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獵頭職位
獵頭職位
項目實施總監(jiān)20-39萬
1、負責組織實施5G小基站產(chǎn)品安裝、聯(lián)調(diào)、交付項目; 2、組織完成施工現(xiàn)場的勘測并制定相關(guān)設(shè)計方案,繪制現(xiàn)場施工工程圖紙。
代理商渠道總監(jiān)20-39萬
1. 負責5G小基站產(chǎn)品代理商銷售渠道的管理與運營; 2. 負責全國代理商體系規(guī)劃、建設(shè)和維護; 3. 負責全國代理商政策制定與執(zhí)行,并監(jiān)督、落實渠道政策的實施;
高級c++20-26萬
1、基于深度學習的視覺算法SDK的開發(fā)、平臺移植及維護。 2、針對算法應用場景,進行應用層流程設(shè)計、用戶接口設(shè)計。
python開發(fā)工程師17-25萬
1、負責SLB團隊的運維開發(fā)工作,保障SLB產(chǎn)品服務和交付質(zhì)量,包括 參與線上問題排查、版本發(fā)布演練、需求同步和運維系統(tǒng)開發(fā)等;
CI運維30-35萬
職位描述: 會jenkins,了解CI持續(xù)集成工作,有shell python的開發(fā)經(jīng)驗。
高級APP開發(fā)35-45萬
職位描述: 持續(xù)跟進 App 技術(shù)??蚣芎徒M件庫升級,持續(xù)進行代碼優(yōu)化,提升 App 工程可維護性和可擴展性。
高級嵌入式工程師40-45萬
職位描述: 1、開發(fā)與維護智能硬件、路由器相關(guān)產(chǎn)品功能; 2、維護并主導嵌入式產(chǎn)品開發(fā)規(guī)范等。
運維開發(fā)35-40萬
職位描述: 負責VPC 團隊的運維開發(fā)?工作,保障VPC 產(chǎn)品服務和交付質(zhì)量量,包括參與線上問題 排查及故障緊急處理理、版本發(fā)布演練、運維系統(tǒng)開發(fā)等。
網(wǎng)絡(luò)工程師35-40萬
職位描述: 參與網(wǎng)絡(luò)項目,使系統(tǒng)或基礎(chǔ)設(shè)施符合技術(shù)架構(gòu),并確保修改技術(shù)架構(gòu)以滿足項目需求。
培訓講師30-35萬
職位描述: 搭建、實施并完善公司培訓體系,通過有效培訓激勵員工、調(diào)整員工心態(tài),迅速提升人員的業(yè)務能力。
項目經(jīng)理35-45萬
崗位職責: 1、項目前期組織協(xié)調(diào)分包招標、材料設(shè)備采購工作
法務主管45-55萬
崗位職責: 1.草擬、審核、修改各類合同、法律函件、重要文件等,跟進合同的簽署及履行;
IDC數(shù)據(jù)中心項目職位50-70萬
職位描述: 1、對數(shù)據(jù)中心建設(shè)項目進行整體把控,從政府立項開始到項目完工驗收移交,進行全生命周期的管理,編制項目管理計劃,對現(xiàn)場施工的質(zhì)量、進度、成本、安全、變更及風險控制等方面進行全過程管理 ,及時協(xié)調(diào)相關(guān)單位,確保建設(shè)項目的順利實施
煤礦礦長35-55萬
崗位職責: (1)根據(jù)公司各項制度,組織制定各項管理制度和工作流程,全面負責煤礦經(jīng)營管理工作。
助理產(chǎn)品經(jīng)理40-50萬
崗位職責: 1、制定產(chǎn)品管理制度與方案;
博士研究崗32-45萬
工作職責: 1、搭建基礎(chǔ)研究平臺,為研究提供技術(shù)支持
住宅項目經(jīng)理32-43萬
職位描述: 1、領(lǐng)導物管中心(處)貫徹落實各項管理制度與流程,達成經(jīng)營目標,保證管理體系的有效運行,對管理和服務的質(zhì)量負責;
酒店管家23-32萬
職位描述: 1.負責公司民宿項目市場調(diào)查分析;
運營副總32-45萬
職位描述: 1、貫徹執(zhí)行包括項目管理制度在內(nèi)的公司各項規(guī)章制度。
財務分析經(jīng)理25-30萬
職位描述: 1、與業(yè)務伙伴密切合作,完成年度業(yè)務計劃/預算/業(yè)務展望,以促進渠道和客戶發(fā)展。
設(shè)計總監(jiān)72-85萬
崗位職責: 1、依據(jù)集團相關(guān)流程組織建立健全部門制度、流程等管理體系,組織實施并定期優(yōu)化;
算法工程師22-28萬
崗位要求: 1、大學本科及以上學歷,數(shù)學、計算機相關(guān)專業(yè);
營銷副總30-40萬
工作職責: 1.營銷戰(zhàn)略性目標的制定;
質(zhì)量總監(jiān)45-57萬
職位描述: 1、公司財務管理制度及相關(guān)制度制定;
區(qū)塊鏈架構(gòu)師55-63萬
職位描述: 1、負責持續(xù)跟蹤和研究業(yè)界的區(qū)塊鏈研究成果和成功的落地實施案例,審閱相關(guān)技術(shù)研究報告,并根據(jù)研究情況及時調(diào)整產(chǎn)品和優(yōu)化各類相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)路線,確保公司區(qū)塊鏈技術(shù)先進性;
餐飲運營副總30-45萬
職位描述: 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,制定餐飲版塊年度總體經(jīng)營目標,對各項經(jīng)營費用進行預算;
推廣高級經(jīng)理35-50萬
職位描述: 1、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標。 2、管理團隊,提升團隊能力。 3、分析和解決市場出現(xiàn)的問題。 4、制定銷售、推廣目標,并強力推動完成。
運營總監(jiān)40-50萬
職位描述: 負責游戲產(chǎn)品的整體運營管理工作。
外籍總裁助理50-55萬
職位描述: 1.負責公司對外公關(guān)活動以及市場品牌等事務。 2、協(xié)助總裁及公司高層處理對外商務談判。 3、協(xié)助總裁管理業(yè)務,推動業(yè)務執(zhí)行。
客服高級經(jīng)理35-50萬
數(shù)據(jù)主管35-40萬
職位描述: 負責渠道日常的數(shù)據(jù)處理分析,能產(chǎn)出較高級的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報表。
前端開發(fā)35-40萬
職位描述: 負責前端開發(fā)
SCM配置管理工程師35-40萬
職位描述: 負責公司配置管理工作的規(guī)劃及建設(shè)工作
高級產(chǎn)品經(jīng)理40-50萬
職位描述: 負責后臺系統(tǒng)性產(chǎn)品的整個生命周期,結(jié)合市場需求和發(fā)展方向,提出產(chǎn)品發(fā)展計劃
測試35-40萬
職位描述: 參與軟件需求分析,確定測試范圍。根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計文檔,制定測試計劃和測試方案,撰寫相關(guān)文檔,設(shè)計測試流程,評估項目風險。
運維30-35萬
職位描述: 負責運維管理。
高級UE40-50萬
職位描述: 1、負責手游產(chǎn)品視覺及交互體驗設(shè)計工作。 2、負責分析用戶的操作習慣和偏好,并設(shè)計交互流程、內(nèi)容及界面。 3、完成界面交互行為和功能的改良,使游戲體驗更能符合用戶習慣。
視覺設(shè)計35-45萬
職位描述: 負責TO C界面設(shè)計、界面創(chuàng)意設(shè)計工作。
技術(shù)副總監(jiān)45-55萬
職位描述: 負責公司各平臺系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,全面負責公司技術(shù)層面的所有管理工作。
C++服務器30-35萬
職位描述: 1、參與服務器架構(gòu)設(shè)計及調(diào)優(yōu)。 2、參與服務器性能優(yōu)化。 3、分析策劃需求并制定程序方案,擬定前后端通訊接口,推動前后端系統(tǒng)功能完成。
cocos客戶端35-40萬
棋牌產(chǎn)品策劃35-40萬
安卓開發(fā)30-45萬
職位描述: 熟悉JS語法,有分析及使用過
JAVA開發(fā)30-45萬
職位描述: 負責產(chǎn)品功能開發(fā)。
人事行政主管35-40萬
職位描述: 負責指導建立健全完善的人事管理制度,有效進行人員管理。
設(shè)施經(jīng)理42-55萬
職位描述: 1.8年以上設(shè)施管理相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上服務類行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;
副總42-50萬
職位描述: 1.參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
環(huán)境經(jīng)理32-45萬
職位描述: 1、 制定環(huán)境綠化、清潔業(yè)務的目標規(guī)劃和工作計劃,確保管理目標的實現(xiàn);
商場物業(yè)管理20-28萬
職位描述: 1 每日進行巡檢,確保廣場消防安全
董事長助理30-35萬
職位描述: 負責董事長日常行程的協(xié)調(diào)、安排。
行業(yè)分類
軟件、IT、互聯(lián)網(wǎng)、游戲
硬件、電子、半導體、通信
地產(chǎn)、基建、物業(yè)、工程建筑
金融、銀行、證券、信托
教育、培訓、廣告、傳媒
酒店、餐飲、旅游、娛樂
制造、汽車、海工、航空
能源、化工、環(huán)保、礦產(chǎn)
人事、財務、行政、法務
消費品、零售貿(mào)易
制藥、生命科學
農(nóng)、林、牧、漁
物流、其它
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