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崗位描述
1、根據(jù)業(yè)務規(guī)劃目標，負責拉勾招聘用戶增值業(yè)務的總體運營，制定運營戰(zhàn)略，并提出有效的營銷計劃及執(zhí)行方案確保目標達成；
2、充分挖掘已有流量池，分析訂單數(shù)據(jù)、產(chǎn)品情況和流量情況，及時調整推廣及運營策略，持續(xù)提升訂單業(yè)績；
3、制定站外增長計劃，熟悉裂變拉新等玩法，組建KOL/KOC營銷體系；熟悉電商平臺、短視頻平臺的訂單拉取方法；
4、整體負責運營團隊的建設、培訓、管理、激勵和考核。

崗位要求
1. 5年以上運營經(jīng)驗，具體抗過收入指標，熟悉收入類產(chǎn)品的整個業(yè)務轉化及服務流程；
2. 有較強的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)分析能力，具備數(shù)據(jù)驅動思維，可以通過活動數(shù)據(jù)及品類數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)機會和問題，找到優(yōu)化及提升方向，并沉淀可復制的活動模型/方法論；
3. 有獨立籌建團隊的經(jīng)驗，善于解決各類業(yè)務問題，邏輯性強，敏銳的市場觸角；
4. 具有良好的溝通能力和服務意識，較強的客戶服務意識；
5. 較強的溝通協(xié)調能力，快速推動相關資源的能力；
6. 責任心強，具有較強的抗壓能力，可以全情all in 工作中;