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獵頭職位

  • 大分子早研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人12-18萬

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生物大分子藥物早研階段的靶點(diǎn)調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目推進(jìn)； 2.通過疾病相關(guān)性、基因蛋白組學(xué)等文獻(xiàn)分析、研究分析驗(yàn)證項(xiàng)目開發(fā)的可行性； 3.負(fù)責(zé)生物大分子藥物的臨床前研發(fā)，包括蛋白藥物、抗體、ADC藥物發(fā)現(xiàn)策略制定和執(zhí)行，臨床前的全面評(píng)價(jià)，確立PCC分子，把控研發(fā)預(yù)算及節(jié)點(diǎn)； 4.根據(jù)臨床前相關(guān)的ICH指導(dǎo)原則，支持PCC-IND階段大分子項(xiàng)目的申報(bào)工作； 5.撰寫項(xiàng)目文件、報(bào)告，發(fā)表文章、專利等； 6.領(lǐng)導(dǎo)早研項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，參與部門多平臺(tái)日常管理工作，及時(shí)動(dòng)態(tài)優(yōu)化資源配置，助力臨床前項(xiàng)目高質(zhì)高效推進(jìn)和部門綜合業(yè)務(wù)能力提升。

  • 生物分析研究員23-40萬

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)應(yīng)用BIAcore技術(shù)表征抗體和抗原的結(jié)合動(dòng)力學(xué)； 2.負(fù)責(zé)應(yīng)用HPLC和CE等表征抗體和重組蛋白等生物藥的純度； 3.負(fù)責(zé)應(yīng)用HIC和MS技術(shù)表征重組蛋白、抗體、ADC藥物的理化性質(zhì)； 4.負(fù)責(zé)生物分析方法的開發(fā)和驗(yàn)證，負(fù)責(zé)常規(guī)樣品檢測(cè)，正確分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果，完成準(zhǔn)確的實(shí)驗(yàn)記錄； 5.根據(jù)質(zhì)量管理要求和藥物法規(guī)要求撰寫或?qū)彶榉治龇椒ㄩ_發(fā)，完成驗(yàn)證報(bào)告、實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 6.參與負(fù)責(zé)相關(guān)實(shí)驗(yàn)儀器的維護(hù)和培訓(xùn)，保證實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的正常運(yùn)行，按照規(guī)定填寫管理臺(tái)賬，指導(dǎo)/培訓(xùn)下屬或經(jīng)驗(yàn)少的員工。

  • 藥品招標(biāo)專員32-45萬

    崗位說明： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司產(chǎn)品在全國各省/地區(qū)的招標(biāo)掛網(wǎng)實(shí)操工作； 2、搜集、整理各地區(qū)招標(biāo)、物價(jià)、醫(yī)保信息,招標(biāo)首營(yíng)資料更新，投標(biāo)資料準(zhǔn)備； 3、集團(tuán)產(chǎn)品的價(jià)格體系維護(hù)與政策監(jiān)測(cè)； 4、關(guān)注競(jìng)品申報(bào)情況，協(xié)助申投訴資料準(zhǔn)備； 5、支持產(chǎn)品的各項(xiàng)準(zhǔn)入工作，包括但不限于部門總監(jiān)安排的其他中央及地方準(zhǔn)入事務(wù)等。

  • ME工程師55-70萬

    崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)線治工具、設(shè)備保養(yǎng)及自動(dòng)化設(shè)備的推進(jìn)生改善; 2、治具/設(shè)備的改善以及對(duì)應(yīng)資料作成; 3、生產(chǎn)設(shè)備、固定資產(chǎn)臺(tái)賬的建立; 4、設(shè)備易損耗件的請(qǐng)購與安全庫存管理; 5、設(shè)備操作與調(diào)機(jī)技術(shù)的人員培訓(xùn)和技術(shù)沉甸.

  • 醫(yī)學(xué)專員33-45萬

    崗位職責(zé)： 1、與治療領(lǐng)域內(nèi)專家建立溝通關(guān)系，定期拜訪領(lǐng)域內(nèi)學(xué)術(shù)專家； 2、進(jìn)行專家洞見分析與臨床治療差距分析； 3、搜集、分析和整理醫(yī)學(xué)前沿信息及資源形成調(diào)研文檔，搜索學(xué)術(shù)文獻(xiàn)，定期更新產(chǎn)品療法數(shù)據(jù)庫； 4、了解產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)果，回答內(nèi)外部關(guān)于產(chǎn)品-療法的基本問題； 5、參與公司對(duì)外材料的醫(yī)學(xué)審核，保證材料的科學(xué)、準(zhǔn)確； 6、參與臨床評(píng)價(jià)相關(guān)工作的開展與實(shí)施； 7、實(shí)時(shí)了解國內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)期刊的投稿要求，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)果的撰寫和投遞(包括研究論文、病歷報(bào)告、綜述等)；

  • 臨床助理工程師32-45萬

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司需求到做臨床試驗(yàn)合作醫(yī)院、按照公司SOP負(fù)責(zé)臨床樣本收集、預(yù)處理、臨時(shí)保存和寄運(yùn)（特別是血液樣本）； 2.與臨床醫(yī)生溝通合作，協(xié)調(diào)臨床試驗(yàn)中科研相關(guān)事務(wù)，配合進(jìn)行藥物制劑配置、保存與臨床實(shí)用預(yù)備工作； 3.整理科研與行政管理相關(guān)內(nèi)容對(duì)項(xiàng)目組、公司進(jìn)行報(bào)告； 4.參與起草撰寫、討論、修訂臨床試驗(yàn)相關(guān)文檔。

  • 系統(tǒng)集成工程師33-42萬

    崗位描述：?? 1.深入理解產(chǎn)品工作原理，負(fù)責(zé)將各種硬件和軟件模塊進(jìn)行集成，制定產(chǎn)品集成方案，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行； 2.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)和解決系統(tǒng)集成過程中的問題和故障，保證產(chǎn)品按時(shí)保質(zhì)出貨； 3.不斷總結(jié)和持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的集成工藝，記錄調(diào)試過程中的關(guān)鍵信息和故障，編寫集成測(cè)試報(bào)告或相關(guān)文件； 4.有良好工作習(xí)慣總結(jié)集成中發(fā)現(xiàn)的問題，掌握問題排查的方法及工具，及時(shí)反饋給產(chǎn)品/研發(fā)人員進(jìn)行改進(jìn)。

  • 技術(shù)員38-46萬

    工作職責(zé) 1、按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行檢驗(yàn)工作，并對(duì)其工作負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)本崗位的安全操作和工作環(huán)境的整理； 2、拒絕不恰當(dāng)?shù)母蓴_，執(zhí)行保證公正性的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)檢驗(yàn)結(jié)果的真實(shí)性； 3、認(rèn)真、如實(shí)填寫記錄、報(bào)告，及時(shí)反饋質(zhì)量信息，保證記錄的及時(shí)性、真實(shí)性和完整性； 4、負(fù)責(zé)對(duì)儀器設(shè)備的使用、維護(hù)保養(yǎng)并保障其正常運(yùn)行，做好記錄，配合設(shè)備管理員做好設(shè)備的檢?；蚱陂g核查工作； 5、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)施和環(huán)境進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)和監(jiān)控，保證設(shè)施和環(huán)境符合要求； 6、完成室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)評(píng)工作；

  • 博士研究崗32-45萬

    工作職責(zé)： 1、搭建基礎(chǔ)研究平臺(tái)，為研究提供技術(shù)支持

  • 研發(fā)工程師40-50萬

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，在相關(guān)產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域進(jìn)行開發(fā)和拓展；

  • 分析研究員27-36萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)AAV病毒基因療法藥物的關(guān)鍵分析方法的開發(fā)、優(yōu)化和驗(yàn)證；

  • 國際產(chǎn)品專員55-70萬

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的營(yíng)銷和專業(yè)性技術(shù)支持工作； 2. 按照公司計(jì)劃和流程推動(dòng)產(chǎn)品的銷售和進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣； 3. 負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)反饋信息； 4. 對(duì)銷售和代理商進(jìn)行有效產(chǎn)品培訓(xùn)支持； 5. 支持團(tuán)隊(duì)內(nèi)、跨團(tuán)隊(duì)和跨產(chǎn)品線，跨部門合作；

  • 組學(xué)技術(shù)銷售工程師35-60萬

    職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)公司組學(xué)產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)的銷售推廣工作，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、通過市場(chǎng)調(diào)研、學(xué)術(shù)分析、陌拜等方式，開拓市場(chǎng)獲取客源，推動(dòng)合同簽署； 3、針對(duì)客戶實(shí)際需求，進(jìn)行技術(shù)問題答疑，完成初步技術(shù)服務(wù)實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)，并進(jìn)行分析報(bào)告結(jié)果解讀等工作； 4、建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫，分析客戶信息，進(jìn)行新老客戶、重點(diǎn)KOL的日常關(guān)系維護(hù)。

  • 有機(jī)合成研究員32-45萬

    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)有機(jī)化學(xué)合成新產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括但不限于目標(biāo)化合物的設(shè)計(jì)、合成路線規(guī)劃及優(yōu)化； 2.獨(dú)立承擔(dān)中等難度合成或者放大任務(wù)，保證按時(shí)保質(zhì)保量完成項(xiàng)目任務(wù)； 3.完成實(shí)驗(yàn)方案的制定和實(shí)施，記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果，撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 4.跟蹤有機(jī)化學(xué)合成領(lǐng)域的最新研究動(dòng)態(tài)，進(jìn)行技術(shù)資料的搜集、整理與分析； 5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目管理與進(jìn)度控制，確保研發(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)行； 6.配合其他部門完成其他相關(guān)的工作。

  • 藥物合成26-35萬

    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)有機(jī)化學(xué)合成新產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括但不限于目標(biāo)化合物的設(shè)計(jì)、合成路線規(guī)劃及優(yōu)化； 2.獨(dú)立承擔(dān)中等難度合成或者放大任務(wù)，保證按時(shí)保質(zhì)保量完成項(xiàng)目任務(wù)； 3.完成實(shí)驗(yàn)方案的制定和實(shí)施，記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果，撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 4.跟蹤有機(jī)化學(xué)合成領(lǐng)域的最新研究動(dòng)態(tài)，進(jìn)行技術(shù)資料的搜集、整理與分析； 5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目管理與進(jìn)度控制，確保研發(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)行； 6.配合其他部門完成其他相關(guān)的工作。

  • 信息系統(tǒng)工程師38-47萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司SAP-PP信息化項(xiàng)目，通過現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，了解用戶的需求，為用戶提供信息化方案支持。 2、參與需求分析、項(xiàng)目可行性評(píng)估，把握項(xiàng)目發(fā)展方向。 3、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)并領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對(duì)新項(xiàng)目質(zhì)量、成本、交期負(fù)責(zé)。 4、協(xié)調(diào)推動(dòng)各方資源及時(shí)處理項(xiàng)目中遇到的問題并及時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目中存在的風(fēng)險(xiǎn)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中需求變更的收集、評(píng)審、控制實(shí)施、項(xiàng)目過程文件管理。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，負(fù)責(zé)內(nèi)、外部及時(shí)溝通，及時(shí)處理好內(nèi)、外部相關(guān)問題，并對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效考核。 7、在項(xiàng)目實(shí)施過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成項(xiàng)目知識(shí)沉淀，并在組織

  • 生物技術(shù)員85-96萬

    崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)顯微圖像染色操作、客戶DEMO實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析； 2、 培訓(xùn)后能獨(dú)立完成組織切片前處理以及上機(jī)染色； 3、 獨(dú)立撰寫測(cè)試報(bào)告； 4、 參與公司R&D的學(xué)術(shù)研究和專利提交；

  • 高級(jí)研發(fā)科學(xué)家35萬-60萬

    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)獨(dú)立主導(dǎo)一條或多條產(chǎn)品管線的研發(fā)工作，深入探索酶催化在產(chǎn)品研發(fā)中的應(yīng)用，確保產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)程按計(jì)劃推進(jìn)，從實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)收集與分析到最終的產(chǎn)品雛形開發(fā) 2. 根據(jù)客戶的多樣化需求以及生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)性考量，精心制定酶研發(fā)方案。 3. 與酶工程、生物信息學(xué)和高通量篩選團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，整合各方資源，優(yōu)化研發(fā)方案 4. 開展合成生物學(xué)相關(guān)知識(shí)和技能的教學(xué)工作，將自己的專業(yè)知識(shí)傳授給團(tuán)隊(duì)成員，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素養(yǎng)的提升。 5. 積極參與檢索、分析、設(shè)計(jì)和撰寫菌株相關(guān)專利。

  • 工藝工程師30-40萬

    工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝的開發(fā)及升級(jí)。 2、根據(jù)項(xiàng)目需求，參與設(shè)備升級(jí)、工藝方法、配套設(shè)施改善。 3、參與重點(diǎn)產(chǎn)品的技術(shù)瓶頸攻關(guān)工作。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝相關(guān)文件的編制、更新。 5、參與助工、技術(shù)員的工藝管理、技能培訓(xùn)提升。 ?6、其它需要協(xié)助的事宜。

  • 生物信息分析師30-35萬

    工作職責(zé)： 1、利用生物信息分析方法、統(tǒng)計(jì)分析方法、計(jì)算生物學(xué)分析工具按時(shí)按質(zhì)完成生物信息分析工作。 2、維護(hù)已有各類生物信息分析流程，參與生信流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化。 3、完成各種實(shí)驗(yàn)技術(shù)下的數(shù)據(jù)分析、技術(shù)優(yōu)化及項(xiàng)目總結(jié)。 4、進(jìn)行程序測(cè)試,負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)技術(shù)文檔，協(xié)助完成項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)及報(bào)告整理。 5、負(fù)責(zé)完成相關(guān)科研服務(wù)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

  • BD總監(jiān)36-48萬

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，負(fù)責(zé)尋找與國內(nèi)外生物醫(yī)藥企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)、高校、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等的合作機(jī)會(huì)。包括公司開發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、公司需求產(chǎn)品與技術(shù)的引進(jìn)；擴(kuò)大公司在國內(nèi)外的知名度，負(fù)責(zé)公司內(nèi)外品牌形象建設(shè)與公關(guān)管理；負(fù)責(zé)公司投融資事宜。2、主動(dòng)挖掘國內(nèi)外市場(chǎng)需求，為公司的產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)尋找到新的合作伙伴。3、負(fù)責(zé)新藥項(xiàng)目開展方案編寫、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對(duì)外合作談判，并負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、管理。4、負(fù)責(zé)研究國內(nèi)外醫(yī)藥技術(shù)市場(chǎng)，定期收集市場(chǎng)情報(bào)，并根據(jù)情報(bào)撰寫相關(guān)分析報(bào)告。5、負(fù)責(zé)與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展。

  • 生物部門負(fù)責(zé)人60-75萬

    職位描述： 1. 領(lǐng)導(dǎo)生物部門，包括藥理及毒理以及DMPK研究團(tuán)隊(duì)，從事肝臟疾病領(lǐng)域的工作，對(duì)研究課題的藥效學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、模型構(gòu)建、藥物藥效學(xué)評(píng)價(jià)、機(jī)理研究、數(shù)據(jù)分析和研究報(bào)告整理和撰寫。

  • 分析研究員27-36萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)AAV病毒基因療法藥物的關(guān)鍵分析方法的開發(fā)、優(yōu)化和驗(yàn)證；

  • 研發(fā)工程師23-27萬

    工作職責(zé)： 1. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人執(zhí)行醫(yī)療器械產(chǎn)品的日常開發(fā)工作；

  • SAS程序經(jīng)理27-36萬

    崗位職責(zé)： 1、培訓(xùn)帶領(lǐng)SAS程序員團(tuán)隊(duì)，使其在短時(shí)間內(nèi)順利掌握項(xiàng)目知識(shí)，獨(dú)立完成項(xiàng)目；

  • 醫(yī)院院長(zhǎng)30-40萬

    崗位職責(zé)： 1、按照公司的總體戰(zhàn)略發(fā)展方向，提出醫(yī)院長(zhǎng)期、中期和近期發(fā)展方向與規(guī)劃；并組織實(shí)施，開拓市場(chǎng)，并根據(jù)行業(yè)發(fā)展變化情況適時(shí)調(diào)整、不斷創(chuàng)新。

  • 臨床醫(yī)學(xué)經(jīng)理26-38萬

    職責(zé)描述： 1．負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品上市前臨床試驗(yàn)的醫(yī)學(xué)支持和部分項(xiàng)目管理工作；

  • 生物統(tǒng)計(jì)師45-63萬

    崗位職責(zé)： 1、參與臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)審閱臨床試驗(yàn)方案的統(tǒng)計(jì)內(nèi)容。

  • 實(shí)驗(yàn)室主任22-30萬

    崗位職責(zé)： 1、建立和有效運(yùn)行實(shí)驗(yàn)室管理體系，使公司實(shí)驗(yàn)室能力達(dá)到《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》要求。

  • 高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師23-30萬

    職位描述： 1、根據(jù)產(chǎn)品的項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，圖紙、BOM、SOP、工藝流程圖、FMEA、設(shè)備治工具清單、CTQ等技術(shù)資料的編寫及維護(hù)工作。

  • 心理咨詢師20-27萬

    職位描述： 1. 針對(duì)客戶的身體狀況，擅長(zhǎng)從生活、情感、心理、情緒等層面幫助客戶療愈。

  • 產(chǎn)品總監(jiān)47-60萬

    崗位描述： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的總體統(tǒng)籌規(guī)劃與產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)；

  • 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人30-45萬

    崗位職責(zé)： 1. 了解并研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，保持公司技術(shù)及產(chǎn)品的先進(jìn)性；

  • C#開發(fā)工程師25-30萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)、中間件開發(fā)。 2、框架下延伸的新產(chǎn)品開發(fā)。 3、開發(fā)過程文檔及開發(fā)方案編寫。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)支持修改及升級(jí)，與測(cè)試、需求人員溝通和合作。

  • 醫(yī)學(xué)專員25-35萬

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)撰寫及全程修訂《研究者手冊(cè)》、《臨床研究方案》、《知情同意書（ICF）》、《臨床研究報(bào)告（CSR）》及相關(guān)的臨床醫(yī)學(xué)文件；

  • 臨床運(yùn)營(yíng)經(jīng)理60-100萬

    崗位職責(zé)： 協(xié)助臨床研發(fā)總負(fù)責(zé)人開展所有在研新品種大臨床試驗(yàn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。

  • 數(shù)據(jù)管理部高級(jí)經(jīng)理35-60萬

    工作職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)臨床研究中心數(shù)據(jù)管理部相關(guān)工作，包括團(tuán)隊(duì)管理和臨床試驗(yàn)項(xiàng)目數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作，并對(duì)臨床研究中心總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  • 職能副總40-50萬

    職位描述: 1、 負(fù)責(zé)單位日常的運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)單位計(jì)劃的制度及實(shí)施和檢查。

  • PAT研究員25-30萬

    職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司近紅外光譜技術(shù)及 Raman 技術(shù)的 PAT 研究，包括方法開發(fā)、開發(fā)模型建立、方法驗(yàn)證等。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的 外部 調(diào)研及功能選型，與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)溝通。 3、指導(dǎo)公司自主開發(fā)設(shè)備在線檢測(cè)相關(guān)的技術(shù)改進(jìn)與開發(fā)。 4、指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目組成員 P AT 相關(guān)的模型建立和驗(yàn)證 。

  • 制劑相關(guān)博士30-35萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)3D打印新型藥物制劑開發(fā)，以及相關(guān)的項(xiàng)目管理. 2、根據(jù)新藥開發(fā)計(jì)劃，制訂制劑開發(fā)方案與實(shí)施計(jì)劃。 3、開展制劑處方研究及工藝開發(fā)。 4、協(xié)調(diào)管理制劑開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。

  • SQE工程師24-37萬

    工作主要職責(zé)： 1）組織供應(yīng)商及供應(yīng)物料質(zhì)量工作，持續(xù)完善質(zhì)量控制體系，保證與提升公司產(chǎn)品質(zhì)量

  • CRC32-45萬

    職責(zé)描述： 1、協(xié)助完成臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的資料收集、整理和歸檔管理；

  • OTC總監(jiān)50-66萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司OTC渠道開發(fā)與管理，對(duì)全國OTC市場(chǎng)的全面協(xié)調(diào)運(yùn)行；

  • RPO24-36萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司軟件項(xiàng)目管理體系規(guī)定，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)軟件部署實(shí)施和調(diào)測(cè)；

  • 國際質(zhì)量總監(jiān)25-33萬

    職位描述： 1、 負(fù)責(zé)建立口服固體制劑工廠的GMP和CGMP質(zhì)量管理體系，申報(bào)美國FDA認(rèn)證和國內(nèi)GMP認(rèn)證；

  • 研發(fā)BD經(jīng)理24-35萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司研發(fā)戰(zhàn)略，檢索、收集國內(nèi)外藥品研發(fā)趨勢(shì)和醫(yī)藥市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，為研發(fā)方向和戰(zhàn)略修訂提供建議；

  • RPO24-36萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司軟件項(xiàng)目管理體系規(guī)定，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)軟件部署實(shí)施和調(diào)測(cè)；

  • 設(shè)備主任33-40萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備和公用系統(tǒng)設(shè)備的選型、確認(rèn)及相應(yīng)4Q文件的起草；

  • 醫(yī)學(xué)專員25-35萬

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)撰寫及全程修訂《研究者手冊(cè)》、《臨床研究方案》、《知情同意書（ICF）》、《臨床研究報(bào)告（CSR）》及相關(guān)的臨床醫(yī)學(xué)文件；

  • 生產(chǎn)總監(jiān)40-55萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)落實(shí)工廠各級(jí)質(zhì)量責(zé)任，科學(xué)管理，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃；
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