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職位描述：

1. 建立測試流程體系、軟件測試規(guī)范、測試報告規(guī)范。
2. 目標導向，對產品與研發(fā)提規(guī)范，通過流程與工具提高研發(fā)質量，保障項目質量。
3. 設計測試用例，跟蹤質量問題，執(zhí)行預發(fā)布驗收測試；
4. 負責QA與測試團隊的管理、成員成長方向設計。

任職要求：
1. 五年以上系統(tǒng)測試或測試開發(fā)經驗，熟悉測試流程和規(guī)范；三年以上團隊管理經驗。
2. 熟悉HR業(yè)務者優(yōu)先；
3. 熟悉SQL數(shù)據庫，具備基本的數(shù)據庫腳本編程能力；
4. 熟練掌握主流自動化測試工具和方法，具備扎實的測試設計能力；
5. 熟悉多種專項測試，如性能測試、兼容性測試、安全測試等；
6. 有較強的自動化測試系統(tǒng)構建經驗，或有較強的DevOps能力，或有架構能力者優(yōu)先；
7. 有體系化的測試團隊管理經驗。