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獵頭職位

  • 區(qū)域總監(jiān)63-75萬

    職責描述： 1帶領屬員完成職涯目標及晉升考核指標，

  • 營銷總監(jiān)40-53萬

    職位信息： 1、負責品牌戰(zhàn)略制定，維護和推廣，內部企業(yè)文化，品牌管理策略；

  • 財務總監(jiān)80-90萬

    職位描述： 1、必須醫(yī)藥醫(yī)療財務總監(jiān)背景，貿易公司，操作過億元以上盤子；

  • 內容運營總監(jiān)54-63萬

    職位信息： 1、能夠撰寫原創(chuàng)文稿，駕馭不同類型文風，帶領團隊寫作以及撞擊出不同的火花；

  • 總經理82-95萬

    崗位職責： 1.高層管理職位，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；

  • 設計總監(jiān)44-55萬

    崗位職責： 1、指導公司各個團隊完成建筑設計的方案設計工作；

  • 銷售總監(jiān)67-75萬

    職位信息 1、據業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略，制定銷售目標和營銷策略，并對整體銷售績效負責 ；

  • 項目總經理72-84萬

    崗位職責： 1、根據項目開發(fā)的總規(guī)劃，負責公司整體經營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作；

  • 軟件開發(fā)總監(jiān)50-63萬

    職責描述： 1、負責多媒體信息發(fā)布系統、超融合存儲系統兩個研發(fā)團隊的搭建和管理，不斷提高團隊整體技術水平和素質；

  • 研發(fā)總監(jiān)75-88萬

    一、崗位職責： 1、負責飛輪儲能產品開發(fā)管理工作；

  • 營銷副總85-97萬

    崗位職責： 1.根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度營銷任務；

  • 市場總監(jiān)36-46萬

    崗位職責： 1、 根據公司的戰(zhàn)略目標，制定各品牌年度市場推廣計劃，并每月跟進、匯總；

  • 客戶總監(jiān)52-63萬

    職位信息： 1、負責公司行業(yè)客戶的業(yè)務開拓工作，包括客戶的前期接觸以及持續(xù)商務跟進等工作；

  • 供應鏈總監(jiān)63-74萬

    崗位職責： 1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，組織制定并實施全供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；

  • 副總經理57-68萬

    崗位職責： 1、 協助分公司總經理全面負責分公司日常管理工作；

  • 運營總監(jiān)55-66萬

    崗位職責： 1、根據公司戰(zhàn)略目標和經營管理目標，策劃推進公司的互聯網業(yè)務運營戰(zhàn)略，實現公司的經營計劃；

  • 技術總監(jiān)64-77萬

    職位信息: 1、全日制統招本科以上學歷，8年以上的互聯網公司研發(fā)管理經驗；

  • 培訓總監(jiān)64-78萬

    崗位職責： 搭建公司整體培訓體系和人才梯隊模塊體系等，制定培訓方案和制度；

  • 產品運營總監(jiān)26-33萬

    職位信息： 1、熟悉投資產品的市場需求、各供應商資源及產品開發(fā)、設計、營銷全流程；

  • 市場總監(jiān)60-70萬

    崗位職責: 1、統籌市場部各項工作，制定事業(yè)部的整體營銷策略、短中長期市場規(guī)劃及推廣策略，按質按量實施年度市場計劃以支撐年度銷售目標的達成 ；

  • 成本總監(jiān)56-67萬

    任職要求： 1、負責全成本管理體系的建立，組織明確各類成本管理標準；

  • 項目總經理74-83萬

    崗位職責： 1、執(zhí)行集團領導下達的各項工作任務，負責整個項目的組織和管理、協調項目開發(fā)過程中與各相關部門的工作；

  • 研發(fā)總監(jiān)75-85萬

    崗位職責： 1、負責公司研發(fā)部門運營管理工作，規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線和新項目開發(fā)，統籌研發(fā)資源的合理有效分配，保證研發(fā)工作的正常開展，并做好與公司其他各部門，各環(huán)節(jié)的溝通協調，共同制定公司的發(fā)展方向和營運檢討。

  • 首席運營官110-120萬

    崗位職責： 1、負責落實各部門公司戰(zhàn)略和KPI的執(zhí)行，確保戰(zhàn)略和經營目標的實現；

  • 運營總監(jiān)90-100萬

    職位信息： 1、確定集團經營目標和計劃

  • 銷售總裁28-36萬

    職位描述： 1、負責帶領事業(yè)部完成年度銷售目標，管理事業(yè)部的日常運營，承擔銷售指標和任務，管理下屬銷售，完成銷售任務；

  • 常務副總86-100萬

    職位信息： 1、根據公司戰(zhàn)略及市場定位，負責制定公司年度營銷戰(zhàn)略、銷售計劃及銷售方案，并對各期目標完成情況進行考核；

  • 城市總經理67-76萬

    工作職責: 1、對區(qū)域總經理負責，全面負責城市公司的日常管理工作。

  • 項目總經理73-85萬

    崗位職責： 1、執(zhí)行集團領導下達的各項工作任務，負責整個項目的組織和管理、協調項目開發(fā)過程中與各相關部門的工作，45歲以下；

  • 財務副總監(jiān)66-80萬

    職責描述： 1、負責大型關聯企業(yè)財務統籌管理體系，對財務管理部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。

  • 銷售總監(jiān)58-70萬

    崗位職責： 1、銷售達成：負責建立營銷網絡，制定銷售計劃，積極完成銷售任務。

  • 技術總監(jiān)40-56萬

    一、崗位職責： 1、根據集團的研發(fā)規(guī)劃，配合產品線及公司市場部門擬定年度研發(fā)的工作規(guī)劃；

  • 營銷總監(jiān)26-34萬

    崗位職責： 1、高層管理職位，協助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；

  • 運營總監(jiān)60-90萬

    職位信息： 1、分析市場狀況，開拓并管理海外零售渠道，制定渠道策略，完成渠道管理各項業(yè)務指標；

  • 總經理80-90萬

    崗位職責： 全面負責蚌埠新工廠的籌建工作，包括總體規(guī)劃、設備選購、人員招聘等，負責建立工廠的運營管理體系、質量管理體系和安全管理體系。

  • 風控總監(jiān)78-90萬

    崗位職責： 1、負責金融公司風控體系，擬訂風險管理流程和風險管理制度，設計風險管理崗位的工作指引和運作流程等；

  • 建筑設計總監(jiān)76-85萬

    崗位職責： 1、負責建筑施工圖審圖、把關工作；

  • 人力資源總監(jiān)68-80萬

    工作職責： 1、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，分析診斷人力資源管理狀況并提出解決方案，為公司經營管理決策提供支撐；

  • 商品總監(jiān)55-63萬

    崗位職責： 一、建立、完善和優(yōu)化商品企劃及商品運營體系、流程、標準；

  • 安全副總監(jiān)65-73萬

    職位信息： 1、負責構建公司整體信息安全架構，制定未來的信息安全規(guī)劃藍圖；

  • 稅務總監(jiān)63-78萬

    崗位職責： 1、參與公司財務管理制度和各項工作標準、流程的建立與完善，并付諸實施；

  • 客戶關系總監(jiān)36-47萬

    職位信息： 1、 主動開拓追求與國際接軌少兒英語培訓的家庭，用溫鯊先進專業(yè)理念幫助他們完成子女英語學業(yè)規(guī)劃；

  • 營銷副總35-46萬

    職位信息： 1、在董事長的領導下，全面負責營銷管理中心的各項工作，并承擔責任；

  • 總經理55-89萬

    崗位職責： 1、根據當地市場，完成公司在當地城市分公司的前期籌備工作；負責本城市主要崗位人員的招募與甄選、輔導與管理，統籌整個城市的業(yè)務運營以及后臺管理監(jiān)督工作;

  • 營銷副總57-68萬

    職位信息： 1、在董事長的領導下，全面負責營銷管理中心的各項工作，并承擔責任；

  • CFO55-64萬

    職位信息： 1、通過資金的最有效利用（包括日常經營、對內項目投資、對外投資、融資、理財）實現全公司利潤的最大化；

  • CHO首席人才官77-90萬

    崗位職責： 1、全面統籌規(guī)劃公司人力資源開發(fā)及人才戰(zhàn)略管理，組織制定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；

  • 總經理43-55萬

    工作職責: 1、根據公司年度預算，制定并負責完成部門的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度銷售目標對業(yè)績負責；

  • CTO76-88萬

    職位信息： 1、依據公司戰(zhàn)略，制定技術路線圖，覆蓋短、中、長期規(guī)劃及目標；

  • 首席執(zhí)行官65-77萬

    職位信息： 1、全面負責美食平臺，負責公司的整體經營和管理工作；
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