也許有的獵頭認(rèn)為只要上網(wǎng)從各個(gè)渠道搜索簡歷，稍加挑選，發(fā)給客戶就行了，算是完成了任務(wù)。這種想法是不對(duì)的。但凡企業(yè)決定通過獵頭招聘的職位，基本都是高要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高薪。符合這些需求的高質(zhì)量人才，很少自己把簡歷掛網(wǎng)上找工作，大部分都是企業(yè)的中流砥柱。所以企業(yè)才會(huì)花重金去尋找。獵頭在為客戶挑選簡歷的時(shí)候，一定要用心，不要隨意敷衍了事。
