行業(yè)和崗位的選擇一般都有延續(xù)性，比如之前從事媒體行業(yè)，那么多數(shù)人跳槽后依然從事媒體工作；之前做財(cái)務(wù)崗位的，跳槽或者升職后，依然是做財(cái)務(wù)工作……經(jīng)過(guò)多年的專業(yè)工作，對(duì)行業(yè)的了解程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)別人，而且積累了一定的業(yè)內(nèi)人脈資源，這些用于面試同行企業(yè)是一種競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)。而職業(yè)的選擇空間也不大，尤其是工作多年的中高端人才，經(jīng)過(guò)多年的打拼已經(jīng)形成了具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的工作技能。比如做技術(shù)崗位的人才，轉(zhuǎn)做銷售或者管理之類的崗位未必能做出多大成績(jī)。但是企業(yè)的規(guī)模大小、企業(yè)性質(zhì)、發(fā)展空間大小等卻各有不同。事關(guān)職業(yè)發(fā)展問(wèn)題，因此根據(jù)自身情況謹(jǐn)慎選擇合適的企業(yè)很重要。那么，如何選擇一個(gè)真正適合自己的企業(yè)呢？高邦獵頭網(wǎng)給你支招：
