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首先，選擇獵頭行業(yè)的話，最好選擇行業(yè)內(nèi)比較知名而且成熟的獵頭行業(yè)，二八定律用在任何一個(gè)行業(yè)都非常的合適，獵頭行業(yè)也是如此，很多優(yōu)秀的獵頭企業(yè)占了大部分的行業(yè)資源，不要想著到一些小的獵頭公司歷練也許會(huì)更有發(fā)展，其實(shí)不然，獵頭行業(yè)當(dāng)中很多的小公司接不到大單就接一些正常的招聘和勞務(wù)派遣單，和普通的人才中介并無(wú)太多不同，只是叫做獵頭而已，并無(wú)太大的平臺(tái)去發(fā)展，而相反獵頭大公司就能得到更多的優(yōu)秀資源去發(fā)展。

再者，優(yōu)秀的資源并不是誰(shuí)都能夠得到的，機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人，一般在獵頭大企業(yè)的顧問(wèn)們均在一些專業(yè)的領(lǐng)域有著獨(dú)到的建樹(shù)和成就，而且有著極為廣闊的相關(guān)行業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)資源，這類優(yōu)秀的人才即使在高級(jí)獵頭公司來(lái)說(shuō)也是非常的吃香的，其能夠在自己專業(yè)的領(lǐng)域內(nèi)如魚(yú)得水，所以想要在獵頭行業(yè)有所成就，之前的沉淀也是必不可少的工作，只有積累足夠才能得到更好的發(fā)展。

 

獵頭行業(yè)也是個(gè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的行業(yè)，這個(gè)就不難理解，畢竟獵頭行業(yè)也有著銷售行業(yè)的模式，以做單為生存標(biāo)準(zhǔn)，高薪的同時(shí)當(dāng)然面臨著高于其他行業(yè)的高壓，每月每年的業(yè)績(jī)指標(biāo)也會(huì)逐年增加，萬(wàn)一長(zhǎng)期達(dá)不到業(yè)績(jī)指標(biāo)，非常有可能被開(kāi)掉。

 

另外英語(yǔ)的掌握也是高端獵頭必備的生存技能，一些高端的獵頭公司必然會(huì)與外企進(jìn)行合作，找尋外籍候選者也是家常便飯，如果不具備外語(yǔ)能力，那么就會(huì)丟失掉非常大一塊蛋糕。