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公司名稱：某科技公司
工作地點：西安
工作職責(zé):
1.負責(zé)HR領(lǐng)域產(chǎn)品設(shè)計，項目的組織、實施和推進。
2.負責(zé)對應(yīng)系統(tǒng)的日常支持、問題解決。通過對系統(tǒng)項目的建設(shè)和不斷優(yōu)化，提升內(nèi)部組織及業(yè)務(wù)的運營效率和管理水平。
任職要求:
1. 熟練掌握大型集團化HR系統(tǒng)的規(guī)劃及項目管理等核心知識和技能，具備系統(tǒng)系統(tǒng)建設(shè)所需技術(shù)決策的各項知識及技能；
2. 深入了解HR系統(tǒng)建設(shè)的常用技術(shù)、方法及平臺的功能及市場情況；
3. 熟悉集團化企業(yè)的HR核心業(yè)務(wù)流程；
4. 具備很強的溝通技能；
5. 3年以上大型集團化企業(yè)信息管理相關(guān)工作經(jīng)驗，相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)、推廣經(jīng)驗；