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獵頭職位

  • 軟件開發(fā)工程師25-36萬

    職位描述： 1.帶領前端團隊完成移動端Web APP的開發(fā)任務

  • 算法部高級工程師50-70萬

    職位描述： 1. 開展機器學習/深度學習等相關領域研究和開發(fā)工作，特別是基于深度學習的人臉、文本圖像識別領域的研發(fā)；

  • 游戲數(shù)值策劃23-31萬

    工作職責 1、構建并維護策劃的整體數(shù)據(jù)總表，并依據(jù)新的需求對表格結構和內(nèi)容進行擴展。 2、依據(jù)產(chǎn)品定位，對原IP的數(shù)值向內(nèi)容進行重定義，并根據(jù)需求重新設計曲線。 3、協(xié)助系統(tǒng)和關卡策劃，設計核心功能及玩法的基礎數(shù)據(jù)結構，并確保其滿足定位和需求。 4、協(xié)助戰(zhàn)斗策劃一起確定游戲的基礎戰(zhàn)斗屬性及傷害計算公式。 5、依據(jù)定位和設計目的，確定各系統(tǒng)的投放內(nèi)容及投放曲線，使之滿足需求。 6、依據(jù)整體戰(zhàn)斗體驗，劃定各系統(tǒng)的數(shù)值投放比例及具體投放形式、節(jié)奏 7、協(xié)助運營制定運營活動的商業(yè)化設計及對應的投放規(guī)劃。

  • 視覺設計師28-40萬

    崗位職責 1、負責日常運營類：閃屏、banner、活動頁內(nèi)容審核及優(yōu)化 2、負責對接外包設計方案的質量把控和提出建設性修改意見，確保方案順利輸出。 3、負責各平臺產(chǎn)品的平臺運營活動和商業(yè)化運營活動； 4、參與項目前期推導、設定整體視覺風格，輔助主設輸出設計圖，跟開發(fā)對接并跟進產(chǎn)品視覺呈現(xiàn)效果；

  • 圖形算法工程師（動捕動畫方向）28-40萬

    工作職責 1. 與團隊成員合作，協(xié)助開發(fā)動畫后處理相關的算法和工具，輔助動捕動畫師提升產(chǎn)能； 2. 協(xié)助各類硬件的工程接入和相關的算法工具開發(fā)； 3. 輔助研究性Topic落地，能夠根據(jù)現(xiàn)有的動捕和動畫需求，將現(xiàn)有Topic工程化， 并對接動捕動畫師，提升動捕整體效率。

  • Game Intern游戲28-40萬

    崗位職責： 1.編寫結構清晰、高效，有完整的注釋且沒有漏洞的代碼； 2.修復相關工作中的 bug 以及提供調(diào)查細節(jié)； 3.為我們的游戲提供優(yōu)化想法和 bug 改良的建議； 4.在游戲開發(fā)過程中對代碼慣例、代碼標準及使用工具獻計獻策；

  • 游戲UI設計24-32萬

    崗位職責 1.負責游戲中各種UI界面的風格制定，設計與制作； 2.負責游戲中圖標按鈕的風格制定，設計與制作； 3.能了解制作UI界面的各類動畫； 4.與策劃，技術進行日常溝通，參與設計體驗并對UI效果提出改進意見； 5.具備很好的手繪能力和色彩感覺，能完成部分手繪。

  • 游戲原畫設計25-30萬

    職位描述： 1.根據(jù)項目需求獨立完成游戲中建筑，物件以及場景等渲染修圖和繪制工作； 2.根據(jù)項目需求配合組長完成道具，建筑等的設計，以及三繪制工作；

  • 廣告素材設計師25-30萬

    崗位職責： 1. 負責公司產(chǎn)品的視頻或動畫宣傳材料的設計和制作； 2. 負責公司產(chǎn)品在海外推廣時使用的視頻廣告素材的制作和優(yōu)化。

  • 休閑競技主策劃15-30萬

    工作職責 1、參與游戲核心框架討論，與游戲內(nèi)核心系統(tǒng)模塊的設計 2、能夠根據(jù)游戲整體框架，構建游戲內(nèi)社交結構，并負責相關系統(tǒng)設計 3、根據(jù)社交需求設計對應的玩法，并落地跟進對應玩法，對玩法的長線留存和商業(yè)化空間負責

  • 游戲運營總監(jiān)27-40萬

    工作職責: 1、負責IAA類休閑游戲產(chǎn)品發(fā)行業(yè)務的統(tǒng)籌管理，制定產(chǎn)品發(fā)行計劃，對產(chǎn)品營收負責，包括但不僅限于市場調(diào)研、產(chǎn)品評估、競品調(diào)研、用戶調(diào)研； 2、負責發(fā)行項目全產(chǎn)品周期的發(fā)行推廣方案，適時進行優(yōu)化、調(diào)整，并推進項目的落地執(zhí)行整體把控； 3、根據(jù)產(chǎn)品版更計劃和各渠道數(shù)據(jù)表現(xiàn)，不斷優(yōu)化發(fā)行計劃； 4、實時了解行業(yè)動態(tài)及競爭對手信息，對產(chǎn)品推廣提出優(yōu)化建議，提高產(chǎn)品市場競爭力或延長產(chǎn)品生命周期。 5、有研發(fā)合作資源，負責CP的日常溝通與管理，保障發(fā)行項目按規(guī)劃的節(jié)點執(zhí)行； 6、負責發(fā)行項目的運營推廣、商品管理、社區(qū)運營； 7、負責投放、運

  • 休閑游戲主策劃25-50萬

    工作職責： 1、負責棋 牌游戲的策劃和設計，包括游戲規(guī)則、玩法、活動設計等方面的制定和優(yōu)化； 2、與游戲開發(fā)團隊、美術團隊、音效團隊等部門進行有效的溝通和協(xié)作，確保游戲策劃的需求和目標得到滿足； 3、參與游戲的市場調(diào)研和競品分析，收集用戶反饋和需求，以不斷改進和優(yōu)化游戲的玩法和用戶體驗； 4、制定游戲的策劃文檔和設計文檔，明確游戲的目標、玩法、活動等內(nèi)容，為開發(fā)團隊提供清晰的指導和參考； 5、參與游戲的測試和調(diào)試，發(fā)現(xiàn)和解決游戲中的問題和bug，確保游戲的質量和用戶體驗； 6、根據(jù)項目進度和需求，合理評估游戲策劃的工作量和時間，并與項目管理團隊進行協(xié)調(diào)，確保游戲的按時交付； 7、

  • 游戲APM23-31萬

    職位描述：1、負責持續(xù)優(yōu)化需求管理流程，需求規(guī)范、評審制度流程的建設；2、負責美術管線建設，把控進度與風險，推進制作規(guī)范、資源歸檔、流程工具的完善；3、協(xié)助主美和項目負責人，進行美術團隊能力建設：團隊搭建、人員成長、氛圍建設、心里輔導等。

  • 休閑游戲制作人50-80萬

    本科以上學歷

  • 游戲APM23-31萬

    職位描述：1、負責持續(xù)優(yōu)化需求管理流程，需求規(guī)范、評審制度流程的建設；2、負責美術管線建設，把控進度與風險，推進制作規(guī)范、資源歸檔、流程工具的完善；3、協(xié)助主美和項目負責人，進行美術團隊能力建設：團隊搭建、人員成長、氛圍建設、心里輔導等。

  • 總經(jīng)理秘書25-30萬

    崗位職責： 1.負責總經(jīng)理日常行政事務安排及處理； 2.負責安排領導日常的出差行程預定，協(xié)助預定會見客戶的場地等; 3.協(xié)助組織員工活動及其他相關工作，如員工生日會等； 4.負責檔案管理相關工作； 5.負責總部調(diào)度數(shù)據(jù)整理匯總工作； 6.完成領導安排的其他日常工作。

  • 數(shù)智化產(chǎn)品實施顧問30-42萬

    職位信息： 1. 根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，指導和組織構建IT架構，使企業(yè)架構與業(yè)務發(fā)展相適應；

  • 數(shù)智化前端研發(fā)工程師54-63萬

    職位信息： 1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先; 2、精通 HTML5、CSS3、Vue.js 及 SASS，熟悉頁面架構和布局； 3、了解原生 JavaScript 原理，熟悉 ES5/ES6 特性，理解函數(shù)式與面向對象編程思想，有 TypeScript 使用經(jīng)驗優(yōu)先； 4、有使用過 Angular.js、React 經(jīng)驗優(yōu)先; 5、熟悉GIT代碼管理工具，具備優(yōu)秀的代碼編寫能力; 6、熟悉 Echarts，能夠熟練運用進行數(shù)據(jù)可視化開發(fā)； 7、掌握 3D 建模技術，了解虛擬現(xiàn)實相關技術，有相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 產(chǎn)品運營支持74-89萬

    崗位職責： 1、通過用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、競品分析收集整理用戶需求； 2、跟蹤市場主流產(chǎn)品、用戶情況，定期進行分析，研究行業(yè)動態(tài)、客戶需求； 3、以用戶為中心，推進功能運營、活動運營、內(nèi)容運營及用戶運營； 4、完成公司交辦的其他工作。

  • GPU驅動工程師18-20萬

    職位介紹 1.設計、開發(fā)和調(diào)試GPU驅動，包括內(nèi)核、三維圖形和計算驅動(如DirectX/Vulkan 驅動)。 2.開發(fā)適用于下一代Windows、Linux和Android 操作系統(tǒng)的GPU 驅動。 3.針對下一代 APU 和GPU產(chǎn)品進行驅動開發(fā)。 4. 維護現(xiàn)有 圖形和計算驅動，并進行性能優(yōu)化。 5.在 GPU 上適配大模型并進行性能調(diào)優(yōu)(ROCm on Radeon)。 6.設計全新的渲染技術，如Direct3D12、Vulkan 和光線追蹤等.

  • 嵌入式軟件開發(fā)23-35萬

    職位描述： 1.主責嵌入式系統(tǒng)（Linux \RTOS\Android）安全類軟件的開發(fā)和集成工作 2.承擔部分網(wǎng)絡通信產(chǎn)品\功能的開發(fā) 3.承擔項目或產(chǎn)品開發(fā)中部分測試任務 4.承擔產(chǎn)品部分新功能的迭代開發(fā)任務

  • 軟件開發(fā)工程師50-70萬

    職位介紹 1、計算機科學、人工智能等相關專業(yè)； 2、熟悉至少一種常用主流編程語言，如Java /Python/JS/自動化寫作等； 3、具有云計算/大數(shù)據(jù)/AI/算法中任一領域的項目或實習經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、學習能力強，熱衷于計算機領域新技術。

  • 媒介實習生10-12萬

    職位描述： 1.協(xié)助完成日常廣告監(jiān)播、收集工作，并根據(jù)各類特定的要求進行整理歸檔； 2.協(xié)助廣告數(shù)據(jù)完成情況的整理，并根據(jù)要求生成日報進行反饋。如有補量需求，需輔助完成； 3. 根據(jù)客戶不同的需求完成相對應的結案報告，并負責后續(xù)報告形式的匯總、生成以及提交工作； 4. 協(xié)助完成廣告訂單合同以及發(fā)票的跟進、整理及打印歸檔的工作。并進行數(shù)據(jù)匯總（流程提醒、周報等形式）； 5.公章媒介章用章申請，協(xié)助OA開票申請（簡易發(fā)票）； - 協(xié)助完成競媒信息、廣告形式及行業(yè)動態(tài)的搜集，并匯總為日報、周報進行反饋； 6.完成上級交付的其它相關任務。

  • 人工智能AI工程師30-80萬

    崗位職責： 1. 教育背景 - 計算機科學、人工智能、數(shù)學、電子工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作經(jīng)驗 - 有[1]年以上AI領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生若有相關項目經(jīng)驗也可考慮。

  • 數(shù)據(jù)分析師18-48萬

    崗位職責 1. 分析業(yè)務數(shù)據(jù)：通過深度挖掘數(shù)據(jù)，幫助各部門發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題、優(yōu)化產(chǎn)品需求； 2. 監(jiān)控和跟蹤數(shù)據(jù)異常波動情況，并深入分析和問題定位； 3. 負責業(yè)務相關日常報表的整理分析，對業(yè)務進行階段性總結、分析； 4. 深入理解業(yè)務，發(fā)現(xiàn)業(yè)務特征和潛在機會，給出有效的行動建議。

  • 服務端研發(fā)工程師28-32萬

    崗位職責： 1. 負責公司基礎和業(yè)務的架構設計和研發(fā)工作，解決各類有技術挑戰(zhàn)的問題，為產(chǎn)品和業(yè)務的發(fā)展提供有力的技術支撐； 2. 按照軟件開發(fā)流程，根據(jù)產(chǎn)品和項目計劃，完成所負責模塊的架構設計、編碼、測試和文檔編寫的全流程工作； 3. 持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構，提高系統(tǒng)在高并發(fā)、高流量和分布式環(huán)境下的容災容錯能力，保證系統(tǒng)的高可用性、高可靠性和高擴展性； 4. 承擔新技術預研和方案選型，參與關鍵技術點的攻堅工作，幫助團隊內(nèi)的技術推廣。 任職要求 1. 2025屆應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，喜愛計算機以及互聯(lián)網(wǎng)技術； 2. 扎實的數(shù)據(jù)結構和算

  • 軟件技術27-40萬

    職位描述： 1.關注行業(yè)發(fā)展的動態(tài)，定期制定行業(yè)發(fā)展預測，為公司產(chǎn)品發(fā)展策略提供支持；

  • C++工程師18-20萬

    工作職責： 1、cad開發(fā)經(jīng)驗，最好是有家裝和建筑相關領域的經(jīng)驗。 2、cad/bim開發(fā)，主要從事的是cad到pdf轉換，算量方面的開發(fā)。

  • BSP工程師28-32萬

    工作職責： 1.負責3D攝像頭模組固件功能開發(fā)和性能優(yōu)化，以及公司相關產(chǎn)品的維護升級等工作； 2.負責3D攝像頭模組固件和SDK聯(lián)調(diào)聯(lián)試工作，以及合作廠商的需求溝通； 3.負責3D攝像頭在通用平臺上對接工作適配，以及通用接口協(xié)議類(I2C、Uart、ISP等)設備模塊的配置、調(diào)試與優(yōu)化；

  • ATE工程師18-48萬

    崗位職責： 1、模擬/射頻/毫米波芯片的ATE程式開發(fā)。 2、CP probe card、FT load board硬件的開發(fā)。 3、對測試數(shù)據(jù)進行分析，提供良率報告及改善措施。 4、對測試異常進行定位和分析。

  • 數(shù)字電路工程師30-80萬

    崗位職責： 1、負責團隊目標制定，人員培養(yǎng)及團隊建設;協(xié)調(diào)資源保證團隊結果產(chǎn)出。 2、負責收集客戶需求，制定產(chǎn)品設計架構和Spec定義。 3、負責完成相關設計，驗證，測試和debug等工作。 4、獨立或配合版圖設計工程師完成后端電路版圖設計。

  • 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺研發(fā)總監(jiān)20-25萬

    項目描述： 1、負責帶領研發(fā)團隊實現(xiàn)公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺研發(fā)工作。 2、負責研發(fā)團隊的建設和人才培養(yǎng)，不斷提升團隊的工作質量、效率和技術能力。 3、負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決軟件研發(fā)中出現(xiàn)的技術問題。 4、保證研發(fā)工作的正常進行，確保軟件開發(fā)計劃按時完成。 5、負責對各技術方案的評審工作。 6、對現(xiàn)有的系統(tǒng)和產(chǎn)品進行升級優(yōu)化。

  • 游戲界面25-30萬

    職位要求： 1.設定游戲界面視覺創(chuàng)意、風格；

  • 首席技術官74-89萬

    崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務形態(tài)，研究互聯(lián)網(wǎng)領域發(fā)展方向，制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

  • IT架構專家30-42萬

    職位信息： 1. 根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，指導和組織構建IT架構，使企業(yè)架構與業(yè)務發(fā)展相適應；

  • 內(nèi)容運營總監(jiān)54-63萬

    職位信息： 1、能夠撰寫原創(chuàng)文稿，駕馭不同類型文風，帶領團隊寫作以及撞擊出不同的火花；

  • 算法部高級工程師50-70萬

    職位描述： 1. 開展機器學習/深度學習等相關領域研究和開發(fā)工作，特別是基于深度學習的人臉、文本圖像識別領域的研發(fā)；

  • mac工程師23-35萬

    崗位職責： 1、負責OSX系統(tǒng)安全軟件開發(fā)；

  • 軟件技術27-40萬

    職位描述： 1.關注行業(yè)發(fā)展的動態(tài)，定期制定行業(yè)發(fā)展預測，為公司產(chǎn)品發(fā)展策略提供支持；

  • 資深場景原畫師28-36萬

    崗位職責： 1. 負責游戲場景原畫氣氛圖、主城規(guī)劃圖等設計；

  • APP軟件工程師24-30萬

    崗位職責： 1. 負責Android系統(tǒng)的App軟件設計開發(fā)、測試及維護；

  • 安全副總監(jiān)65-73萬

    職位信息： 1、負責構建公司整體信息安全架構，制定未來的信息安全規(guī)劃藍圖；

  • 軟件開發(fā)總監(jiān)50-63萬

    職責描述： 1、負責多媒體信息發(fā)布系統(tǒng)、超融合存儲系統(tǒng)兩個研發(fā)團隊的搭建和管理，不斷提高團隊整體技術水平和素質；

  • 內(nèi)容運營總監(jiān)54-63萬

    職位信息： 1、能夠撰寫原創(chuàng)文稿，駕馭不同類型文風，帶領團隊寫作以及撞擊出不同的火花；

  • 智能機械研發(fā)高級工程師30-60萬

    崗位職責： 1.做好整個智能工廠子項目的規(guī)劃和機械設備設計，參與自動化工廠布局； 2.指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的技術評估； 3.帶領設計開發(fā)小組制定和實施重大技術決策和技術方案； 4.負責自動化項目中各機械動作機理的設計評審、定案以及項目心機械設備部件總裝圖的繪制； 5.根據(jù)項目計劃，協(xié)調(diào)和組織質量、采購、電氣和相關設計人員及其他相關部門實施設計項目； 6.樣機測試時，帶領和指導技術小組解決測試過程中遇到的問題，并根據(jù)反饋信息，及時修改相關的設計內(nèi)容； 7.完成項目時，并發(fā)布圖紙和相關文檔，負責制定、整理相關機械設備的作業(yè)指導書、操作規(guī)程、產(chǎn)品說明等相關技術文

  • FPGA算法工程師30-80萬

    工作職責： 1、碩士及以上學歷，無線通信、信號處理、微波、數(shù)學等相關專業(yè)。 2、兩年以上數(shù)字信號處理FPGA實現(xiàn)工作經(jīng)驗。如數(shù)字濾波器、變頻、插補設計等。 3、擅長以下領域之一者優(yōu)先:數(shù)字預失真(DPD)，或線性化。峰值因子降低(CFR)。無源互調(diào)處理(PIM)天線校準(AC)。大規(guī)模MIMO和波束形成。 4、有基帶L1或無線電開發(fā)背景者優(yōu)先。 5、愿意學習新知識。 6、良好的英語讀寫能力。 7、良好的團隊合作意識。

  • 高級產(chǎn)品運營專家30-55萬

    工作職責： 1、負責算網(wǎng)產(chǎn)品線上運營和執(zhí)行規(guī)劃，需要充分理解產(chǎn)品技術架構和產(chǎn)品功能，通過制定渠道合作策略建立合作關系，形成穩(wěn)定的合作模式，負責產(chǎn)品、研發(fā)、市場一體優(yōu)化產(chǎn)品功能迭代和市場推廣策略，為產(chǎn)品帶來穩(wěn)定的用戶增量，對產(chǎn)品增長負責； 2、制定產(chǎn)品運營指標、產(chǎn)品運營和營銷策略，對產(chǎn)品運營進行數(shù)據(jù)跟蹤分析，結合數(shù)據(jù)效果，推進產(chǎn)品改進和運營策略優(yōu)化，線上線下調(diào)研，提升產(chǎn)品整體用戶體驗、提升資源使用率； 3、結合客戶反饋，發(fā)現(xiàn)商業(yè)問題與機會，并提出建設性解決方案推進業(yè)務發(fā)展； 4、針對不同類型云商，總結和優(yōu)化產(chǎn)品和運營策略，形成有效可沉淀的系統(tǒng)化運營策略方法論，采取差異化運營手段傳遞產(chǎn)品價

  • 射頻算法高級工程師50-80萬

    崗位職責 1、負責終端產(chǎn)品、射頻測試系統(tǒng)的算法研究、技術開發(fā)，原型系統(tǒng)設計，芯片設計與產(chǎn)品開發(fā)，構建算法核心競爭力，具體包括應用于無線通信基站、終端產(chǎn)品、測試系統(tǒng)的數(shù)字信號處理算法、數(shù)字預失真算法、干擾對消算法，多天線信號處理、感知數(shù)據(jù)處理（包括但不限于雷達）、AI算法等； 2、負責射頻算法持續(xù)優(yōu)化與關鍵技術問題攻關，交付業(yè)界競爭力領先的產(chǎn)品； 3、負責面向5G/5.5G基站、終端產(chǎn)品、測試系統(tǒng)的算法創(chuàng)新與先進技術研究； 4、負責終端智能感知算法技術研究和產(chǎn)品開發(fā)，包括但不限于手機、路由、耳機等穿戴產(chǎn)品應用。 崗位要求 1、通信/信號處理/算法設計/數(shù)學/電磁場/天

  • 銷售副總裁30-60萬

    職責描述： 1、負責依據(jù)客戶需求，深入與客戶溝通，確認客戶需求關鍵要素； 2、負責市場調(diào)研，有產(chǎn)品規(guī)劃能力； 3、對研發(fā)產(chǎn)品進行銷售，積極開拓市場； 4、新客戶開發(fā)，客戶資源庫簡歷與維護。 任職要求： 1、本科及以上學歷，有銷售半導體CMP經(jīng)驗或有半導體相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、了解芯片工藝過程，學習能力、表達能力、溝通能力強； 3、具有市場、營銷、客服的綜合知識體系及戰(zhàn)略開發(fā)、市場布局能力與經(jīng)驗； 4、工作地點不限，可移動辦公； 5、良好的團隊意識，具有獨立帶領項目開拓片區(qū)市場的經(jīng)驗。

  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理25-30萬

    職位描述： 1. 負責體系經(jīng)營管理數(shù)據(jù)報表的制作，對團隊研發(fā)工時進行管理，提升數(shù)據(jù)產(chǎn)出效率； 2. 參與數(shù)據(jù)驅動的項目和策略制定，為業(yè)務發(fā)展提供建議，并協(xié)同跟定業(yè)務落地； 3. 開發(fā)和實施數(shù)據(jù)模型和算法，挖掘數(shù)據(jù)背后的潛在價值； 4. 根據(jù)業(yè)務需求，提供數(shù)據(jù)報告和可視化展示，并向團隊成員和管理層傳達關鍵發(fā)現(xiàn)； 5. 跟蹤行業(yè)趨勢和優(yōu)秀實踐，不斷提升團隊的數(shù)據(jù)分析能力。 職位要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，優(yōu)先計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學專業(yè)背景； 2. 至少5年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3. 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和編程語言，如Python、R、SQL等；
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