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新人剛?cè)雿徯枰M快學(xué)會(huì)與人合作、溝通，要對上司應(yīng)尊重、磨合，對同事多支持、學(xué)習(xí)。同時(shí)多了解企業(yè)的文化和管理風(fēng)格，多觀察和學(xué)習(xí)，少說多干，做到謙虛、忍耐、妥協(xié)，虛心 請教上司和同事，提高自己的能力，以謀求更好的發(fā)展。

 

二、樂觀的心態(tài)

獵頭的工作就是給企業(yè)推薦適合的人才。新人的基本工作就是天天給人才打電話，在溝通過程中會(huì)遇到各種刁難，疑問。工作一段時(shí)間后，他們認(rèn)為自己整天都在打雜，而且感覺做單的成功率低，然后心里感覺不平衡。其實(shí)，如果大家都愿意派活給職場新兵，他們就有很多的學(xué)習(xí)和鍛煉自己的機(jī)會(huì)，同時(shí)，也有了更多的表現(xiàn)自己才華和能力的機(jī)會(huì)。所以新人要懂得以樂觀的心態(tài)面對。

 

三、積極的心態(tài)

很多新人在進(jìn)入公司后，對企業(yè)的規(guī)章制度，發(fā)展前景，薪酬待遇不滿，沒有耐心去適應(yīng)企業(yè)。面對這樣的現(xiàn)狀，只有用積極的心態(tài)學(xué)習(xí)知識(shí)和技能，同時(shí)，也要懷著積極的心態(tài)相信領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力，在和企業(yè)相互深入了解后，找到自己合適的位置。

 

總之，無論到哪家公司就職，要想讓自己的職場之路步步高升，就要調(diào)整自己的心態(tài)，讓自己學(xué)會(huì)這3種心態(tài)，新人也能快速適應(yīng)職場，向?qū)I(yè)獵頭晉升。