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獵頭職位
獵頭職位
運維開發(fā)15-25k·12薪
1. 負責VPC 團隊的運維開發(fā)?工作,保障VPC 產品服務和交付質量量,包括參與線上問題 排查及故障緊急處理理、版本發(fā)布演練、運維系統(tǒng)開發(fā)等;
前端開發(fā)工程師20-30k·18薪
1、從事自動化運維、監(jiān)控和協(xié)同開發(fā)平臺項目的研發(fā)工作
算法工程師33-35萬
做算法模型的輔助訓練,paper落地實現(xiàn),模型測試,訓練數(shù)據(jù)整理。
初中級java工程師18-25k·18薪
1.本科及以上學歷,具備2年及以上JAVA開發(fā)經驗; 2.扎實的JAVA編程基礎,對Spring, Mybatis等開源框架具有深入的理解;
前端開發(fā)工程師20-30k·18薪
1,良好的計算機基礎和編程能力,精通HTML/CSS/JavaScript,理解HTTP及相關協(xié)議,熟悉瀏覽器和移動平臺特性,了解行業(yè)技術發(fā)展
測試開發(fā)17-22萬
1、負責香港錢包質量工具平臺的設計和開發(fā)
高級java工程師21-30萬
1、負責商家系統(tǒng),以及商家商城、紅包等業(yè)務系統(tǒng)的能力建設開發(fā)
活動執(zhí)行50-60萬
職位描述: 1. 對接業(yè)務部門需求,了解業(yè)務部門目標及活動需求進行線下活動策劃籌備; 2. 跟進執(zhí)行活動進展,確認活動排期,場地,物料,相關人員協(xié)調工作; 3. 全程參與線下落地活動,大型發(fā)布會、商業(yè)宣傳片拍攝等,確?;顒淤|量; 4. 整理復盤活動,與業(yè)務部門溝通活動優(yōu)缺點,不斷優(yōu)化活動。
品牌策劃專家60-80萬
職位描述: 1、 負責品牌營銷部線上、線下活動策劃方案以及執(zhí)行方案的細化; 2、 負責公司品牌宣傳策劃,執(zhí)行工作,包括但不限于建立線上、線下品牌宣傳渠道,策劃與執(zhí)行線上、線下各類營銷活動等; 3、 負責活動后成果的數(shù)據(jù)整理及分析。
數(shù)據(jù)分析60-70萬
職位描述: 1. 針對產品運營鏈條的各類關鍵數(shù)據(jù),建立完整的數(shù)據(jù)分析體系,通過數(shù)據(jù)分析驅動業(yè)務優(yōu)化迭代。 2. 深入理解業(yè)務、產品、用戶和場景,通過數(shù)據(jù)分析洞察業(yè)務關聯(lián),全面梳理產品運營體系。 3. 獨立完成各項數(shù)據(jù)報表自動化或數(shù)據(jù)取數(shù)的需求。
游戲策劃45-50萬
職位描述: 1.負責游戲各系統(tǒng)搭建,玩法規(guī)則設計,界面及操作設定。 2.與其他職能團隊協(xié)作工作,確保項目順利上線。 3.根據(jù)游戲定位和設計思路,協(xié)助制作人進行游戲主框架的搭建與細節(jié)設計。
支付產品經理50-100萬
職位描述: 1、負責支付產品需求收集整理、原型設計并完成需求文檔編寫。 2、參與調研客戶需求,梳理和優(yōu)化用戶體驗。 3、參與市場調研,了解市場同類產品,定期整理競品分析文檔。
運維工程師45-60萬
職位描述: 負責應用系統(tǒng)的安裝、配置、日常巡檢、維護、故障的應急響應和問題處理。
產品經理70-100萬
職位描述: 1、提供高質量且清晰的產品交互原型表達方案。 2、競品分析、收集用戶反饋、需求調研、編寫用戶使用手冊、撰寫B(tài)RD/PRD產品文檔、產品流程、制定產品結構、需求List、交互原型圖等。 3、負責與研發(fā)、設計、測試等部門溝通,確保各個協(xié)作部門對產品文檔的有充分的理解。
安卓開發(fā)40-50萬
職位描述: 負責公司Android產品開發(fā)的整個流程,包括業(yè)務需求分析,任務制定,項目管理,功能開發(fā),測試及發(fā)布。
高級滲透工程師50-60萬
職位描述: 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,深入了解業(yè)務與人員發(fā)展狀況,評估并明確組織發(fā)展與人才發(fā)展對HR的需求,協(xié)助公司各業(yè)務部門負責人做好人員招聘、人員培訓、人員管理、內部激勵、員工關系、團隊文化等人力資源工作,全方位提供專業(yè)性建議方案并推動實施
集團副總裁(財務VP)100-200k·12薪
1. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃,協(xié)助總裁制定公司財務規(guī)劃,組織編制和執(zhí)行財務預、決算及財務收支計劃、信貸計劃,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求動態(tài)調整預算、支持公司發(fā)展;
分公司總經理80-100k·12薪
1.全面具體地負責管理分公司的銷售工作;
ABS項目執(zhí)行經理12-25k·18薪
1.負責部門ABS項目、REITS項目的方案設計、承做及盡職調查工作;
GO服務端開發(fā)工程師27-37萬
崗位職責: 1、負責游戲邏輯和相關系統(tǒng)的功能開發(fā);
VR主程23-30萬
職位描述: 1、根據(jù)產品需求,完成公司U3D項目的架構和模塊設計、編碼。
新媒體運營23-28萬
職位概況: 負責贊那度內容營銷,包括圖文內容產出、營銷活動策劃及產品轉化
高級Java工程師(金融科技)20-30k·12薪
1.Java后端服務服務的設計、搭建、編碼、測試直到上線運行;
數(shù)據(jù)分析45-60萬
職位描述: 1. 針對產品運營鏈條的各類關鍵數(shù)據(jù),建立完整的數(shù)據(jù)分析體系,通過數(shù)據(jù)分析驅動業(yè)務優(yōu)化迭代。 2. 深入理解業(yè)務、產品、用戶和場景,通過數(shù)據(jù)分析洞察業(yè)務關聯(lián),全面梳理產品運營體系。 3. 獨立完成各項數(shù)據(jù)報表自動化或數(shù)據(jù)取數(shù)的需求。
項目經理50-100萬
職位描述: 負責平臺的產品功能迭代,把握產品規(guī)劃、產品開發(fā)、測試和上線的全流程,保障產品運營效果。
2021屆校招-商務法務類10-15k·12薪
通過法律職業(yè)資格、金融風險管理師(FRM)、注冊會計師(CPA)核心科目考試、特許金融分析師(CFA)的優(yōu)先。
招聘顧問15-25k·12薪
1、根據(jù)客戶公司需求進行人才搜尋、電話面試、Face To Face面試,人才評估、人才推薦等。 2、候選人背景調查,薪酬談判,offer跟進,入職管理等。 3、快速充分理解客戶人才需求,與客戶保持長期良好互動。
招聘顧問15-18k·12薪
1.負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求;
招聘顧問12-18k·12薪
1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,高效的開展招聘工作,深度挖掘行業(yè)候選人以及高端人才,跟蹤招聘流程。
AM客戶經理15-30k·12薪
1.協(xié)助項目總監(jiān),進行客戶拓展及業(yè)務管理.
招聘專員12-18k·15薪
1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,高效的開展招聘工作,深度挖掘行業(yè)候選人以及高端人才,跟蹤招聘流程。 2、開拓各種優(yōu)質招聘渠道,并建立人才儲備機制及高級人才尋訪與人才地圖的構建,為業(yè)務部門提供專業(yè)人員。 3、了解掌握各部門的用人需求,與部分項目負責人保持溝通對接,根據(jù)部門需求推薦合適候選人,offer談判,完成招聘任務; 4、主要負責全國性崗位招聘:入職和free。SAP類:mm、pp、sd、fico、bw、hr、bo、hana、ps、pm、srm、abap、basis、bpc、bcs、crm、ewm、qm、Fiori、項目經理、項目助理、售前、銷售、PMO等;IT技術類:JAVA、前端、C++、測
前端40-50萬
職位描述: 負責前端開發(fā)工作。
U3D40-50萬
職位描述: 負責游戲客戶端開發(fā),實現(xiàn)各種功能并進行相關的測試和優(yōu)化。
算法測試45-60萬
職位描述: 負責共享智部數(shù)據(jù)平臺和開發(fā)者中心產品的功能測試、性能測試以及回歸測試;跟進并推動bug快速解決
并購業(yè)務部總經理50-60k·12薪
負責投資銀行管理總部并購業(yè)務部業(yè)務和管理工作的開展。
資深JAVA60-70萬
職位描述: JAVA基礎扎實,對于開源框架Spring等相關使用、原理熟悉掌握
測試開發(fā)工程師18-24萬
1、負責香港錢包質量工具平臺的設計和開發(fā)。
無線開發(fā)40-60萬
職位描述: 負責移動方開發(fā)支持。
債券承攬18-25k·18薪
1、負責尋找項目資源,承攬債券項目。
行業(yè)研究員18-30k·18薪
1、負責相關行業(yè)及公司基本面分析;
無線開發(fā)16-24萬
1. 2年以上中大型Android應用開發(fā)經驗,掌握Android/Java的基礎知識點,熟悉 APK 文件結構,熟悉 Android 系統(tǒng)啟動流程。
測試開發(fā)工程師16-24萬
1、負責香港錢包質量工具平臺的設計和開發(fā)
新媒體運營經理24-31萬
崗位職責: 1、負責公司官方微信、微博、論壇、抖音、快手等自媒體平臺的內容生產和運營。
資深場景原畫師28-36萬
崗位職責: 1. 負責游戲場景原畫氣氛圖、主城規(guī)劃圖等設計;
高級java工程師23-29萬
崗位職責: 1獨立承擔項目子模塊的開發(fā)任務,并能對所承擔子模塊開發(fā)任務細化及分解;
硬件研發(fā)32-43萬
職位描述: 1、負責產品相關硬件平臺的開發(fā),配合硬件系統(tǒng)設計及關鍵模塊的方案選型。
游戲PD27-39萬
工作職責: 1、帶領整個項目成員完成既定的項目目標。對整個游戲產品的成功、失敗負全責;
運營負責人22-28萬
崗位職能: 1、結合產品功能,分階段輸出市場運營方案;
數(shù)據(jù)分析40-60萬
職位描述: 針對產品運營鏈條的各類關鍵數(shù)據(jù),建立完整的數(shù)據(jù)分析體系,通過數(shù)據(jù)分析驅動業(yè)務優(yōu)化迭代。
支付產品經理60-120萬
職位描述: 1、負責支付產品需求收集整理、原型設計并完成需求文檔編寫。 2、參與調研客戶需求,梳理和優(yōu)化用戶體驗。 3、參與市場調研,了解市場同類產品,定期整理競品分析文檔。
行業(yè)分類
軟件、IT、互聯(lián)網(wǎng)、游戲
硬件、電子、半導體、通信
地產、基建、物業(yè)、工程建筑
金融、銀行、證券、信托
教育、培訓、廣告、傳媒
酒店、餐飲、旅游、娛樂
制造、汽車、海工、航空
能源、化工、環(huán)保、礦產
人事、財務、行政、法務
消費品、零售貿易
制藥、生命科學
農、林、牧、漁
物流、其它
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