香蕉视频色,亚洲欧美另类制服丝袜,尤物视频天天综合天天,少妇的肉体在线观看

當前位置：首頁 > 獵頭職位

獵頭職位

  • 產(chǎn)業(yè)園招商副總38-47萬

    崗位職責： 1、負責園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的研究與導入；

  • 培訓講師70-100萬

    職位描述： 1、負責管理層團隊培訓項目的策劃、需求調研、組織開發(fā)及講授。 2、能夠專業(yè)并生動的進行現(xiàn)場及網(wǎng)絡授課，授課內容涉及流程，規(guī)范，專業(yè)能力，通用能力，初級管理等。 3、協(xié)助調查和匯總培訓需求并編制培訓課件，做好培訓記錄，跟蹤培訓效果及反饋。

  • 培訓發(fā)展崗15-25k·12薪

    1、負責集團總部培訓體系搭建與優(yōu)化，完善培訓管理制度與流程。

  • 物業(yè)設施管理人員15-25k·12薪

    1. 負責公司公共設備、設施等技術管理工作。

  • 物業(yè)設施管理人員15-25k·12薪

    1. 負責公司公共設備、設施等技術管理工作。

  • 財務主管70-90萬

    職位描述： 1、負責制訂年度財務規(guī)劃，確保企業(yè)正常運營。 2、負責擬定年度、季度、月度財務預結算報表，并上報相關領導。 3、負責建立健全財務管理制度，有效進行財務風險管控。

  • 招商經(jīng)理12-20k·16薪

    1. 根據(jù)北京商業(yè)中心整體規(guī)劃和年度經(jīng)營指標，制定年度招商計劃和業(yè)態(tài)調整 規(guī)劃并督促完成；

  • 運營經(jīng)理12-16k·12薪

    1. 負責收集、整理商業(yè)動態(tài)信息，定期調研市場走勢，提出合理化建議，為公司相關決 策提供準確的信息和參考意見。

  • 營銷副總50-70k·12薪

    1.總部下達銷售業(yè)績目標的分解、推進和達成；

  • 分公司總經(jīng)理18-25k·18薪

    1.負責地產(chǎn)項目施工的管理和運作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項目計劃進度、質量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)；

  • 營銷副總經(jīng)理20-30k·12薪

    1.全面負責城市公司項目或獨立項目公司的全面經(jīng)營管理工作；

  • 分公司副總經(jīng)理18-25k·18薪

    有做過房建項目或基礎設施項目的項目經(jīng)理。廣西周邊。建立、維護與當?shù)卣飨嚓P部門良好的公共關系，合理爭取相應資源，維護確保已有業(yè)務市場，拓展新的業(yè)務市場領域，保障危廢處置費及時、有序收回；

  • 總工程師18-25k·18薪

    一、積極深入施工現(xiàn)場,了解施工動態(tài),解決施工中出現(xiàn)的重大技術與質量問題負責每周、月的施工進度安排;對項目(產(chǎn)品)的施工質量負技術責任。

  • 公路工程師20-30k·12薪

    負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度； 2、負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調整、索賠等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價工作； 3、負責協(xié)調處理項目部的內部與外部事項。

  • 運營副總監(jiān)20-30k·12薪

    1.負責平臺各類目品類規(guī)劃與運營管理工作；

  • 商業(yè)銷售經(jīng)理20-30k·12薪

    1.準確理解與分析行業(yè)，商業(yè)敏感（機會點及隱藏項目挖掘），主導完成中型商業(yè)客戶的年度規(guī)劃。

  • 裝飾項目經(jīng)理15-25k·12薪

    1、負責公司項目工程的整體工程管理，具備較強的語言表達能力及現(xiàn)場協(xié)調能力。

  • 幕墻工程師15-25k·12薪

    1、負責幕墻工程的項目施工管理工作，熟悉行業(yè)相關的技術標準、規(guī)范，具備較深的專業(yè)知識； 2、負責實施、監(jiān)督現(xiàn)場施工管理，檢查和驗收，能編制及審核施工計劃；

  • 策劃經(jīng)理20-30k·12薪

    知名商業(yè)地產(chǎn)背景 1、項目營銷定位、整體推廣計劃與方案及費用管理； 2、營銷活動策劃、組織實施，宣傳、廣告、媒體等工作執(zhí)行； 3、客戶資源拓展、儲備，銷售現(xiàn)場管理要求的制定和管理執(zhí)行。

  • 工程設備部經(jīng)理15-20k·12薪

    1、負責制定本部門的規(guī)章制度、崗位職責及工作流程；

  • 集團營銷管理中心副職經(jīng)理人50-80k·12薪

    1. 總部下達銷售業(yè)績目標的分解、推進和達成；

  • 暖通工程師20-30k·12薪

    1、掌握本專業(yè)工程圖紙內容，負責本專業(yè)工程圖紙審核工作。

  • 輸變電項目經(jīng)理16-24k·12薪

    1、能快速熟悉項目的工程概況，制定項目詳細的施工組織計劃和方案，對項目進度、質量、安全等進行總體管控；

  • 監(jiān)理總監(jiān)20-40k·12薪

    1、根據(jù)工程施工進度，制定現(xiàn)場質量控制方案，主持施工現(xiàn)場質量有關專題會議，確保現(xiàn)場施工質量受控。

  • 工程部經(jīng)理（部門負責人）20-30k·12薪

    1、負責工程項目的施工管理，包括制定實施方案，人員組織、線條協(xié)調，解決施工過程中的問題等。

  • 分公司總經(jīng)理40-70k·12薪

    1.中國建筑系統(tǒng)內部單位，最好是在三局、八局任職的，當過中建集團三級單位副職或者四級單位的主要負責人，分管過市場營銷工作或者做過項目經(jīng)理的，或者從事過商務管理工作。2.年齡45周歲左右，或更年輕，特別優(yōu)秀的不超過50歲。

  • 副總經(jīng)理(分管市場營銷)30-60k·12薪

    1.35-40歲左右，最好是八局的，其他工程局也可以，中建系統(tǒng)外部單位也可以考慮。 2.從事市場營銷工作5年以上。 3.有一定的社會資源，有牽頭落地過大項目。

  • 儲備項目經(jīng)理15-25k·12薪

    要求有公路、市政方向的一建證，最好是有業(yè)績的人員，證新下來的人員也可以，公司會作為項目經(jīng)理來儲備。工作地點在廣西省南寧市。

  • 財務總監(jiān)18-22k·12薪

    1、根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計劃，編制本部門整體工作計劃和年度費用預算，并負責落實和監(jiān)督；

  • 分管營銷/分管履約副總經(jīng)理25-50k·15薪

    1.35-40歲左右。 2.從事相關工作5年以上。 3.有一定的社會資源，有牽頭落地過大項目。 4.分管履約副總經(jīng)理要有一級 建造 師證書，做過房建項目或基礎設施項目的項目經(jīng)理。

  • 分公司總經(jīng)理40-70k·15薪

    1.中國建筑系統(tǒng)內部單位，是在三局、八局任職的，當過中建集團三級單位副職或者四級單位的主要負責人，分管過市場營銷工作或者做過項目經(jīng)理的，或者從事過商務管理工作。 2.年齡45周歲左右，特別優(yōu)秀的不超過50歲。

  • 項目經(jīng)理18-36k·15薪

    1、參與施工方案的審核與編制。 2、根據(jù)實際情況編纂施工進度計劃，報生產(chǎn)經(jīng)理、項目經(jīng)理綜合平衡。 3、熟悉圖紙與規(guī)范，按照實際需要向各班組進行交底作業(yè)，監(jiān)督監(jiān)督指導工人實際操作。 4、合理組織協(xié)調人材機，實現(xiàn)項目的質量安全進度動態(tài)控制。 5、組織參與項目聯(lián)合檢查，并處理簽證事宜。

  • 施工主管15-25k·15薪

    1.公路專業(yè) 一級 建造 師，最好有業(yè)績的。 2.或者有市政、房建 一級 建造 師 。 3.在公路、市政、房建、軌道有施工經(jīng)驗的。

  • 分公司總工程師20-40k·15薪

    崗位要求： 1 . 有一級 建造 師證書，中級以上職稱。 2．做過項目經(jīng)理，或者中建集團四級單位（大型以上項目）技術負責人。 3. 有業(yè)績

  • 營銷副職經(jīng)理人20-30k·18薪

    此崗位屬于一線地企集團總部機會，國企平臺，屬于營銷平臺管理工作，要求商辦類或者寫字樓經(jīng)驗，8年以上營銷經(jīng)驗，擅長寫字樓營銷。

  • 項目經(jīng)理20-30k·18薪

    標段工程師（標段經(jīng)理）： 學歷：統(tǒng)招211及以上； 年齡：25-32歲以內；30歲以下更好 履歷：有2年以上甲方工作背景，或1年以上知名地產(chǎn)校招生； 對標：目前的標段工程師的人選（例如：恒大項目經(jīng)理、萬科標段負責人），如果有負責過紅線外的工作內容更好；

  • 土建工程師20-25k·14薪

    標段工程師（標段經(jīng)理）： 學歷：統(tǒng)招211及以上； 年齡：25-32歲以內；30歲以下更好 履歷：有2年以上甲方工作背景，或1年以上知名地產(chǎn)校招生； 對標：目前的標段工程師的人選（例如：恒大項目經(jīng)理、萬科標段負責人），如果有負責過紅線外的工作內容更好；

  • 建筑設計師20-25k·14薪

    一線地企工作機會，要求設計院工作經(jīng)驗，主要負責建筑設計，會畫圖，本科以上學歷211學府，2年以上工作經(jīng)驗。最好是山西戶籍人選。

  • 運營副總監(jiān)20-30k·12薪

    1、配合總經(jīng)理制定景區(qū)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和預算方案、績效管理方案，參與制定重大經(jīng)營活動決策；

  • 項目總經(jīng)理150-300k·15薪

    要求：有特色文旅小鎮(zhèn)一把手工作經(jīng)驗，善于打造、組建文旅小鎮(zhèn)的團隊建設。

  • 財務總監(jiān)20-25k·12薪

    1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務工作計劃，并組織實施；

  • 資深招聘專員50-70萬

    職位描述： 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，深入了解業(yè)務與人員發(fā)展狀況，評估并明確組織發(fā)展與人才發(fā)展對HR的需求，協(xié)助公司各業(yè)務部門負責人做好人員招聘、人員培訓、人員管理、內部激勵、員工關系、團隊文化等人力資源工作，全方位提供專業(yè)性建議方案并推動實施。

  • 軟裝主案設計師45-57萬

    職位描述： 1、具有主持過樣板房、售樓處、會所、酒店等高端室內軟裝工程項目;

  • 招商總監(jiān)26-38萬

    一、職位描述 1、全面負責集團下屬各園區(qū)招商的工作任務實施；制定招商計劃及運營策略；

  • 商業(yè)管理總監(jiān)53-68萬

    職位描述： 1、根據(jù)市場動態(tài)，參與公司項目前期定位，制定招商流程、招商方案、租金水平、招商策略、運營策略等工作；

  • 工程造價項目經(jīng)理26-38萬

    崗位職責： 1、熟悉掌握清單計價規(guī)范、上海市2000、2016定額；

  • 結構設計師24-32萬

    職責描述： 1、方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎資料，進行本專業(yè)計算和分析，完成設計方案；

  • 項目經(jīng)理32-41萬

    職責描述： 1、全面主持項目工作，對項目施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理負責；

  • 資產(chǎn)經(jīng)理50-80萬

    職位描述： 1、 負責公司資產(chǎn)的經(jīng)營與管理，包括租金管理、巡視管理、資產(chǎn)預分類、預警及出險、資產(chǎn)處置等工作，監(jiān)控資產(chǎn)狀況，化解資產(chǎn)風險； 2、 協(xié)助制定、完善資產(chǎn)管理政策、制度、工具，推動資產(chǎn)管理體系的持續(xù)完善； 3、 負責建立資產(chǎn)管理渠道和拓展資源。

  • 質檢經(jīng)理50-100萬

    職位描述： 負責質檢部的整體運營工作，制定質檢計劃和方案，確保各項質檢工作的開展和完成。
當前 9/12頁  共 597 條記錄，其中每頁 50 條
免費通話
免費電話咨詢服務，輸入號碼請放心接聽

咨詢客服

電話咨詢