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獵頭職位

  • 期權策略開發(fā)及數(shù)據(jù)支持崗18-30萬

    工作職責： 1、參與研究、協(xié)助開發(fā)各類期權量化策略模型，并進行自動化實現(xiàn)； 2、負責策略程序的編寫調試、回測驗證、優(yōu)化改進等； 3、對國內外資本市場進行數(shù)據(jù)分析，支持業(yè)務開展； 4、完成領導交辦的其他任務。

  • 數(shù)據(jù)分析崗18-30萬

    工作職責： 1、數(shù)據(jù)分析：能夠進行大量數(shù)據(jù)的分析挖掘，形成初步分析報告 2、需求整理：能夠整理相關業(yè)務需求，形成思維導圖，與產(chǎn)品經(jīng)理進行對接 3、指標分析梳理，整理相關考核報表，歸納設計分析緯度，展示方式 4、完成上級領導交辦的其他工作

  • 債券回購業(yè)務崗36-60萬

    工作職責： 1、負責債券回購業(yè)務相關制度制定，及時了解監(jiān)管要求及行業(yè)動態(tài)； 2、熟悉債券回購業(yè)務，負責培訓和指導分支機構開展相關業(yè)務； 3、負責債券回購業(yè)務開通流程管理和債券回購業(yè)務權限與參數(shù)管理； 4、負責債券回購業(yè)務盯市與應急； 5、負責債券回購業(yè)務壓力測試和制定相關風險管控措施； 6、負責與監(jiān)管機構業(yè)務對接，處理相關文件或數(shù)據(jù)報送工作； 7、其他領導交辦工作。

  • 公募準入團隊負責人60-120萬

    工作職責： 1、負責引進優(yōu)質公募基金管理人，并維護代銷合作關系； 2、負責公募基金代銷業(yè)務商務談判及落實； 3、負責統(tǒng)籌安排公募產(chǎn)品經(jīng)理開展日常事務性工作（包括管理人準入、產(chǎn)品準入、產(chǎn)品上架等），保障公募產(chǎn)品代銷業(yè)務順利開展； 4、負責組織與公募基金相關的培訓活動，包括分支機構營銷技能提升培訓、客戶投資者教育培訓等； 5、完成上級領導交辦的其他工作。

  • 私募業(yè)務推動崗面議

    工作職責： 1、協(xié)同分支機構拜訪私募機構、公募、信托等機構客戶，挖掘客戶需求； 2、重點協(xié)同分支機構推動私募PB、量化交易、融資融券、種子基金、研究服務、衍生品等一攬子服務； 3、結合公司內部資源及渠道，協(xié)助分支機構做好相關機構客戶的開發(fā)、維護及綜合服務； 4、協(xié)助分支機構與公司各牌照部門進行業(yè)務溝通、對接； 5、收集并分析私募業(yè)務最新動態(tài)，提供相關業(yè)務方案設計、咨詢及業(yè)務培訓。

  • 新能源行業(yè)研究員面議

    工作職責： 1. 負責對所覆蓋的行業(yè)和上市公司進行深度研究，出具研究報告，為公司制定投資目標、投資策略和投資方案提供依據(jù)； 2. 深度調研、緊密跟蹤重點覆蓋的上市公司及相關產(chǎn)業(yè)鏈，撰寫公司投資價值報告，負責建立和維護各類證券投資庫； 3. 對（擬）投資項目進行持續(xù)跟蹤分析與研究，提交投資推薦報告、深度研究報告，提出明確的投資意見，與投資經(jīng)理保持良好的溝通，及時反饋投資經(jīng)理的研究需求，為投資經(jīng)理投資決策提供判斷依據(jù)； 4. 負責內外部研究資源和信息的收集和整理工作，歸集研究檔案，建立維護證券投資研究平臺和信息資料庫； 5. 及時完成領導交付的其它研究任務。

  • 消費行業(yè)研究員面議

    工作職責： 1. 負責對所覆蓋的行業(yè)和上市公司進行深度研究，出具研究報告，為公司制定投資目標、投資策略和投資方案提供依據(jù)； 2. 深度調研、緊密跟蹤重點覆蓋的上市公司及相關產(chǎn)業(yè)鏈，撰寫公司投資價值報告，負責建立和維護各類證券投資庫； 3. 對（擬）投資項目進行持續(xù)跟蹤分析與研究，提交投資推薦報告、深度研究報告，提出明確的投資意見，與投資經(jīng)理保持良好的溝通，及時反饋投資經(jīng)理的研究需求，為投資經(jīng)理投資決策提供判斷依據(jù)； 4. 負責內外部研究資源和信息的收集和整理工作，歸集研究檔案，建立維護證券投資研究平臺和信息資料庫； 5. 及時完成領導交付的其它研究任務。

  • TMT行業(yè)研究員面議

    工作職責： 1. 負責對所覆蓋的行業(yè)和上市公司進行深度研究，出具研究報告，為公司制定投資目標、投資策略和投資方案提供依據(jù)； 2. 深度調研、緊密跟蹤重點覆蓋的上市公司及相關產(chǎn)業(yè)鏈，撰寫公司投資價值報告，負責建立和維護各類證券投資庫； 3. 對（擬）投資項目進行持續(xù)跟蹤分析與研究，提交投資推薦報告、深度研究報告，提出明確的投資意見，與投資經(jīng)理保持良好的溝通，及時反饋投資經(jīng)理的研究需求，為投資經(jīng)理投資決策提供判斷依據(jù)； 4. 負責內外部研究資源和信息的收集和整理工作，歸集研究檔案，建立維護證券投資研究平臺和信息資料庫； 5. 及時完成領導交付的其它研究任務。

  • 投行退市業(yè)務面議

    工作職責： 1、 退市項目承做。

  • 新能源研究員40-55萬

    工作職責： 1、負責對新能源行業(yè)研究，撰寫研究報告，提供行業(yè)和個股投資建議。 2、負責跟蹤行業(yè)政策動態(tài)，深入調研產(chǎn)業(yè)，前瞻性地判斷行業(yè)和公司基本面變化。 3、主動跟蹤行業(yè)企業(yè)定期報告及新聞動態(tài)，及時匯總形成分析報告。 4、領導和基金經(jīng)理交辦的其他工作。

  • 固收量化投資崗面議

    工作職責： 1、研究開發(fā)固收量化投資相關策略，包括多因子、統(tǒng)計套利、資產(chǎn)配置、FOF投資等方向； 2、根據(jù)研究成果使用自有資金進行實盤投資； 3、對實盤策略進行跟蹤、維護和改進; 4、完成領導交辦的其他工作。

  • 投資銀行內核面議

    工作職責： 1、協(xié)助部門組織內核會議及內核文檔的管理工作； 2、參與實施問核程序，并就內部控制過程中發(fā)現(xiàn)的風險和問題開展問核； 3、對投資銀行類業(yè)務進行內核審核，對業(yè)務風險進行獨立研判并發(fā)表意見，跟蹤并督促內核意見的落實； 4、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

  • 周期行業(yè)研究崗面議

    工作職責： 1、獨立開展上市公司研究，把握行業(yè)和公司運行趨勢，深入調研，及時撰寫行業(yè)和公司報告，以挖掘/推薦個股為首要職責； 2、按專業(yè)分工，進行行業(yè)、公司、主題等研究，定期或按需出具相關研究報告； 3、及時提示個股的投資機會和風險，為投資經(jīng)理提供有價值的投資建議和參考； 4、構建模擬組合，學習積累投資策略和方法，參與團隊整體投研聯(lián)動。

  • 交易員面議

    工作職責： 1、及時、準確地執(zhí)行投資經(jīng)理的交易指令按時完成交易任務； 2、制定當日交易計劃，協(xié)助掌握各券商可用券源情況； 3、按照風控指標要求，對交易條件復核，處理異常交易情況； 4、填寫交易檔案并對日常交易進行總結，做好交易執(zhí)行情況的反饋工作，做好各種交易數(shù)據(jù)的整理分析；

  • 機構銷售團隊負責人（華東區(qū)域）面議

    工作職責： 1、開拓和維護華東區(qū)域的機構客戶，重點推動銀行金市部/資管部、理財子公司、上市公司的機構準入、委外及資管產(chǎn)品銷售； 2、開拓和維護華東區(qū)域的代銷渠道，重點推動銀行和三方代銷機構的產(chǎn)品準入、產(chǎn)品銷售； 3、負責對接內部營業(yè)部及區(qū)域分公司，協(xié)同開展機構業(yè)務； 4、其他資產(chǎn)管理業(yè)務的營銷與客服相關工作；

  • 股權開發(fā)崗（融券）30-36萬

    工作職責： 1、熟悉融資融券規(guī)則及應用，包括但不限于約券、券源券息統(tǒng)計跟進等； 2、統(tǒng)籌匯總市場融券出借的信息，維護和公司內部及其他券商兩融部門的關系； 3、負責開拓對接公募基金、私募基金、一般法人、保險、銀行等各類出借方資源； 4、 開拓并維護與上市公司股東、地方國企、產(chǎn)業(yè)投資機構等目標客戶的關系；

  • 金融同業(yè)業(yè)務推動崗面議

    工作職責： 1、協(xié)同分支機構拜訪銀行、信托、公募、私募、保險、理財子等金融同業(yè)機構，挖掘客戶需求； 2、重點協(xié)同分支機構推動資管委外、機構投顧、銀登流轉、代投代繳、席位分倉、產(chǎn)品定制、PB、量化業(yè)務、交易服務等； 3、結合公司內部資源及渠道，協(xié)助分支機構做好金融同業(yè)相關機構客戶的開發(fā)、維護及綜合服務； 4、協(xié)助分支機構與公司各牌照部門進行業(yè)務溝通、對接； 5、收集并分析金融同業(yè)相關業(yè)務最新動態(tài)，提供相關業(yè)務方案設計、咨詢及培訓。

  • 投行業(yè)務推動崗面議

    工作職責： 1、協(xié)同分支機構推動投行類業(yè)務的承攬工作，包括政府平臺、央企、國企的債券發(fā)行及 ABS業(yè)務等； 2、協(xié)同分支機構推動股權類業(yè)務的承攬工作，包括IPO、北交所、新三板掛牌、再融資、并購重組等； 3、協(xié)同分支機構推動未上市企業(yè)的股權融資，包括股權直投、私募基金投資、融資資金對接等； 4、協(xié)同分支機構開發(fā)其他投行類業(yè)務資源，拜訪重點機構客戶，推動項目順利開拓及落地； 5、負責跟進投行儲備項目進度、協(xié)助分支機構與承做團隊進行及時溝通； 6、負責定期進行市場環(huán)境分析、最新政策文件及法律法規(guī)解讀，對相關業(yè)務開展情況進行動態(tài)分析，提供相關業(yè)務方案設計、咨詢及培訓。

  • 高級產(chǎn)品專家36-66萬

    工作職責： 1、負責公司平臺產(chǎn)品和用戶產(chǎn)品迭代升級，從產(chǎn)品架構設計、方案策劃到業(yè)務流程規(guī)劃等方面的優(yōu)化升級； 2、負責根據(jù)業(yè)務發(fā)展持續(xù)梳理需求，與周邊各系統(tǒng)溝通數(shù)據(jù)鏈路，實現(xiàn)流程閉環(huán)和數(shù)據(jù)對接； 3、負責產(chǎn)品的運營管理，提煉總結系統(tǒng)應用中的優(yōu)化點和迭代方案； 4、對產(chǎn)品從理念的提出到實現(xiàn)進行高效的管理、推動和交付。

  • 資券業(yè)務崗36-60萬

    工作職責： 1、負責轉融券、鎖券業(yè)務推廣、引進與落地； 2、負責轉融券券源的開發(fā)與合約的撮合； 3、負責轉融券交易、展期、盯市管理； 4、協(xié)助資金運營部進行轉融資交易； 5、負責公司自有資金業(yè)務的使用與歸還； 6、協(xié)助公司轉融券業(yè)務周邊系統(tǒng)測試； 7、完成上級交辦的其他工作任務。

  • 轉債投資經(jīng)理/研究員面議

    工作職責： 1、對可轉債的發(fā)行、交易情況，以及信用利差的變動情況進行分析，為可轉債的投資提供建議。 2、建立轉債投資庫、對庫里的轉債進行內部評級并定期進行跟蹤研究、及時維護。 3、對將要發(fā)行的可轉債進行研究，撰寫投資價值報告。對已上市可轉債進行跟蹤研究，為可轉債投資提供建議，對于轉股或回售的要及時提醒相應投資人員。 4、對可轉債標的上市公司及二級市場估值、權益市場行情等進行跟蹤。 5、轉債研究較好情況下可負責賬戶投資。

  • 組合經(jīng)理崗面議

    工作職責： 1、負責設計并維護公募基金投顧組合策略；根據(jù)設定的組合策略和基金產(chǎn)品備選庫，構建公募基金投顧產(chǎn)品組合； 2、負責對組合策略持倉進行管理，定期跟蹤分析，并進行必要的動態(tài)調整、歷史數(shù)據(jù)回測、業(yè)績歸因等分析； 3、參與組合策略的投后服務工作； 4、負責新策略引入開發(fā)及測試，包括策略外部合作、策略開發(fā)與測試跟蹤、策略上線等，參與策略運營和推廣等； 5、根據(jù)客戶數(shù)據(jù)進行分類和管理，針對不同客戶需求，提出針對性的資產(chǎn)配置方案。

  • 電子行業(yè)研究崗面議

    工作職責： 1、獨立開展上市公司研究，把握行業(yè)和公司運行趨勢，深入調研，及時撰寫行業(yè)和公司報告，以挖掘/推薦個股為首要職責； 2、按專業(yè)分工，進行行業(yè)、公司研究，定期或按需出具相關研究報告； 3、及時提示個股的投資機會和風險，為投資經(jīng)理提供有價值的投資建議和參考； 4、構建模擬組合，學習積累投資策略和方法，參與團隊整體投研聯(lián)動。

  • 基金研究崗面議

    工作職責： 1、負責對全市場的基金公司、基金經(jīng)理、基金產(chǎn)品進行多維度的定性與定量分析，構建基金產(chǎn)品備選庫；對每一只入庫的基金產(chǎn)品及相關基金管理人實施標準化、流程化的盡職調查，撰寫評估報告； 2、采用風險、收益、獲獎情況等指標，對備選庫的基金產(chǎn)品打標簽； 3、搭建量化模型，對基金公司的投資管理能力，基金經(jīng)理的投資風格，基金產(chǎn)品的業(yè)績歸因等進行分析； 4、根據(jù)相應的組合策略，跟蹤、維護基金產(chǎn)品備選庫； 5、定期對基金公司、基金經(jīng)理、基金產(chǎn)品進行調研，形成最新的研究成果，為組合策略提供支持。

  • 私人財富顧問面議

    工作職責： 1. 負責開發(fā)高凈值客戶、私人銀行客戶，根據(jù)客戶需求出具專業(yè)的資產(chǎn)配置建議，推薦合適的金融產(chǎn)品，達成金融產(chǎn)品銷售目標。 2. 負責與高凈值客戶進行關系維護，定期做好存續(xù)溝通服務并向客戶介紹新的金融服務、產(chǎn)品及金融市場動向。 3. 負責通過轉介紹、市場活動等渠道拓展新客戶，挖掘潛在客戶，提升客戶轉化率；充分利用公司全系牌照資源，滿足客戶多元化的金融需求; 5. 根據(jù)公司及團隊管理要求，制定銷售計劃并達成個人及團隊銷售目標； 6. 負責帶領團隊內部培養(yǎng)、業(yè)務拓展、開發(fā)渠道、提高組織績效，增強公司在區(qū)域及行業(yè)的競爭力; 7 從業(yè)嚴格遵守合規(guī)制度，防范和化解經(jīng)營風險。

  • 銷售交易崗30-45萬

    工作職責： 1、承辦銀行間、交易所債券市場日常詢價、談判、交易業(yè)務，捕捉和創(chuàng)造債券市場的套利交易機會； 2、開發(fā)、維護債券等固定收益類產(chǎn)品的各類客戶，獨立聯(lián)系和拓展各種機構客戶的銷售渠道 3、負責銀行間債券的分銷業(yè)務及地方債等利率債的銷售業(yè)務； 4、完成上級領導交辦的其他工作。

  • 債券項目承攬面議

    工作職責： 1、負責項目承攬（公司債、企業(yè)債為主），積極開拓和維護客戶網(wǎng)絡，不斷開拓新業(yè)務； 2、協(xié)助總經(jīng)理保證項目執(zhí)行的進度和質量； 3、負責協(xié)調項目執(zhí)行過程中與客戶、主管部門、中介機構等的關系，配合項目組工作； 4、負責客戶的后續(xù)跟蹤和服務，與客戶建立長遠的良好關系； 5、協(xié)助總經(jīng)理開展與公司其他部門及對外的聯(lián)絡與交流，維護與客戶、主管部門、財經(jīng)媒體的關系； 6、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

  • 量化交易模型開發(fā)崗面議

    工作職責： 1、參與研究、開發(fā)各類量化策略； 2、交易系統(tǒng)的開發(fā)及性能調優(yōu)； 3、通過分析交易數(shù)據(jù)，改進量化策略； 4、部門日常辦公自動化的程序開發(fā)工作。

  • 債券業(yè)務團隊面議

    工作職責： 1、對部門考核指標負責； 2、負責部門業(yè)務、財務、行政、績效、團隊等管理工作； 3、負責組織實施項目開發(fā)，開拓新業(yè)務； 4、負責部門項目的風險判斷和質量控制； 5、負責部門項目組的設立及人員分工，協(xié)調與項目有關的各種關系； 6、完成交辦的其它工作。

  • 客群運營崗36-60萬

    工作職責： 1、面向超千萬的長尾客群，按客戶資產(chǎn)等維度建立客戶標簽體系，對公司長尾客戶進行客群分類管理。借助各類平臺補齊客戶標簽，通過智能工具實現(xiàn)服務觸達、轉化，最終達成客戶激活、提質、留存及活躍。 2、根據(jù)細分的存量長尾客群擬定針對長尾客戶開發(fā)的服務場景。策劃專項活動形成轉化抓手，對不同客群使用智能外呼、人工外呼、大數(shù)據(jù)合作等手段進行有效觸達，提高觸達精準度。 3、構建私域體系。通過添加企業(yè)微信，對不同客群提供基礎投教、投顧產(chǎn)品服務、權益產(chǎn)品服務等內容運營和活動運營。通過持續(xù)的客戶洞察和內容策劃，加強私域與客戶之間的聯(lián)系，提高客戶留存與轉化。 4、基于不同客群的特征及生命周期需求，以

  • 數(shù)據(jù)治理面議

    工作職責 1、 參與公司數(shù)據(jù)治理體系和制度流程建設工作，推動數(shù)據(jù)管控策略實施。 2、 推動數(shù)據(jù)治理相關模塊工作，包括元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標準管理、數(shù)據(jù)質量管理和數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理等。 3、 持續(xù)推動數(shù)據(jù)治理相關系統(tǒng)功能完善，組織需求規(guī)劃和功能驗證等工作。 4、 從數(shù)據(jù)管理角度參與公司數(shù)據(jù)中臺建設。 5、 持續(xù)引導各領域數(shù)據(jù)治理專員開展數(shù)據(jù)治理工作，推動數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理和價值輸出。 6、 組織開展數(shù)據(jù)治理相關宣傳和培訓。

  • IT產(chǎn)品經(jīng)理（量化方向）面議

    工作職責 1、負責量化研究平臺、量化交易平臺及行情中心、資訊中心的產(chǎn)品建設規(guī)劃。 2、對接量化相關業(yè)務需求，進行需求分析與系統(tǒng)功能設計，編寫需求文檔、繪制產(chǎn)品原型圖。 3、負責量化相關系統(tǒng)的項目立項、結項、進度跟蹤等項目管理事宜。 4、負責系統(tǒng)上線后的持續(xù)運營工作。

  • 云原生架構師面議

    工作職責： 1、負責企業(yè)云原生平臺的規(guī)劃、建設和運維工作。 2、負責規(guī)劃應用云原生方案、輔助業(yè)務云原生轉型。

  • 財富顧問面議

    工作職責： 1、開發(fā)并維護高凈值、超高凈值個人客戶、家族及企業(yè)客戶做好老客戶的維護和再開發(fā)，滿足客戶多元化的金融服務需求。 2、深度了解客戶的投資需求，針對公司現(xiàn)有的金融產(chǎn)品為高端客群提供專業(yè)的資產(chǎn)配置和財富管理服務，建立長遠、牢固的服務關系。 3、按照公司和部門的整體戰(zhàn)略和營銷計劃，完成個人各項業(yè)務指標。 4、有較強的合規(guī)意識，貫徹公司合規(guī)風控要求，合規(guī)開展各項工作。

  • 財富經(jīng)理面議

    工作職責： 1、通過自身較強的市場研判、資產(chǎn)配置及理財產(chǎn)品分析等綜合能力開發(fā)及維護高凈值客戶； 2、組織營業(yè)部機構客戶和高凈值客戶開展線上及線下相關活動，為其提供綜合金融服務和專業(yè)化解決方案，滿足投資者多方面投研需求； 3、挖掘客戶需求，開展市場分析、客戶分析、方案設計等工作，為高凈值客戶提供投資咨詢建議、資產(chǎn)配置方案等。

  • 機構業(yè)務經(jīng)理面議

    工作職責： 1、負責客戶的市場拓展、業(yè)務推廣、產(chǎn)品營銷和客戶維護及支持工作； 2、負責投融資方案的設計、談判和實施，主導項目推進與溝通及拓展渠道、完成項目落地； 3、負責擬定項目運作方案，對項目進行監(jiān)督、管理和后期服務； 4、負責投行業(yè)務客戶的開發(fā)和承攬、客戶關系維護、持續(xù)督導及受托管理等工作； 5、負責整體推證券出借、約定購回、股票質押等信用業(yè)務的發(fā)展，包括業(yè)務營銷、盡職調查、風險管理等工作； 6、負責PB托管業(yè)務及托管外包業(yè)務開發(fā)、推廣及交易需求支持等。

  • 資產(chǎn)配置研究40-60萬

    工作職責 1、研究大類資產(chǎn)，建立資產(chǎn)配置及行業(yè)配置策略。 2、根據(jù)不同用戶特征，開發(fā)基金投資策略，建立并管理模擬基金組合，未來向公募FOF投資方向發(fā)展。

  • 市場風險管理崗36-55萬

    工作職責 1、負責量化交易、衍生品業(yè)務的風險識別、評估、監(jiān)測、計量、應對和報告工作，及時發(fā)現(xiàn)和防范業(yè)務風險。 2、持續(xù)跟蹤衍生品業(yè)務相關法律法規(guī)和行業(yè)自律規(guī)則的變化，協(xié)助完善業(yè)務及風險管理制度體系和業(yè)務流程等。 3、負責市場風險的日常監(jiān)控，監(jiān)控衍生品保證金情況，及時報送各類風險報表、報告等。 4、負責量化交易、衍生品業(yè)務投資策略與方案的風險審查與評估，完善風險控制措施等。 5、參與衍生品業(yè)務估值、風險計量等模型風險管理工作，定期對其有效性進行檢驗和評價，并根據(jù)檢驗結果進行調整和改進，配合公司模型風險管理其他相關工作。 6、協(xié)助維護和優(yōu)化衍生品業(yè)務風險管理相關系統(tǒng)。 7、配合團

  • 量化模型崗面議

    項目描述： 1、負責線上經(jīng)營性貸款前置模型、準入評分、行為評分、額度等風控模型的建立、監(jiān)控和優(yōu)化。

  • 戰(zhàn)略合作崗面議

    項目描述 1、負責政府渠道拓展，對接各區(qū)域政府平臺，排摸數(shù)據(jù)合作可行性。 2、負責互聯(lián)網(wǎng)領域頭部平臺、垂直領域代表性平臺、同業(yè)機構等的市場調研、行業(yè)研究及商務對接。

  • 模型計量崗面議

    職位描述： 根據(jù)全行互聯(lián)網(wǎng)貸款、信用卡業(yè)務的發(fā)展要求，協(xié)助業(yè)務部門開展合作機構的盡職調查和管理，建立和完善個人信貸的反欺詐體系、貸前、貸中的量化風險體系。

  • 風險策略崗面議

    根據(jù)全行互聯(lián)網(wǎng)貸款、信通卡業(yè)務的發(fā)展要求，協(xié)助業(yè)務部門開展合作機構的盡職調查和管理，建立和完善個人信貸的反欺詐體系、貸前、貸中的量化風險體系。

  • 客戶經(jīng)營方向-副總/二級部經(jīng)理面議

    工作職責： 【管理崗】 1、負責搭建信用卡會員生態(tài)體系，從等級體系、成長值指標、會員任務、會員權益方面提升會員粘性。 2、負責信用卡用卡場景的搭建，促動客戶激活、用卡、動卡、提升以及客戶挽留等的活動策劃與分析。

  • 保薦人30-80萬

    工作職責： 1、負責投行IPO、再融資、并購重組、債務融資、ABS、新三板等項目的承攬、承做。 2、負責協(xié)調項目運作過程內外部關系處理協(xié)調。 3、負責本團隊成員招募和日常團隊建設。

  • 市場風險管理負責人50-60萬

    工作職責： 1、負責公司市場風險管理，組織和管理市場風險組開展市場風險的識別、分析、計量、監(jiān)測、報告等工作。 2、負責制定和完善公司模型驗證的制度和流程，采用定量模型方法驗證公司金融產(chǎn)品定價與分析模型的準確性。 3、負責支持公司新業(yè)務和新產(chǎn)品的推出，出具風險評估意見。 4、金融工具估值以及對公司現(xiàn)有的風險模型進行驗證，持續(xù)檢驗現(xiàn)有的定量風險模型的有效性，并提出模型修改建議，不斷完善公司風險模型。 5、對公司衍生品投資等自營投資業(yè)務相關市場風險進行監(jiān)控。 6、負責市場風險管理信息系統(tǒng)建設工作。 7、開展公司風險偏好和風險限額管理方案的制定和完善工作。 8、開展公司綜合壓力測試和同

  • 公募基金研究30-55萬

    工作職責： 1、通過定量、定性工具研究公募基金，動態(tài)篩選基金池。 2、根據(jù)不同風險回報，開發(fā)基金投資策略，建立并管理模擬基金組合，未來向公募FOF投資方向發(fā)展。

  • 業(yè)務復核崗面議

    工作職責： 1、做好授權業(yè)務的審核工作，保證操作合規(guī)準確。 2、做好授權業(yè)務審核通過后網(wǎng)點補掃任務的后續(xù)跟蹤工作。 3、做好分支行授權問題的咨詢答復工作，確保及時準確。 4、負責電子鎖的經(jīng)辦和查凍扣業(yè)務，根據(jù)工作安排協(xié)助清算中心做好上門工作。 5、負責受益人的審核； 6、協(xié)助領導做好本崗位相關內控制度的修訂和操作流程的梳理工作。 7、及時向直接上級匯報超出權限和能力的突發(fā)事件，異常案例。 8、完成上級安排的其他工作。

  • 大宗商品基金經(jīng)理面議

    職責描述： 1、負責公司資管產(chǎn)品的投資，達到預期收益率； 2、做精做深市場分析，完善投研體系，培養(yǎng)團隊； 3、協(xié)助做好資管產(chǎn)品的路演及客戶拜訪等工作； 4、協(xié)助做好公司相應版塊的品牌活動。

  • 策略分析師面議

    工作職責： 1、及時跟蹤經(jīng)濟政策及資本市場熱點，從宏觀中觀微觀自上而下進行相應的研究分析工作,并自下而上進行市場投資機會的挖掘。 2、完成所負責領域的日常研究工作,定期撰寫策略深度報告、專題報告、周報、日報等，提出投資建議。 3、為公司戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展提供研究支持,完成集團和公司相關業(yè)務部門提出的需求。 4、配合完成團隊負責人交代的其他事項。

  • 清算業(yè)務崗面議

    工作職責： 1、負責各分支行上下級清算，支付系統(tǒng)、城商行清算系統(tǒng)等清算系統(tǒng)的日終清算。 2、在各類行內外平臺上完成資金業(yè)務交易明細/總數(shù)核對與資金清算，確保收付資金與交易一致逐筆勾對，若發(fā)現(xiàn)異常，及時進行溝通和處理。 3、負責各類代理、代銷業(yè)務的資金清算和賬務處理。 4、負責同業(yè)票據(jù)業(yè)務系統(tǒng)內轉貼現(xiàn)，系統(tǒng)外轉貼現(xiàn)，再貼現(xiàn)業(yè)務的交易確認、賬務處理、對賬等。 5、負責同業(yè)賬戶的開立和管理，做好清算賬戶的日常帳務處理。 6、負責遠程銀行各類業(yè)務的后臺清算對賬、息費減免調整以及異常賬務處理。 7、負責行內各部門提交的帳務處理需求，包括但不限于公司部、個人部、投行部、票據(jù)部等。 8、及時
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