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當(dāng)下社會(huì)女性是職場(chǎng)不可或缺的部分，在為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的美好生活。然而也有部分女性只是羨慕他人取得的成就，對(duì)于自身的發(fā)展總是人為的自我設(shè)限。對(duì)于職業(yè)的選擇，總覺得這個(gè)職業(yè)不適合，那份工作干不好，但如果肯深入了解，肯下定決心去做，會(huì)發(fā)現(xiàn)事情并沒有想象中那么難。

女生適合做獵頭嗎？不少對(duì)于獵頭行業(yè)一知半解的女性或多或少都會(huì)存在疑問，在這里可以給一個(gè)肯定的答案，女性適合做獵頭，某種程度上女性可能比男性更適合這份職業(yè)。有些女性之所以懷疑這份職業(yè)，主要還是缺乏對(duì)行業(yè)的了解。比如部分女性不喜歡應(yīng)酬，她們只是通過網(wǎng)上一些渠道的了解信息，認(rèn)為獵頭是一個(gè)需要經(jīng)常出差，需要經(jīng)常和客戶碰面的職業(yè)。

根據(jù)對(duì)當(dāng)下國(guó)內(nèi)獵頭行業(yè)的分析，獵頭多數(shù)并不需要應(yīng)酬，獵頭只是一個(gè)大的名詞，在獵頭的框架下還有很多職位，比如獵頭助理，獵頭顧問，商務(wù)洽談等，多數(shù)獵頭可能主要待在辦公室打電話或者通過社交軟件聯(lián)系候選人或者客戶，有的獵頭只是簡(jiǎn)單的推送簡(jiǎn)歷，與外部接觸的機(jī)會(huì)并不多。而且，以后的獵頭行業(yè)只會(huì)越來越規(guī)范，行業(yè)安全是有保障的。

據(jù)相關(guān)資料顯示，當(dāng)下女性獵頭從業(yè)人員遠(yuǎn)比男性要多的多，女性獵頭達(dá)到行業(yè)的75%，這是因?yàn)樵谀撤N程度上女性比男性更適合做獵頭。女性的心思較為細(xì)膩，看待問題比男性更為全面，一些業(yè)務(wù)男性可能做不好，在一些女獵頭看來卻能夠輕而易舉的完成。

對(duì)于女性來講獵頭是一個(gè)高薪的行業(yè)，每個(gè)單子的完成獵頭公司都能拿到推薦人才年薪25%的收益，也就是說如果推薦人才的年薪是100萬，獵頭公司能拿到25萬，那么到了女獵頭手里也將是不小的收益。而且只要業(yè)務(wù)熟練，女獵頭一年往往能完成很多單子，做獵頭遠(yuǎn)比其它行業(yè)收入要高得多。

除了收益，做獵頭對(duì)女性也能起到鍛煉的作用。生活中不少女性可能性格比較內(nèi)向，做獵頭有助于提高女性的交際能力，并且擴(kuò)充人脈資源。當(dāng)女性以后不想做獵頭，想要轉(zhuǎn)做其他行業(yè)的時(shí)候，女獵頭手里的人脈將是很好的助力。女獵頭只要業(yè)務(wù)足夠熟練，將來哪怕到甲方做HR也是輕而易舉的，某種程度上獵頭和HR存在一定的行業(yè)共性。

當(dāng)然了，獵頭行業(yè)也存在一定的弊病，對(duì)于剛接觸行業(yè)的女獵頭，可能一開始只能做一些最基本的東西，一天下來只是做一些簡(jiǎn)單的助理工作。但是女性往往更具有耐心，能夠堅(jiān)持下去，從而打好扎實(shí)的根基，對(duì)于女獵頭來講，這些基礎(chǔ)的東西對(duì)于其以后業(yè)務(wù)的開展將其到積極作用，隨著時(shí)間的積累，哪怕將來成為年薪百萬的女高級(jí)獵頭顧問也不是沒有可能。