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公司名稱：某知名信息咨詢有限公司
工作地點：丹東、本溪、撫順、營口
工作職責：
1、參與IT轉型項目以實現(xiàn)未來業(yè)務遠景和目標的關鍵人物，您將實施具有高度影響力的綜合跨團隊項目。
2、管理混合的中型團隊和離岸對策。
3、建立高績效團隊。
4、建立具有更廣泛曝光度和新技術堆棧的團隊。
5、協(xié)助協(xié)調產品負責人，建筑和工程師，以滿足法規(guī)和技術要求。
6、與主要利益相關者清楚地交流對功能，基礎架構或應用程序環(huán)境的任何新變化或更改。
7、預見問題，可以靈活性和多樣化解決方案。
8、對特定組織實體具有積極影響，并了解其影響的本質。
9、評估和定義現(xiàn)有技術標準，以確保符合計劃級別的要求。
10、審視可能影響日常運營的新興技術和政策趨勢。
11、提倡快捷工作模式。
12、參與集體研討會，策劃具創(chuàng)造力和解決數(shù)碼軟件的設計。
任職要求：
1、展示該角色的所有核心技能和良好的人際交往能力。
2、了解公司的趨勢和文化。
3、超過15年的軟件開發(fā)，系統(tǒng)管理或其他技術開發(fā)經驗。
4、工程，計算機科學或類似或同等實踐經驗的學士學位。
5、Node.js開發(fā)的工作經驗。
6、能夠指導多元化團隊的不同計劃。
7、并有效地闡明情況和結果。
8、熟悉運作DevOps原理，測試驅動發(fā)展和加快持續(xù)其他新技術的方法。
9、對當前的技術堆棧和體系結構約束有豐富的了解。
10、了解新興技術。
11、以前有在大型數(shù)字項目上架構經驗是一大優(yōu)勢。
12、了解軟件開發(fā)生命周期。
13、熟悉現(xiàn)代軟件架構和API驅動的開發(fā)。
14、技術的發(fā)展日新月異，候選人作為CTO，第一學歷至少要985或者211以上，碩士以上學歷是入門條件。
額外經驗
1、有敏捷管理經驗者優(yōu)先。
2、具有中小型企業(yè)產品開發(fā)經驗。
3、具有SaaS產品開發(fā)經驗。
4、對新興技術充滿熱情，并通過應用技術概念實現(xiàn)客戶需求。
5、可以在壓力的環(huán)境下工作。
6、具有團隊領導經驗優(yōu)先考慮。
7、記錄出色的組織技能，以便與跨職能團隊確定優(yōu)先級并執(zhí)行項目。