一個(gè)企業(yè)的生存和發(fā)展，最關(guān)鍵的要素不是管理者的眼光和能力，而是所屬員工是否按照管理者要求做事并且落實(shí)到位，最簡(jiǎn)單理解就是員工執(zhí)行力。執(zhí)行力就是為達(dá)成任務(wù)目標(biāo)做出的有效努力，其高低的唯一評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)就是結(jié)果輸出是否快速和優(yōu)質(zhì)。重慶獵頭談管理者如何提高員工執(zhí)行力？
1.能力培養(yǎng)，傳幫帶學(xué)，技術(shù)經(jīng)驗(yàn)積累并共享。
