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但其實(shí)這些困難主要可以分為三大階段，不同的階段會(huì)遇到不同的問(wèn)題，你知道都又哪三大階段嗎？作為新人獵頭的我們，又應(yīng)該怎么做才能度過(guò)這些階段呢？

 

1.前期的準(zhǔn)備工作

剛剛進(jìn)入獵頭行業(yè)的新人，在工作中肯定會(huì)有很多不清楚，不熟悉的地方，不管是在專業(yè)的獵頭知識(shí)還是實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)上都有所欠缺。所以對(duì)于新人獵頭來(lái)講前期最重要的就是把自己的基礎(chǔ)打牢，把做獵頭的基本流程和業(yè)務(wù)知識(shí)摸清楚之后，你才能順利的進(jìn)行接下來(lái)的流程。

大部分公司在新人獵頭進(jìn)入公司之后都會(huì)安排系統(tǒng)的培訓(xùn)給他們，目的就是為了讓他們把基礎(chǔ)打牢，再去真正和候選人進(jìn)行溝通、面試等一系列流程，直到最后能夠成功推薦候選人。所以新人獵頭們一定要抓住機(jī)會(huì)在前期公司的培訓(xùn)中多多學(xué)習(xí)。

 

2.實(shí)踐出真理

新人獵頭在最開始和候選人進(jìn)行溝通的時(shí)候，由于經(jīng)驗(yàn)不足，肯定會(huì)有很多碰壁的地方，所以被候選人拒絕也是在意料之中的，有的新人獵頭在幾次碰壁之后，可能就會(huì)因此意志消沉，對(duì)自己現(xiàn)有的工作也是提不起來(lái)興趣。但是我想說(shuō)的是，獵頭的工作本身就是和人打交道的，而在和別人溝通的過(guò)程中，你會(huì)遇到各種各樣的情況，失敗也是在所難免的。

只要你再多試幾次，從自己失敗的經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，勇敢的邁出第一步，成功就會(huì)幸運(yùn)的降臨到你的頭上。

 

3.注意細(xì)節(jié)

可能有的新人獵頭在前期的溝通過(guò)程中進(jìn)行的很順利，但是卻在后期的面試輔導(dǎo)和offer談判中出現(xiàn)了差錯(cuò)，導(dǎo)致自己這一單沒(méi)有推薦成功，候選人也就因此流失的現(xiàn)象。其實(shí)這就是典型的在工作的流程中不夠嚴(yán)謹(jǐn)，以為自己談妥了候選人來(lái)面試，自己的這一單就穩(wěn)了，但其實(shí)不是，如果不到最后和候選人和企業(yè)的合同簽訂成功，在此之前的任何一個(gè)細(xì)節(jié)你都要注意，因?yàn)楹苡锌赡軝C(jī)會(huì)就從你這些不在意的細(xì)節(jié)上流失掉了。