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公司名稱：某知名酒店(中國區(qū))
工作地點：內(nèi)江、遂寧、雅安、南充
工作職責:
1、制定年度經(jīng)營計劃，并確保酒店經(jīng)營和管理指標的完成；
2、貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標準，確保服務、衛(wèi)生質(zhì)量達到預定要求；
3、定期分析酒店經(jīng)營和管理狀況，形成匯報意見；
4、處理住店賓客投訴和賓客意見的收集反饋，建立相關案例庫達到資源共享；
5、指導店助和各部門經(jīng)理的日常工作；
6、負責酒店文化提升、店面團隊建設；
7、負責店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導及招聘工作；
8、指導下屬建立培訓體系并實施培訓計劃，為酒店培養(yǎng)人才
9、制定店內(nèi)維修計劃，負責店內(nèi)資產(chǎn)使用和保管；
10、負責酒店內(nèi)治安和消防安全管理；
11、負責店內(nèi)公章、證照、密碼、鑰匙的保管及對經(jīng)營數(shù)據(jù)保密；
12、負責與政府部門等機構(gòu)的協(xié)調(diào)和溝通，確保店面正常運營；

任職資格:
1、大專及以上學歷，英語良好，酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗需滿足以下幾點要求其中之一即可：
①　3年以上中高端連鎖酒店總經(jīng)理管理工作經(jīng)驗；
②　3年以上單體中高端酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗；
③　3年以上國際聯(lián)號星級酒店副總、房務總監(jiān)、市場銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗；
④　3年以上連鎖商超、餐飲行業(yè)店長管理經(jīng)驗；
3、既往酒店RevPAR≥280,攜程點評≥4.8優(yōu)先；
4、具有敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力，熟悉酒店整體運營，有過酒店籌備工作經(jīng)驗者為佳；
5、兼具較強的獨立工作能力和團隊精神，善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關系；
6、較強的學習能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和領導決策能力；
7、接受全國派遣（入職起2年內(nèi)接受公司派遣，期滿可選擇到期望城市）。