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公司名稱：蘇州某人力資源公司
工作地點(diǎn)：蘇州
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，深入理解及分析用人部門的招聘需求，制定招聘計(jì)劃,確定招聘目標(biāo)，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
2. 負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；
3. 執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
4. 進(jìn)行聘前測(cè)試和簡歷甄別工作；
5. 管理招聘流程，更新招聘進(jìn)度并有效地跟進(jìn)招聘流程；有能力向候選人傳達(dá)公司業(yè)務(wù)和崗位情況；
6. 管理現(xiàn)有招聘渠道，拓展和優(yōu)化招聘渠道，保證招聘渠道與公司需求的匹配度，確保招聘任務(wù)完成;
7. 建立和維護(hù)人才庫，對(duì)公司崗位職責(zé)庫定期梳理和完善;
8. 對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行相關(guān)公司制度的培訓(xùn)以及績效管理工作；完成員工入職、離職、晉升、崗位調(diào)任等程序；
9. 協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃、文化建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，策劃并組織員工活動(dòng)； 
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

任職要求：
1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源,營銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有智能制造業(yè)或人工智能行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3.5年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)過招聘工作，熟悉國家及上海市勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
4.優(yōu)秀的分析問題、解決問題思維和能力，優(yōu)秀溝通表達(dá)能力；
5.熟練應(yīng)用office辦公軟件
6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的溝通能力、承壓能力、發(fā)現(xiàn)問題的能力。