職位描述： 1、 負責(zé)團隊現(xiàn)有代理開發(fā)業(yè)務(wù)渠道的整合和優(yōu)化； 2、 擴充團隊基本業(yè)務(wù)人員的數(shù)量（現(xiàn)30人+，第三季度需要達到60人）； 3、 負責(zé)團隊日常人員管理及小組業(yè)務(wù)目標達成率的跟蹤反饋； 4、 熟悉并了解BC市場，幾時收集行業(yè)信息，跟蹤同行業(yè)技術(shù)、市場等方面的信息及其變化情況，并有很強的市場應(yīng)變能力； 5、 主持每月/季度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃及分析； 6、 協(xié)助代理部長完成其他給工作。
任職資格：
1、 性別：不限； 2、 年齡：21-40； 3、 學(xué)歷：大?；蛞陨?； 4、 管理的業(yè)務(wù)團隊人員達到40/50人以上； 5、 3年以上的團隊管理經(jīng)驗； 6、 熟悉并了解BC市場； 7、 具有非常強的執(zhí)行力。。
