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獵頭職位

  • 大數據高級產品經理30-50K

    1、結合公司戰(zhàn)略目標，策劃和統(tǒng)籌大數據平臺及數據中臺產品整體規(guī)劃，對用戶體驗、產品價值負責； 2、協調產品、研發(fā)、設計，優(yōu)化合作機制和工作標準，把控產品品質； 3、管理產品團隊，提升產品能力，使產品團隊在大數據相關行業(yè)領域形成體系化的認知；

  • 高級產品技術工程師25-45K

    職責描述： 1.負責大數據領域的數字政府相關項目拓展與交付，主要包括除公檢司法、金融、交通等之外的其他政務行業(yè)，如政務、應急、環(huán)保、水利、監(jiān)管等等； 2. 支撐項目拓展，在項目推進中解決客戶有關項目中的各種技術問題，包括技術交流、分析客戶需求、方案介紹，提出咨詢意見、撰寫項目方案等； 3.支撐項目交付，在項目中依據客戶需求，支撐項目交付設計、關鍵技術問題交流、實施問題處理、項目驗收等；

  • 高級后端開發(fā)工程師30-50k·13薪

    1,負責公司人工智能產品SAAS平臺后端核心代碼研發(fā),在該方向上聚焦持續(xù)深耕構建行業(yè)壁壘 2,負責核心SAAS平臺的架構設計、開發(fā)和優(yōu)化 支撐上規(guī)模任務調度，保障系統(tǒng)的高性能、高可用、高效率 3, 設計量化計算模型算法和實現,持續(xù)優(yōu)化后臺算法，優(yōu)化響應時間 4, 負責高并發(fā),高負載,高可用的后臺服務系統(tǒng)的開發(fā)和應用

  • 信息技術經理30-40k·13薪

    1. 全面負責IT部工作，IT團隊整體發(fā)展方向，團隊目標和工作計劃的制定和高效執(zhí)行，確保目標實現 2. 全面負責產品的調研、設計、開發(fā)、測試、版本管理、評審發(fā)布、上線等相關工作 3. 負責建立、完善公司IT工作流程和管理制度，組織架構及團隊管理，制定技術人員的培訓計劃及其他相關人員的技術培訓 4. 負責微信功能開發(fā)、互聯網醫(yī)院平臺技術支持等 5. 上級交辦的其他工作

  • 運營負責人30-60k

    1、參與制定車后市場戰(zhàn)略方向和業(yè)務布局，針對運營方向和目標，制定運營策略和計劃并落地執(zhí)行，圍繞核心用戶，構建線上運營場景 2、負責分析強化用戶體驗、挖掘顧客需求，有效提升用戶產品的口碑，提升用戶訪問量、用戶轉化和用戶粘性 3、研究運營數據和用戶反饋，挖掘用戶需求，調整運營策略，制訂產品優(yōu)化方案 4、找到運營問題并給出解決方案，以保證運營績效的持續(xù)提升，并定期出具運營分析報告及改進意見

  • 新媒體運營總監(jiān)30-35K

    1、負責媒體平臺(抖音、微博、小紅書等)的整體運營及推廣工作，根據公司目標與核心訴求，制定新媒體的策劃、推廣策略，打造公司品牌價值 2、負責新媒體營銷日?；顒蛹案櫡盏牟邉澖y(tǒng)籌工作，建立高效的運營手段以提升用戶活躍度 3、對新媒體運營的發(fā)展趨勢、社會網絡熱點話題等有較強的敏銳度及判斷力，提供高質量、高傳播性的推廣內容 4、對公司新媒體運營指標負責，通過運營數據分析不斷提升運營效率與效果

  • 技術總監(jiān)20-40K(優(yōu)秀可面議）

    1 負責公司整體技術架構選型和優(yōu) 2. 承擔軟件項目的開發(fā)方案制作，包括需求分析、設計、測試和維護等 2. 帶領團隊完成軟件程序的設計和編寫，并參與核心模塊的實現； 3. 配合項目經理完成項目的質量管理及配置管理等方面工作 4. 配合項目的軟件開發(fā)團隊的培訓、管理等方面的工作

  • 產品營銷總監(jiān)20-35k·13薪

    1、依托公司產品線及當前銷售體系的情況，制定產品線銷售任務的分解 2、組建產品銷售團隊配合銷售團隊實現產品任務的落地，并進行業(yè)績考核 3、負責與市場部門共同推動打造品牌形象及產品宣傳 4、對重大項目可親自運作并配合銷售攻克難關

  • 高級全棧工程師（急聘）17-34k·13薪

    1、負責公司產品的功能規(guī)劃、需求分析設計、技術實現和用戶體驗 2、負責所屬模塊的代碼開發(fā)、調試與維護工作 3、積極響應客戶需求并進行開發(fā)定制化開發(fā)和交付 4、參與公司產品的架構優(yōu)化，性能優(yōu)化并輔助其他模塊進行技術實現 5、協助并完成其他各類技術開發(fā)任務。

  • 大數據工程師20-40k

    負責大數據平臺的構建 大數據相關前沿技術、運用調研及落地 負責數據開發(fā)工作，包括數據倉庫以及數據應用的技術設計和開發(fā)

  • 高級結構工程師24-40k·14薪

    1、負責與客戶結構上的溝通，完成相應的壓力感應模組結構方面設計 2、根據壓力感應模組和客戶的產品的結構特點，推薦適合客戶的產品結構 3、他結構應用工程師，協調和溝通各個產品線碰到的共性問題，培養(yǎng)人才梯隊 4、與電子工程師和工藝工程師進行溝通，完成整個模組產品堆疊設計，并進行安裝和制造的公差分析

  • 高級女裝設計總監(jiān)65-95K

    1、搭建和管理設計團隊，組織編制部門各項流程、工作程序、工作要求及實施細則；帶領團隊進行新品設計、開發(fā)任務，對設計的方案與圖樣進行審核，能指導下屬完成、修改設計稿，最終確定出品的款式 2、了解服裝面輔料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng)造出最新的款式，掌握成本基數，選定適時合理的款式定位。.根據每一季的規(guī)劃和主題，設計、整合、確定每一季新產品的款式、材質，色彩關系，細節(jié)變化，版型更新 3、統(tǒng)籌安排整季節(jié)開發(fā)中款式的打樣、周期、調整和確認，確保效果符合本組預期的設計要求

  • 工業(yè)設計總監(jiān)30-60k

    1、 根據耐用品（童車類、汽座類、外出類、家居類）年度產品企劃案，進行產品工業(yè)設計及獨立提案 2、 把握設計方向和設計風格，負責產品的原型圖造型設計 3、 負責產品用戶調研及國際工業(yè)設計研討 4、 為產品的量產提供技術支持 5、及時了解和管理項目設計的執(zhí)行情況，把控項目質量和流程管理 6、 團隊建設與管理，人員的培養(yǎng)與提升

  • 高級建筑設計師20-40k

    1、組織從產品定位、概念、方案、擴初、施工圖設計到配合施工各階段的設計任務 2、組織完成建筑設計標準，參與組織設計單位、施工單位、監(jiān)理公司及相關單位進行圖紙會審 3、負責組織各階段建筑設計圖紙的內部審核及設計交底工作，負責組織統(tǒng)籌設計圖紙修改、設計變更 4、負責公司與各方單位的溝通協調，確保項目工作有序開展，參與項目的報建、驗收等工作

  • 集團市場總監(jiān)18-35K

    1、負責進行集團旗下4S店的市場規(guī)劃，制定市場總體工作計劃 2、編制全年市場推廣費用預算，規(guī)劃全年重大市場活動和廣宣投放計劃 3、4S店各種市場項目總結材料的監(jiān)督，對各店廠家的市場返利跟蹤與落實 4、市場費用的審核與執(zhí)行監(jiān)督，確保市場項目執(zhí)行質量達標 5、對于危機公關事件，制定應對策略，并協助店總進行危機處理

  • 品牌推廣部副總監(jiān)25-35K

    1.負責把握旅游板塊的總體規(guī)劃及設計，指導項目需求分析、架構設計、圖紙設計等關鍵設計環(huán)節(jié)工作，解決咨詢、設計項目中關鍵問題及技術難題，并對結果負責 2.負責指導旅游板塊業(yè)務需求梳理、信息資源規(guī)劃、業(yè)務架構、數據架構、應用架構等業(yè)務規(guī)劃及架構設計 3.負責帶領技術團隊，完成各項咨詢、設計任務，負責項目的任務分配、進度跟蹤，保證項目按時保質完成，負責與其他部門之間的溝通與協作，并負責審核各項咨詢、設計文檔，對其質量負責 4.負責咨詢、設計相關工作規(guī)范、流程、標準、模版的制定、監(jiān)督、執(zhí)行及更新 5.負責技術團隊的專業(yè)技術培訓、團隊建設及人才培養(yǎng)

  • 數據模型開發(fā)高級工程師25-40k·15薪

    1. 參與圖形平臺數據體系的需求分析與詳細設計 2. 完成各層次數據模塊的詳細設計 3. 完成平臺數據管理模塊的程序設計與研發(fā)實現 4. 協助專業(yè)開發(fā)完成專業(yè)數據分類和數據定義

  • java高級開發(fā)工程師20-35k

    1、負責公司各工業(yè)互聯網及其他信息化項目的設計和開發(fā)工作; 2、參與業(yè)務系統(tǒng)設計、開發(fā)、文檔編寫及后期維護; 3、分析用戶的具體需求，撰寫軟件設計文檔，完成代碼開發(fā)及單元測試;

  • php高級開發(fā)工程師30-60k·14薪

    負責B端產品架構設計、開發(fā)、維護等工作； 參與B端產品需求的討論和設計、提供完整解決方案； 負責B端產品系統(tǒng)的性能和架構的持續(xù)優(yōu)化，解決線上問題。

  • Android開發(fā)工程師20-50k·15薪

    1. 技術基礎扎實，熟悉常用數據結構與算法 2. 精通 Java 語言和 Android 平臺 API 3. 深入了解 Android 系統(tǒng)的進程管理、推送通知、網絡管理等各項機制 4. 熟悉 TCP/IP 、HTTP 等常用網絡協議

  • 前端開發(fā)工程師20-30k·15薪

    1、負責服務系統(tǒng)的前端開發(fā)和維護； 2、與UI設計師、交互設計師、產品經理一起，實現產品在交互方面的開發(fā)需求，確保產品具有優(yōu)質的用戶體驗； 3、參與研究、設計和實現基于JS和HTML5的跨平臺應用，掌握前端應用的發(fā)展潮流；

  • python后臺開發(fā)工程師20-35k·14薪

    工作職責: 1、公司核心風控特征開發(fā)，支撐線上實時風控策略 2、優(yōu)化特征服務和存儲系統(tǒng)的性能，保障線上風控實時性能 3、參與建設風控系統(tǒng)架構與設計

  • c++軟件工程師25-40k

    崗位職責： 1. 開發(fā)儀器控制軟件。 2. 開發(fā)和優(yōu)化儀器驅動程序和API。 3. 與數據工程師緊密合作，完成自動化數據分析和報告。

  • 國際化服務端研發(fā)工程師25-50k

    1. 參與產品設計，完成系統(tǒng)需求分析設計開發(fā) 2. 參與服務器端業(yè)務架構設計,模塊劃分和模塊開發(fā) 3. 主導和執(zhí)行服務器端核心功能開發(fā)和性能優(yōu)化 4. 結合項目研究新技術 5. 業(yè)務核心邏輯重構和插件化開發(fā)

  • iOS高級開發(fā)工程師20-40k

    1、參與移動端SDK設計和開發(fā)； 2、參與移動平臺軟件框架的研究，設計和實現、關鍵技術驗證和選型等工作； 3、參與團隊技術能力提升建設，落地形成技術資產

  • iOS開發(fā)工程師15-30k·15薪

    1 根據項目需求,完成新APP中相關模塊和功能的需求分析、詳細設計、開發(fā)、調試等工作; 2 與前端、后端、產品、設計部門配合,確保高質量完成APP的開發(fā)、上線及后續(xù)的迭代工作; 3 負責iOS客戶端產品問題的排查定位，跟進移動平臺終端技術，配合各部門進行產品功能和技術優(yōu)化相關工作的落地與執(zhí)行;

  • h5游戲開發(fā)工程師12-20k·13薪

    1.負責游戲web前端系統(tǒng)的功能設計、開發(fā)、調試和維護工作。 2. 持續(xù)優(yōu)化前端體驗和頁面響應速度，并保證兼容性和執(zhí)行效率。 3. 參與討論、定義整體產品體驗和技術方案。

  • 前端h5開發(fā)工程師20-40K(優(yōu)秀可面議）

    1. 負責用戶APP H5，微信小程序以及中臺系統(tǒng)的設計、開發(fā)維護工作； 2. 按照組件設計與開發(fā)規(guī)范，并配合設計師和業(yè)務需求，完成組件庫的開發(fā)和維護； 3. 持續(xù)優(yōu)化前端體驗和頁面響應速度，保證系統(tǒng)兼容性和執(zhí)行效率，維護良好的用戶體驗。

  • 機構業(yè)務經理15-25K

    1、主要工作內容：機構客戶市場開拓。開展公司金融服務和產品的銷售工作，獨立拓展機構客戶的新增開發(fā)和業(yè)務合作，在高強度的工作環(huán)境下承受工作壓力并完成公司布置的各項銷售指標。 2、主要業(yè)務方向：專業(yè)化的機構交易服務、資產托管和運營外包服務、證券研究服務、定制和設計場外衍生品等。 3、主要客戶群體：公募基金、私募基金、信托公司、商業(yè)銀行、保險公司等專業(yè)資產管理機構以及上市公司、第三方財富管理機構等主要市場參與機構，促成與客戶的業(yè)務合作，提供全業(yè)務鏈的標準化或定

  • 高級web前端開發(fā)工程師20-35K

    1.根據業(yè)務需求文檔完成前端研發(fā)工作；與后端研發(fā)人員配合，討論交互方式，頁面集成工作；完成現有系統(tǒng)的維護工作，完成相關的迭代優(yōu)化工作 2.配合產品經理，參與需求的討論，分析產品需求，對系統(tǒng)進行模塊抽象，并進行項目框架搭建 3.負責前端系統(tǒng)性能優(yōu)化工作，確立優(yōu)化方向及可執(zhí)行和量化的優(yōu)化方案

  • web前端開發(fā)工程師20-35K

    1、負責云軟件產品的架構負責云軟件產品的架構、研發(fā)、測試 、調優(yōu)等工作調優(yōu)等工作； 2、負責高質量的設計和編碼；承擔重點、難點的技術攻堅； 3、和產品經理、UI設計配合，深度參與產品需求討論，功能定義等；

  • SDN軟件開發(fā)工程師15-30k

    1、負責SDN控制器產品的功能需求分析、設計、實現。 2、負責所屬模塊的代碼開發(fā)、調試與維護工作。 3、積極響應產品需求并進行開發(fā)和交付。

  • 后端開發(fā)工程師15-25k·17薪

    工作職責： 1、負責系統(tǒng)模塊和流程邏輯或者數據處理/分析的設計和優(yōu)化；搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼編寫； 2、統(tǒng)籌外包開發(fā)人員完成其他系統(tǒng)模塊的開發(fā)工作，能夠解決開發(fā)中的技術難點，推進開發(fā)任務；

  • 自動化測試工程師30-40k

    1、負責各產品線功能測試、性能測試、易用性、可靠性、兼容性、安全性、可維護性、可移植性等測試。 2、參與需求分析、設計評審，根據產品及項目需要，制定測試計劃及方案，編寫及執(zhí)行測試用例，同時確保測試工作順利完成，對測試結果負責。 3、搭建并維護自動化測試平臺，負責自動化和性能測試方案設計，腳本開發(fā)，測試場景及執(zhí)行，高效完成軟件產品的測試工作，并提供自動化相關測試意見；

  • 高級python開發(fā)工程師18-22k·13薪

    1、負責病歷質控、數據上報、專病庫和集成平臺等產品相關模塊開發(fā). 維護和改進工作。 2、設計技術方案和系統(tǒng)架構，重構已有不完善的系統(tǒng)。 3、編寫系統(tǒng)核心代碼，解決開發(fā)中的疑難問題。

  • 系統(tǒng)架構師（Python）20-40k

    1、參與產品設計需求分析功能開發(fā)； 2、負責網絡攻防平臺系統(tǒng)開

  • java開發(fā)工程師15-25k·14薪

    1、根據開發(fā)規(guī)范與流程獨立完成模塊的設計、編碼、測試以及相關文檔； 2、參與系統(tǒng)分析與設計，并負責完成核心代碼； 3、參與軟件需求與設計審核和代碼檢查。

  • 財務總監(jiān)20-30k

    1、制定財務戰(zhàn)略，對企業(yè)財務活動進行全局性、長期性和創(chuàng)新性的籌劃，對企業(yè)投資戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略、企業(yè)財務戰(zhàn)略進行全面把控。 2、負責財務核算。進行盈虧平衡點、固定成本、變動成本等核算。 3、負責融資及資金管理。整體調配集團資金使用、融資管理、現金流管理。 4、負責全面預算。建立以過程控制為核心的鄧算系統(tǒng)，健全財務預警機制、監(jiān)控機制、預算跟蹤機制。

  • 電氣自動化工程師15-22k

    1. 根據公司項目，進行自動化設備、產線方案的主導設計； 2. 負責自動化項目的預算； 3. 負責與供應商方案的交流與推進實施；

  • 質量管理工程師20-35K

    1、對電子學工程類項目進行質量文件管理和質量過程控制管理。 2、撰寫質量管理類相關英文文檔和報告。 3、負責質量文件及記錄歸檔管理。 4、參與公司質量體系建設、持續(xù)改進，完成領導交付的其他任務。

  • 電機控制軟件工程師20-36k·14薪

    1.負責電機控制器的軟件開發(fā)； 2.負責電機控制軟件算法攻關； 3.負責軟件概要設計和詳細設計等技術文檔撰寫； 4.負責客戶現場問題解決；

  • 前端開發(fā)工程師15-25K

    1、制定前端開發(fā)規(guī)范，主導前端架構設計； 2、研究先進的前端技術，并將研究成果轉換成產品競爭力； 3、優(yōu)化前端代碼庫建設，減少重復開發(fā)，提升用戶體驗。

  • 品牌總監(jiān)40-60K

    1、負責公司視覺策略的制定，商業(yè)化視覺作品的創(chuàng)意設計，帶領團隊進行工作； 2、負責公司形象整體創(chuàng)意，構思及視覺呈現策略，完善品牌整體視覺風格和規(guī)范，線下物料設計與統(tǒng)籌落地； 3、負責公司產品用于線上平臺的拍攝工作，包括靜物拍攝、創(chuàng)意拍攝、視頻創(chuàng)意等；

  • 高級證券事務專員20-35k·13薪

    1、協助董事會秘書完成信息披露工作，編制并披露定期報告、社會責任報告及臨時公告； 2、協助董事會秘書開展投資者關系管理工作，協調安排與投資者、證券服務機構、媒體等相關工作； 3、負責三會召開相關工作，包括三會文件撰寫、會議組織籌辦、文件簽署及歸檔等； 4、負責與監(jiān)管部門日常溝通并報送相關文件；

  • 測試專家-證券行業(yè)20-35k·13薪

    1. 負責證券類測試項目售前，制定證券類測試解決方案； 2. 負責測試需求溝通確認、測試項目管理以及整體進度匯報管理； 3. 負責測試任務分配、測試方案編寫、復雜業(yè)務測試案例編寫、測試案例審核等；

  • 土建工程工程師/主管12-18k

    1)負責土建工程項目現場施工技術管理； 2)監(jiān)督各施工單位、工程監(jiān)理單位的協作配合及相關事務； 3)參與圖紙會審、工程協調會、監(jiān)理例會、工程驗收等； 4)熟悉施工圖及安全技術質量要求，提出合理化建議；

  • 土木/土建工程師20-35k·15薪

    1）負責項目前期拿地后所有的開發(fā)策劃、開發(fā)計劃、施工規(guī)劃大綱的編制； 2）組織采招部、成本部進行采招計劃編制、參與入圍單位考察工作； 3）工程開展過程中負責編制并落實項目主項計劃、內控計劃、全景計劃及各類專項計劃，確保順利開盤、按時交付； 4）對項目質量風險、安全文明全面負責，按照公司標準化要求及第三方實測實量標準對項目質量及安全進行把控，推行常態(tài)化管理思路；

  • 大數據運維工程師20-40k·13薪

    1、負責大數據平臺運維，包括部署、管理、調優(yōu)和容量規(guī)劃等，保障平臺穩(wěn)定運行。 2、對大數據平臺的系統(tǒng)穩(wěn)定性負責，包括應急響應、故障恢復、集群健康度診斷和權限控制等； 3、開發(fā)自動化運維、監(jiān)控報警、故障處理所需的腳本和工具。 3、深入理解大數據平臺底層組件，通過不斷優(yōu)化技術架構，為用戶提供穩(wěn)定、高效和易用的數據服務能力

  • 大數據開發(fā)工程師15-30k

    1. 負責大數據產品需求分析、開發(fā)和建設 2. 負責提供數據分析處理解決方案 3. 參與公司大數據平臺的設計和建設 4. 參與數據倉庫建設工作，完成數據集成、處理。

  • 大數據工程師20-40k

    負責大數據平臺的構建; 大數據相關前沿技術、運用調研及落地; 負責數據開發(fā)工作，包括數據倉庫以及數據應用的技術設計和開發(fā)；
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