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職位描述：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)部門的痛點(diǎn)需求，制定培訓(xùn)版塊重點(diǎn)發(fā)展規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃和搭建領(lǐng)導(dǎo)力及文化建設(shè)體系，包括但不限于用培訓(xùn)手段來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)伙伴經(jīng)營(yíng)服務(wù)能力的提升，協(xié)助業(yè)務(wù)達(dá)成目標(biāo)。
3、結(jié)合業(yè)務(wù)需要，設(shè)計(jì)針對(duì)性的能力提升解決方案，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行線上/線下培訓(xùn)解決方案的落地和運(yùn)營(yíng)。
4、進(jìn)行內(nèi)外資源的整合，探索更多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)萃取，推動(dòng)組織能力提升。
5、對(duì)外開(kāi)展合作，建立有助于公司品牌提升的商態(tài)環(huán)境。

崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上企業(yè)大學(xué)建設(shè)或培訓(xùn)解決方案工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、具有強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力及推動(dòng)力。
3、情商高，靈活性強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4、有良好的創(chuàng)新思維。
5、具有一定的經(jīng)營(yíng)意識(shí)。