香蕉视频色,亚洲欧美另类制服丝袜,尤物视频天天综合天天,少妇的肉体在线观看

01 搜尋

搜索公司的簡(jiǎn)歷庫(kù)，或者是一些公開(kāi)簡(jiǎn)歷庫(kù)的平臺(tái)，這也是大多數(shù)獵頭從事這個(gè)行業(yè)開(kāi)始的經(jīng)歷，在新人獵頭培訓(xùn)的時(shí)候就會(huì)了解這些東西。這個(gè)搜尋過(guò)程只是一個(gè)大概的篩選，獵頭顧問(wèn)在搜尋的同時(shí)，也會(huì)把比較好的簡(jiǎn)歷上傳至他們自己的簡(jiǎn)歷庫(kù)，這也是很多獵頭公司都會(huì)采取的一個(gè)方法。

 

02 擴(kuò)大社交圈

獵頭顧問(wèn)推薦的候選人有一部分是來(lái)自自己的人脈的，所以社交對(duì)獵頭公司來(lái)說(shuō)是很重要的。人脈圈大了，接觸到的候選人也就很多了，可避免的要跟很多陌生人打交道，在我們的日常生活中，每一個(gè)遇到的陌生人都有可能成為你的目標(biāo)，一個(gè)優(yōu)秀的獵頭應(yīng)該把他們當(dāng)做自己的潛在目標(biāo)客戶去培養(yǎng)。獵頭在與之對(duì)話的過(guò)程中，盡量判斷對(duì)方是否符合你所需要的崗位要求，再利用他推及到他的朋友和親戚。

人與人之間的聯(lián)系是無(wú)窮的，作為獵頭公司，我們要好好利用這一點(diǎn)。隨著現(xiàn)在社交網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá)，我們每天都能在網(wǎng)上遇到許多不一樣的人。無(wú)論是qq，微信，微博，知乎，甚至支付寶都開(kāi)始做起了社交功能，這些軟件在一個(gè)獵頭的眼中難道只能是社交app嗎？不，它更是我們精準(zhǔn)尋找目標(biāo)的工具。
 

03 直面困難

總有那么些獵頭顧問(wèn)，勤勤懇懇兢兢業(yè)業(yè)，每天工作十幾個(gè)小時(shí)，屁股不離凳子，手不離電話，但操作的效果卻非常差。這種情況的存在往往會(huì)讓人不禁懷疑“努力”的可靠性。仔細(xì)想一想，在我們每個(gè)人讀書(shū)時(shí)代是不是都有那樣一批人，他們每天起早貪黑，努力學(xué)習(xí)，但最后出來(lái)的成績(jī)往往不盡如人意。還好，仔細(xì)觀察就會(huì)發(fā)現(xiàn)他們實(shí)際上并不努力，只是做出了努力的樣子，或者是顯得比較努力而已。
 

在獵頭公司看來(lái)，對(duì)于這種情況毫無(wú)疑問(wèn)，他們效率低下，而效率低下的根本原因就是回避困難。所以我們要提高自己的工作效率，找準(zhǔn)問(wèn)題的癥結(jié)所在，而不是只是重復(fù)機(jī)械性的勞動(dòng)。獵頭不需要這樣的所謂“努力”，更不需要自我欺騙。

 

具體操作起來(lái)可以建立專屬的高效的QQ群或微信群，積累高質(zhì)量的定向的朋友圈，找不熟悉的相關(guān)的朋友推薦，找到目標(biāo)公司目標(biāo)部門(mén)的人做Mapping，找相關(guān)的獵頭交換有效資源，找相關(guān)的HR交換有效資源，或者進(jìn)入相關(guān)網(wǎng)站。