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在國外，背景調(diào)查是要單獨(dú)收費(fèi)的，而且價(jià)格不菲。但是在國內(nèi)，行業(yè)內(nèi)通常都是將背調(diào)的工作歸納為獵頭的基本工作之一，并且是免費(fèi)的。這樣的話就容易會出現(xiàn)一些問題，下面就給大家詳細(xì)介紹一下獵頭做背調(diào)很容易踩的幾個(gè)雷。

1.根本不做背調(diào)

說有些獵頭根本不做背調(diào)其實(shí)一點(diǎn)也不夸張。如果要做一個(gè)各方面都非常完善的背景調(diào)查是需要很大的時(shí)間和精力的。而現(xiàn)在的甲方既不給獵頭公司付定金，又不會單獨(dú)支付做背調(diào)的費(fèi)用，所以很多獵頭為了節(jié)省時(shí)間、節(jié)約成本，直接忽略掉了背調(diào)的環(huán)節(jié)。去年有一個(gè)新聞是月薪7萬的高管入職后竟然被發(fā)現(xiàn)只有小學(xué)文憑，這件事充分體現(xiàn)出了背調(diào)環(huán)節(jié)的缺失。這樣的事情一出，相信沒有哪家公司再愿意和這個(gè)獵頭進(jìn)行合作了吧。也就是說出了事情，首先利益受損的就是獵頭自己。

 

2.瞞著候選人做背調(diào)

我有一個(gè)朋友，在沒離職的情況下接觸了獵頭，一段時(shí)間之后，該獵頭直接把電話打到了朋友所在公司人事部，說要做背景調(diào)查。結(jié)果可想而知，本想騎驢找馬的朋友因?yàn)檫@通電話被公司解雇了，更可氣的是獵頭推薦的那個(gè)職位也沒有成功。

獵頭做背景調(diào)查的第一原則就是合法，所以獵頭必須在候選人同意的情況下才能做背調(diào)，而且使用的手段必須是合法的。瞞著候選人做背調(diào)，不僅坑害了候選人，同時(shí)也損害了獵頭的名譽(yù)。

 

3.和候選人一起偽造背調(diào)結(jié)果

有一些候選人，為了能夠順利進(jìn)入公司，會悄悄地在自己的簡歷上動點(diǎn)手腳。而一些獵頭，不僅不阻止這種行為，甚至還會幫助候選人偽造背調(diào)結(jié)果。其實(shí)這就相當(dāng)于在自己身邊埋了一顆雷，等到甲方公司發(fā)現(xiàn)的時(shí)候，就是雷爆炸的時(shí)候。等到甲方公司發(fā)現(xiàn)，不僅候選人職位不保，獵頭也會受到牽連。

 

做背調(diào)是一項(xiàng)十分重要的工作，獵頭切勿忽視，在自己力所能及的范圍內(nèi)做好背調(diào)，既是對企業(yè)負(fù)責(zé)，也是對自己負(fù)責(zé)。