崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搭建社群運(yùn)營(yíng)框架，制定策略，有效落地； 2、負(fù)責(zé)落地與其他本地生活服務(wù)領(lǐng)域的社群與流量方合作，成為優(yōu)質(zhì)供給； 3、建立社群體系內(nèi)，有效的用戶管理機(jī)制，并平衡好用戶在多場(chǎng)景下的權(quán)益； 4、對(duì)社群運(yùn)營(yíng)的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，對(duì)用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé)，如用戶的增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化效率、留存與復(fù)購(gòu)質(zhì)量； 5、社群線上與線下的活動(dòng)策劃與執(zhí)行； 6、構(gòu)建有效可靠的評(píng)估體系，社群運(yùn)營(yíng)工作的梳理、沉淀，及時(shí)迭代； 7、團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)。
崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，至少6年以上社群運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)微信、本地生活等生態(tài)熟悉； 3、邏輯清晰，出色的理解與溝通能力； 4、能夠系統(tǒng)思考，形成策略，系統(tǒng)性解決問(wèn)題； 5、樂(lè)于接受新鮮事物，對(duì)用戶的需求能有效理解、有效轉(zhuǎn)化； 6、有較高的抗壓能力，自驅(qū)力強(qiáng)； 7、有新零售、餐飲、O2O行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 8、有創(chuàng)業(yè)的熱情，對(duì)創(chuàng)造新事物、設(shè)計(jì)新業(yè)務(wù)有期待和熱情，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
