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公司名稱：南昌某新材料公司
工作地點：南昌
崗位職責：
1、人力資源體系建設。
2、組織架構設置。
3、中高級管理人才的引進。
4、薪酬與福利管理。
5、優(yōu)才培養(yǎng)。

任職要求：
1、碩士以上學位，10年以上大型公司人力資源管理經驗。
2、具備戰(zhàn)略發(fā)展眼光，有過頂層設計經驗。
3、良好的人際溝通表達能力；優(yōu)秀的綜合分析判斷能力；善于打造團隊的凝聚力和快樂的工作氛圍。