職場就像一個獵頭可以幫她找個好工作,不喜歡獵頭問東問西,因為搜索甚至比專業(yè)的人力資源管理問題更細,候選人搜索愛恨交織的關系。即便如此,考生更容易愛情獵頭比恨他們,因為他們知道這是一家獵頭公司的態(tài)度。事實上,獵頭的問題只不過是,只要候選人知道答案,就沒有問題了。