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公司名稱：貴州某科技公司
工作地點：貴州
崗位要求：
協(xié)助總經(jīng)理完成經(jīng)營目標、負責公司內(nèi)部管理；
協(xié)助總經(jīng)理制定、修改、實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃；
監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對結(jié)果負相應(yīng)責任；
負責公司日常經(jīng)營決策參謀，對本公司重要事項提出決策建議； - 在分管職責內(nèi)提出人事任命建議；
建立對內(nèi)、對外良好的溝通渠道； - 建立健全公司各項規(guī)章制度、規(guī)范企業(yè)行為；
推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的執(zhí)行，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；
建立企業(yè)文化氛圍、塑造和強化企業(yè)價值觀；
組織并推動質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系的建立與實施；
指導和協(xié)助下屬工作； - 及時向總經(jīng)理匯報結(jié)果與問題；
完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)；

任職要求:
本科及以上學歷；
機械制造、管理等相關(guān)專業(yè)；
15年以上工作經(jīng)驗，10年以上管理工作經(jīng)驗，4年以上機械專業(yè)工作經(jīng)驗；
通曉企業(yè)管理知識、熟悉生產(chǎn)和質(zhì)量管理、了解市場營銷、人力資源管理、財務(wù)管理、法律等方面的知識；
具有很強的領(lǐng)導能力、洞察力、判斷力與決斷力、人際能力、溝通能力、影響力；
公司提供員工宿舍