. 參與臨床醫(yī)學專家、審評專家等進行的臨床方案討論會、總結(jié)會,參與對臨床有效性及安全性的解讀,評估臨床研究的不良事件及其影響,并提供相關(guān)學術(shù)支持;3. 進行行業(yè)內(nèi)相關(guān)專家和CRO公司的交流與關(guān)系維護,參與公司臨床醫(yī)學專業(yè)項目的調(diào)研,協(xié)助行業(yè)產(chǎn)品信息收集和市場調(diào)研的開展,對本公司內(nèi)進行臨床試驗和醫(yī)學知識培訓。
BD總監(jiān)26-37萬
崗位職責:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,負責尋找與國內(nèi)外生物醫(yī)藥企業(yè)、研究機構(gòu)、高校、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等的合作機會。包括公司開發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、公司需求產(chǎn)品與技術(shù)的引進;擴大公司在國內(nèi)外的知名度,負責公司內(nèi)外品牌形象建設(shè)與公關(guān)管理;負責公司投融資事宜。2、主動挖掘國內(nèi)外市場需求,為公司的產(chǎn)品和技術(shù)服務尋找到新的合作伙伴。3、負責新藥項目開展方案編寫、實施及相關(guān)項目對外合作談判,并負責對合作項目的進度跟進、管理。4、負責研究國內(nèi)外醫(yī)藥技術(shù)市場,定期收集市場情報,并根據(jù)情報撰寫相關(guān)分析報告。5、負責與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務良好開展。
藥理學研究員30-40萬
崗位職責:1.設(shè)計、組織、管理疾病模型動物體內(nèi)藥效學研究,對基因治療藥物進行體內(nèi)藥效學概念驗證、量效關(guān)系探索。進行相關(guān)文獻調(diào)研、設(shè)計研究方案、制定研究計劃并確保順利推進、撰寫研究報告。2.設(shè)計、組織、管理IND申報研究中涉及的大小動物的體內(nèi)分布、藥效動力學、免疫原性等研究。3.協(xié)調(diào)和管理CRO、分析實驗室等內(nèi)部和外部資源,確保疾病模型構(gòu)建、繁育、體內(nèi)實驗、分析檢測、及其他內(nèi)部和委外工作的順利開展。4.負責與藥學、早期發(fā)現(xiàn)部門、委外合作的CRO公司、外部專家溝通,挖掘、分析、更新在研產(chǎn)品臨床前研究信息和國際同類產(chǎn)品研發(fā)狀況。5.不斷學習與更新FDA、ICH、OECD、NMPA等監(jiān)管機構(gòu)對于非臨床
高級投資經(jīng)理34-46萬
職位描述: 1、根據(jù)公司投資戰(zhàn)略要求,搜尋適合公司投資要求投資項目。
臨床醫(yī)學總監(jiān)73-86萬
職位信息: 1 根據(jù)國家GCP和國外法規(guī)要求,負責臨床試驗的組織、實施、執(zhí)行和臨床監(jiān)查;
研發(fā)總監(jiān)72-83萬
職位信息: 1.確立儀器研發(fā)中心的發(fā)展戰(zhàn)略;
銷售副總46-55萬
崗位職責: 1、全面負責整體營銷戰(zhàn)略及銷售管理工作,對公司的總體業(yè)績負責,帶領(lǐng)營銷團隊完成公司的年度銷售任務;
營銷總監(jiān)33-47萬
職位信息: 1、制定可行性的區(qū)域醫(yī)院開發(fā)計劃,并能成功的實施;
運營總監(jiān)46-55萬
職位信息: 1、負責公司品牌全電商渠道平臺(淘寶、天貓、等)營運銷售管理工作,包括運營團隊管理、營銷活動管理,對渠道平臺的運營及銷售目標負責;
銷售總監(jiān)26-35萬
職位信息: 1、負責根據(jù)公司制定的營銷戰(zhàn)略,制定所轄區(qū)域的銷售計劃、預算。
銷售副總38-46萬
崗位職責: 1、全面負責整體營銷戰(zhàn)略及銷售管理工作,對公司的總體業(yè)績負責,帶領(lǐng)營銷團隊完成公司的年度銷售任務;
總經(jīng)理80-90萬
崗位職責: 全面負責蚌埠新工廠的籌建工作,包括總體規(guī)劃、設(shè)備選購、人員招聘等,負責建立工廠的運營管理體系、質(zhì)量管理體系和安全管理體系。
客戶總監(jiān)30-45萬
職位信息: 1.負責解決方案式產(chǎn)品的市場渠道開拓與客戶管理工作,制定銷售策略及商機規(guī)劃,執(zhí)行并完成年度銷售任務;
抗體技術(shù)總監(jiān)62-77萬
崗位職責: 統(tǒng)籌分子生物學相關(guān)的研發(fā)工作,包括分子克隆、載體改造、蛋白質(zhì)表達及鑒定、抗體表達等;
市場營銷副經(jīng)理24-30萬
職位描述: 1、根據(jù)部門的營銷和市場規(guī)劃,制定大區(qū)年、季、月銷售目標和市場計劃,管理大區(qū)人員、市場和預算,合理規(guī)劃、控制預算保證合規(guī),完成公司下達的各項任務指標;
醫(yī)學課程經(jīng)理23-33萬
職位描述: 1. 整合醫(yī)會寶用戶和公司需求,搭建符合市場需求的醫(yī)學課程體系,進行團隊配置;
制劑維護工程師24-33萬
職位描述: 1、熟悉凍干工藝、凍干設(shè)備工作原理、設(shè)備結(jié)構(gòu),熟練掌握凍干設(shè)備維修工作,小故障能自己解決,大問題能找到問題原因。
生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理32-43萬
崗位職責: 團隊管理:組織執(zhí)行公司相關(guān)制度/流程,實施績效管理與團隊建設(shè),以保證團隊工作目標的達成。定期開展對員工的培訓,以滿足現(xiàn)場對交付、品質(zhì)的要求。
銷售經(jīng)理48-84萬
1.負責公司和駐地辦事處籌建和公司產(chǎn)品的經(jīng)營管理.推進公司發(fā)展戰(zhàn)略目標和經(jīng)營目標.
銷售總監(jiān)60-96萬
1.發(fā)掘跟進潛在客戶,做好客戶的跟蹤,聯(lián)系,促成業(yè)務達成。 2.反饋市場信息,定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料,提交銷售報告。
技術(shù)經(jīng)理55-70萬
職位描述: 1、根據(jù)國家標準和有關(guān)規(guī)定,組織制定技術(shù)中心內(nèi)部的管理制度和操作規(guī)范;
市場營銷副經(jīng)理30-40萬
職位描述: 1、根據(jù)部門的營銷和市場規(guī)劃,制定大區(qū)年、季、月銷售目標和市場計劃,管理大區(qū)人員、市場和預算,合理規(guī)劃、控制預算保證合規(guī),完成公司下達的各項任務指標;
醫(yī)學課程經(jīng)理25-33萬
職位描述: 1. 整合醫(yī)會寶用戶和公司需求,搭建符合市場需求的醫(yī)學課程體系,進行團隊配置;
區(qū)域銷售經(jīng)理25-35萬
職責描述: 1.按公司銷售計劃完成所轄區(qū)域的階段性銷售任務和利潤指標;
信息安全交付經(jīng)理52-65萬
職位描述: 1.SOC 服務項目現(xiàn)場工作的管理,領(lǐng)導L1工程師和L2專家完成駐場工作
醫(yī)療進銷存系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理36-46萬
崗位職責: 1、負責產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計和產(chǎn)品生命周期管理;
內(nèi)容編輯26-35萬
工作內(nèi)容: 1.負責微信公眾號/小程序矩陣的搭建、運營和維護管理,包括內(nèi)容策劃、原創(chuàng)文章撰寫與排版推送等工作
研發(fā)生產(chǎn)負責人24-42萬
1、負責氧化鋯陶瓷齒塊的生產(chǎn)和齒塊研發(fā)。
臨床醫(yī)學經(jīng)理55-65萬
崗位職責: 1. 參與公司項目臨床試驗開展前后的臨床學術(shù)支持,負責相關(guān)材料的撰寫等;
法醫(yī)毒物鑒定人32-45萬
職位描述: 1.負責法醫(yī)毒物鑒定的受理、鑒定、報告審核、結(jié)案和外出取樣、結(jié)果解釋和情況說明工作;
投資經(jīng)理33-42萬
崗位描述: 1.負責寵物醫(yī)院和寵物店的調(diào)研并出具可行性報告,完成投資標的篩選和評估;
市場總監(jiān)32-45萬
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織開展市場調(diào)研工作;
行業(yè)分類
軟件、IT、互聯(lián)網(wǎng)、游戲
硬件、電子、半導體、通信
地產(chǎn)、基建、物業(yè)、工程建筑
金融、銀行、證券、信托
教育、培訓、廣告、傳媒
酒店、餐飲、旅游、娛樂
制造、汽車、海工、航空
能源、化工、環(huán)保、礦產(chǎn)
人事、財務、行政、法務
消費品、零售貿(mào)易
制藥、生命科學
農(nóng)、林、牧、漁
物流、其它
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