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高級人才與獵頭合作要注意哪些點

眾所周知，需要獵頭公司來尋訪高級人才的客戶公司，一般都具備有較完善的人力資源體系。因此，十大獵頭公司要告訴哪些準(zhǔn)備通過尋找“獵頭”的高級人才，一定要注意以下幾點。

 

1、明確你要尋求的是什么職位。只有你明白自己能做什么，你才能很清晰地，并能在很短的時間找到心儀的公司。

2、了解自己的優(yōu)勢，能夠用簡潔的語言概括自己的優(yōu)勢。
3、清楚的列出服務(wù)過的公司，服務(wù)時間、擔(dān)任的職務(wù)、職責(zé)，以及在該崗位上作出的工作業(yè)績。十大獵頭公司提醒大家，最好是能夠推薦證明人，以便讓獵頭公司對你的信息進行證明。
4、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片，至少你保證有一張一寸相片附在簡歷上。
5、將自己的業(yè)績進行匯總，尤其是專業(yè)人才，你作過的作品應(yīng)該是最具有說服力的。
6、 采用合適的投送方式。簡歷的設(shè)計和內(nèi)容安排要注意到投送的方式。
 
總之，高級人才與“獵頭”合作時，一定要注意以上幾點。另外，河北獵頭公司還要說明一點，獵頭公司是在所有公司中最關(guān)注人才和最了解行業(yè)需求的，他們很希望有較好發(fā)展空間的公司能夠得到適合的人才，同時更希望具備較好能力并想要有所作為的人才能夠有更廣闊的空間發(fā)展。

 

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