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職位描述：

1、負(fù)責(zé)推動(dòng)與技術(shù)相關(guān)的各職能中心工作，使計(jì)劃節(jié)點(diǎn)按時(shí)完成；
2、負(fù)責(zé)辦理工程規(guī)劃許可證的技術(shù)配合工作；
3、組織與項(xiàng)目相關(guān)各類設(shè)計(jì)單位的協(xié)同工作，參與或負(fù)責(zé)各相關(guān)設(shè)計(jì)供方的評(píng)估；
4、參與集團(tuán)組織的項(xiàng)目公司各階段、各專業(yè)設(shè)計(jì)成果評(píng)審和設(shè)計(jì)任務(wù)編寫；
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場重大技術(shù)問題的處理和解決；
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各專業(yè)圖紙的審核，優(yōu)化確保各類技術(shù)圖紙的完整性和準(zhǔn)確性，圖紙質(zhì)量滿足集團(tuán)相關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)，通過內(nèi)審及外審；
7、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制定和總結(jié)，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃進(jìn)行；
8、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)績考核工作，實(shí)現(xiàn)員工績效和部門組織績效目標(biāo)的一致性；
9、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和培養(yǎng)，促進(jìn)員工的成長；
10、負(fù)責(zé)部門間、部門內(nèi)工作溝通、協(xié)調(diào)與配合，實(shí)現(xiàn)資源的有效整合。

任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上施工單位工作經(jīng)驗(yàn)，有總工程師或副總工程師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備一級(jí)注冊建造師和高級(jí)工程師。
4、近5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)都在杭州和杭州的項(xiàng)目。